職業智能測驗法自序

自序

　　本書乃根據美國賈伯門博士（Dr. J. Crosby Chapman）一九二一年所著「Trade Tests」編譯而成。賈伯門為耶路大學（Yale University）教育心理學教授，美國軍隊職業智能測驗部甄別人材委員會委員，美國工部面試職業人材股顧問，美國陸軍部測驗標準股專家顧問。職業智能測驗法乃利用實驗心理學以解決實際問題者也。今賈伯門博士既為心理學專家，複躬與實驗構成職業智能測驗法之事，則此書之價值，可以概見矣。

　　美國職業智能測驗法之昌盛，在參與歐戰之後，其時需材孔殷，乃合無數專家之心血，與無數實業機關之協力合作，經繁重之辛勤實驗，始達奏效之結果。此法用於軍隊中之各種職業（新式軍隊中所包括之職業達四百餘種）既有奇效，迨戰事平定之後，賈伯門博士乃以之宣告社會，解決實業界甄別人材與訓練人材問題。現美國用此方法以甄錄人材者已接踵而起，阿海烏州（Ohio）之行政機關，已根據此法編制錄用人員之測驗，其一例也。

　　賈伯門博士自謂此法乃合無數人之協力合作而成，故不能歸功於任何個人，惟實驗及構成此法，其倡始與指導之最有功者有二人，一為心理學名家桑戴克博士（Dr. E. L.Thorndike），一為斯各得上校（Colonel Walter Dill Scott）。

　　追溯編譯此書之原始，余當志謝東南大學陳鶴琴先生對於原書之介紹。去夏余隨黃任之先生代表本社赴濟南全國教育大會，遇陳先生于津浦車中，談心理測驗之最近趨勢，先生示以是書。餘以其與職業教育甚有關係也，乃發願編譯，介紹其原理與方法，冀引起國人對於職業智能測驗之興味，由此而殫精研思，用科學方法，解決甄別職業人材與訓練職業人材之種種問題。

　　十二年四月五日，鄒恩潤識于中華職業教育社

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