幸福的蘋果控(34)_老草吃嫩牛

三十四

　　郎凝終於知道了，秦知不是二爺，他是默默站在自己身後的大山，但現在卻什麼都晚了。

　　郎昆是郎凝的爸爸，如今，他坐在辦公室開緊急會議，這會是為了秦知這個人專門召開的。

　　如果今日秦知看到一定苦笑。他何德何能，在郎氏拿低薪為郎家服務這麼多年，老爺子半點兒好臉色都沒給過他，現在竟然為他開了一個緊急會議！按照他的脾氣，最少也要喝兩杯青島紮啤慶祝一下的。

　　郎凝坐在父親身邊，心情是矛盾的、奇妙的。這麼多年，為秦知她沒少受氣，生活裡的埋怨令她疲憊，從最初的保護到最後的厭惡。

　　如今，她想起秦知總是對她說的那句話：「凝凝你別著急，什麼事情都有個過程，慢慢來，慢慢來，都在進行當中。有我在，你怕什麼？」

　　以前，她常嘲笑這樣說話的秦知。

　　每一次她都被秦知那不緊不慢，幾乎是開玩笑的輕鬆語氣氣個半死。

　　現在，她很想見見他，最起碼，她想問個明白，他是怎麼看待自己的，瞞著自己有意思嗎？為什麼不明說呢？她卻不想想，這些年，她總是喜歡在秦知面前說自己有多麼多麼好、多麼多麼能幹、多麼多麼有預見性等等，秦知總是微笑地聽著，默默地為她支撐。他不說，是怕打擊到她。其實，即使說了，她相信嗎？

　　秦知就像一個賭神，他將所有的牌面熟記在腦子裡，第一步，第二步，第三步……沒有事情能超出他鋪墊好的走向。直到現在，公司依舊靠著他留下的老本在運作，現有的大業務依舊按照他預想好的走向在行進著，但是，他們還能走多久？要用多少時間來跳脫秦知模式?

　　原來他培養好的團隊，因為無法跟新管理層磨合好，已經被其他公司撬走好幾個。人事處現在辭職信堆積成山，來自底層的怨氣到處在公司流散。世界上能有幾個秦知？能有幾人擁有秦知那種面面俱到的頭腦？

　　一位員工，去年生日，公司為他送上一份蛋糕鮮花，那是感動。

　　今年生日沒有，感動就會轉化成一份怨恨。

　　新的管理層跟舊的經營模式磨合得十分不好，毛病到處都是。

　　甚至員工廚房都在找郎凝的麻煩。老司務長對她這樣說：「總經理，這不是人情的問題。以前秦總務在的時候，怎麼安排我們怎麼做，從未跟上面有過爭執。現在的副經理，開口扣獎金，閉口開除我，這個月我怕是還要倒給公司錢才能幹下去了。以前秦總務在的時候，什麼都很合理：什麼時候誰要熬夜值班，什麼時候需要留人守夜，哪個主管愛吃什麼宵夜，哪個團隊要加班，給他們提前做好什麼，如何準備，他都有安排。我們也不怕措手不及，所以，我們幹什麼都不累。

　　「我也知道公司有困難，但是半夜三點你們說吃就吃，說要什麼，連個準備的時間都不給。我就這麼點兒人，辦公室從來不給我們通知，這份工作實在沒法做。要麼增加人手，要麼我走。」

　　郎凝問他需要加多少人手，司務長毫不客氣地要求增員五人。五個人，那代表多少額外的成本損耗，郎凝不敢想像。現在，秦知離開了，三個月，郎凝幾乎活在水深火熱當中。一個企業需要一個什麼樣的人才，郎凝總算是明白了。秦知就像一個躲避在一旁的小神，笑眯眯地控制著全域，公司的每一個角落他都按照自己的方式排列。他就像打撲克牌一般，用最小的排列，實現了公司的最大值。他的協調能力、對市場的前瞻能力等等，都是最好的、無法替代的。郎氏想重新順暢起來，就必須重新整理管理方式。這個衝擊，郎氏根本毫無準備。到底是郎氏成就秦知，還是秦知成就郎氏？

　　增加人手只是小事，郎凝不敢想像的還有秦知帶走的那一份沒有記錄的人事人情檔案。公司六年來的關係戶，六年來跟政府方面是如何相處的？公司的每個主管最需要什麼？他們的工作方式是什麼樣子的？他們最需要公司為他們提供什麼？這些事情原本不歸秦知管，郎凝想不通，秦知是怎麼在這些年裡慢慢地將手伸延到公司的每個角落的。

　　舅舅在國外那一套管理機制，拿到內地公司行不通。中國人，有中國人的特性。更不用說，郎氏有郎氏的特殊風格和傳統。從表面看上去，秦知的確什麼都沒做，但是每件事，他卻在關鍵的那一點上推了一下，就是這一點點將公司的每個關節順暢地連接起來。他是人才，大人才，現在每個人都知道了。在這個發展中的城市，隨著一些辭職人員的四下流動，秦知的傳說越來越可怕，這對郎氏是非常不利的。

　　局外人在看著笑話，但是對於新冒出的人才，所有人都在摩拳擦掌。秦知的下落成了這個城市最大的謎。

　　「我們的意見是，馬上找到秦知。那份東西對郎氏的發展是至關重要的，假如秦知想回來，我立刻讓位。」郎凝的舅舅說出了大家都想說、卻都不好意思說的話。郎凝的舅媽氣得臉色發白。當初那件有關貪污的事情，是在郎凝跟董事長的授意下才做的，現在人得罪了，自家丈夫卻不得不自動退下做炮灰。現在國外的職位也辭了，他們倆公婆是啞巴吃黃連。公司需要一個給秦知出氣的炮灰，誰又做他們的出氣孔呢？什麼親戚，說到底，錢最大就是了。

　　「昨天我跟秦知的律師聯絡了，對方的意思，那份單子可以給郎氏，但是……那邊報價三千萬。」郎凝咬下牙，還是報了價。她無法想像，秦知竟然跟自己做買賣。按照她的想法，秦知就應該像之前一樣，把自己需要的東西毫無保留地雙手奉上。

　　她卻不知道，秦知根本沒有什麼所謂的寶貝，他故意的。不過，要是郎氏真的願意要的話，秦知覺得三千萬，是個不錯的價格。硬是要的話，他也可以根據郎氏的情況，寫一些很實際的東西出來。畢竟在那裡工作了許多年，他還是瞭解那個地方的。

　　老董事長看著女兒，也不知道該說點兒什麼。當初他是最反對的——一個小城的窮小子，還是個有缺陷的窮小子，他不懂那小子何德何能能拿下自己的千金寶貝。郎凝離開那小子之後，他才剛剛松了一口氣，沒想到自己的公司卻被搞得一團糟。現在女兒跟章家那個小子是怎麼地也分不開的了，如何把秦知弄回來，這是個大問題。而且回來歸回來，若是郎凝跟秦知複合，他依舊反對。天下父母心那是一樣的，都希望孩子可以得到最好的。他想要秦知回來，卻不想女兒嫁給秦知，郎昆自己也矛盾了。

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