愛的約定(24)_學達書庫

二十四

　　"還怎麼了？你該問他吧！他大少爺不知怎麼回事今天一開始拍就是一張臭臉！行，他裝酷，把他拍酷點不就行了嗎？可他不僅擺姿勢懶洋洋，而且讓他換個姿勢就哼哼半天，這也行，就來個慵懶的魅力！可還沒到一個小時，他大少爺就說太累了，今天到此為止，拜託！我們都還沒嫌他就嫌？他知不知道我們比他累多少倍？我們忍耐他伺候他兩周了，卻還連個像樣的成果都沒有。我這怎麼向老闆交差？不知道還以為是我王思韻的問題，小小的宣傳照都搞不定，傳出去我怎麼做人？他可還不是大牌呢，只是個新人，就那麼拽？不就他家裡有點錢有點勢……"

　　心平氣和聽她的碎碎念。王思韻這個人刀子嘴豆腐心，否則她早就可以不要這份工作調頭走人，找她拍照的人多得很，酬勞也相當可觀。

　　兩周來，這樣的情況出現得不少。通常都是她大罵發洩過後，怒氣也快速地淡了，事後勉強接受Brad被迫的道歉。也是在勉強和彆扭中，短暫的不愉快宣告完結。

　　既然完了，就是好的，只是沒想到存在的隱患總是導致矛盾一次又一次激化。

　　"死三八！你說什麼？我家怎麼樣？"一聲怒喝傳來，伴隨著聲音一頭刺狀銀髮的Brad出現，俊秀的五官因憤怒而局部扭曲，"有膽量在背後說怎麼當面就不敢說了？！告訴你！以後對我有意見就直說，你他媽不願意拍，我還他媽的不願意讓你拍呢！！你要不是女的我早一拳……"

　　果斷乾脆地出手捂上他的嘴，心想這孩子說話的速度有夠快，害我短時間內都沒反應過來。一邊用另一隻手拉住他的衣服，臉上還向王思韻賠出歉意的笑："思韻，今天就讓大家都休息吧，明天繼續，好吧？"

　　說完飛快地拖著Brad閃到幾米開外，只聽王思韻用氣急卻無奈的聲音喊道："喂……你……"

　　"明天見！"我笑笑，暗中又掐了蠢蠢欲動的Brad一下。

　　幸虧她終究沒有追上來。我推著Brad進了休息室，卸下剛才虛偽的笑容，忽然覺得，真正最累的人，是我。

　　要知道，若是從前，殺了我也不會去做經紀人——這種經常會變得兩邊不是人的角色。

　　不喜歡和人接觸，更厭惡虛偽和管理一些瑣碎的事和麻煩的人，這是我的個性，現在的確也是的。

　　但這個工作是我惟一的選擇——靠關係找工作的人沒資格東挑西挑，而且還是個接近蘇舞和聖影的絕妙機會。於是不得不做起這個本是討厭的工作，累是當然，但總體說來，還算順利。

　　"你幹什麼不讓我說？她那是人身攻擊你知不知道？"Brad習慣性地縷了縷額前的發，好像生怕剛才的爭執毀了他完美的造型。

　　"那麼在意所謂的人身攻擊，你還不如多在意一下自己的行為。"不帶什麼感情說著，聲音不高不低，也沒什麼嚴厲的神色，我走到沙發上做下，舒服地靠著坐墊，"說說，大少爺今天誰又惹你了？據說一大早就不爽哦？"

　　"我沒有，是她瞎編！"氣鼓鼓地說道，他現在的神情愈發像個不懂事的小孩。而且，還是那種犯了錯還嘴硬，不肯認錯的壞小孩。

　　"你這樣就太沒勁了，敢作敢當才是男子漢好不好？快說。"我瞟他一眼，似乎無聲地告訴他，我快失去耐性。

　　Brad歎氣，猶豫半天才說："哎，我不願意跟著聖影去巡演！"

　　我愣了一下："為什麼？這是個很好的機會啊。"

　　"哼，他那麼有名那麼紅的樂隊幹什麼讓我這個小新人去當嘉賓啊，這不是存心為難我？那些瘋狂歌迷根本不會有心聽我唱，不把我哄下去就算最大的幸運！這樣的'好機會'，我才不要！"

　　愛的約定　　-　　第31節　　你不願意去啊

　　似乎蠻有道理，我撫著下顎一副深思的樣子。

　　"喂，想什麼呢，怎麼不說話啊？"Brad走過來坐在我旁邊，伸手推了推沉默的我，語氣中流露出少見的小心翼翼和微微的慌張："你生氣啦？"

　　"生氣的是你，別把角色互換了。"出言提醒，語調冷清。

　　"那你怎麼沒反應？我說我不想去參加聖影樂隊的巡演，你聽見沒有？"

　　"那麼大嗓門，再聽不見是聾子。"

　　"喂！你怎麼這樣？……"

　　眯起雙眸冷冷地看他，直看得他乖乖閉上吐不出象牙的嘴。我動作乾脆地起身，作勢要向屋外走。

　　"你幹什麼啊？"

　　"我去跟老闆說，你不願意去啊。"

　　"啊？"Brad徹底詫異，只是一個勁兒愣愣地望著我。

　　早料到他的反應會是這樣，也早想好怎麼對付發飆的他，做了三個月的經紀人畢竟不是白做，而這個一副大少爺脾氣的Brad，說到底不過是個任性的孩子。

　　我再接再厲，揚起一抹微笑，帶著試圖讓他放心的意味："你別擔心，我一定千方百計說服老闆不讓你去，並且警告他以後都不許給你強人所難的通告，OK？"

　　"等等……"他皺眉攔下我，"我怎麼覺得你這話那麼彆扭？"

　　廢話，當然彆扭，不是你覺得，我也這麼覺得。

　　"如果是別的經紀人，通常這種情況下不會像你這樣吧？"

　　"那應該怎麼樣？千方百計說服你讓你去嗎？我可沒有這樣的功力，相比較之下，還是對付老闆容易些。"說完就要繞過他，卻被他拉住手腕。

學達書庫(xuoda.com)