目前部隊政治工作的幾個問題|陶鑄

目前部隊政治工作的幾個問題

　　（一九四六年）

　　首先，目前部隊的政治工作軟弱無力，不能解決問題。很多人看不起，不但作軍事工作的看不起，就連作政治工作的，也看不起自己的工作，認為政治工作「吃不開」，沒權力，不好做，要改行。可是什麼是「吃得開」呢？——工作作好了，對黨有貢獻就是「吃得開」！由於我們到了東北以後，我們幹部中，風頭主義、英雄主義、本位主義等等壞思想抬頭了，很多人就更看不起政治工作了，不願作政治工作的傾向也更嚴重了。為什麼會發生這種現象呢？這一方面是部隊中軍閥主義傾向增長，看不起政治工作；另方面是作政治工作的同志，忽視了自己工作的重要性，因而也不安心工作，不設法改進工作，使工作作得更好，這樣，就越使人看不起了。我們這次開政治工作會議，一定要解決這個問題，從這個會議起，我們一定要提高全軍區部隊政治工作的地位，並使它有職有權，使它真正能成為我們人民軍隊的生命線。

　　今天要提高部隊政治工作的地位，一方面固要與部隊中看不起政治工作的軍閥主義傾向展開鬥爭，只要我們立場站得正，「先正己而後正人」，那麼省委、軍區一定會全力支持這個鬥爭，但主要的一方面，我們作政治工作的同志，要好好把工作作好，拿出辦法來，顯得有力量、有生氣，在工作中能建立起信仰，這樣，兩方面結合，我們政治工作的地位就提高了。所以我們每一個作政治工作的同志，要首先檢討自己是不是安心？是不是作好了工作？不要先多怪別人。

　　其次，是我們的部隊今天還是不鞏固的，還沒有經過最嚴重戰爭局面的考驗。今天我們遼吉部隊已不算少，如果將來敵人進攻，洮南、白城子這些城市以及鐵路線丟了，每個分區還能保持三個團，並且冬天到來，還能在大風雪中打遊擊，拖不垮，保住這個底子，那末經過今年秋冬群眾運動充分搞起來之後，明年部隊還會有一個大發展。而丟掉城市熬過冬天，便成了我們工作的嚴重考驗和難關，我們能不能勝利地渡過難關，經得起這個考驗呢？這就是在今後三個月中政治工作要負主要責任答覆的問題，所以目前政治工作的第一個嚴重任務，便是使部隊鞏固，能經得起上述的考驗。

　　鞏固部隊有許多方法，譬如增加菜金，按月發津貼，棉衣作好些，但主要的是靠幹部關心戰士生活，融洽官兵關係，並加強階級教育，提高士兵的政治覺悟，使他們懂得當兵受苦流血拚命是為了什麼。現在我們部隊的官兵關係是不夠好的，為什麼會這樣呢？還不是由於我們幹部來到東北後，學上了些軍閥派頭所致嗎？我們所有老幹部都可以回想一下：井岡山時代，那是非常之苦了，可是因為朱總司令能親自和戰士一道背米，同甘共苦，士兵委員會有很大作用，幹部都沒有官架子，所以那時紅軍雖然艱苦異常，但是紅軍仍是鞏固而堅強的。現在我們遼吉軍區已沒有大城市了，生活將來還會更苦，連吃穿都成問題，如果我們幹部還要擺官架子，那末誰來當這個窮兵呢？將來的情況可能比今天更嚴重，更困難，連小城市都沒有了，我們就得天天在鄉下打遊擊，既窮又分散。如果我們幹部能放下官架子，處處以身作則，處處關心戰士，真做到與戰士共甘苦，官與兵象父子兄弟一樣，部隊象和睦的家庭一樣，那時兵自然好帶了。因為官同兵有感情，兵愛戴官，官能吃苦，兵就跟著更能吃苦，決不會想開小差的了。所以我們現在必須在部隊中提出為兵服務，兵第一，幹部第二的口號，來一個普遍的動員，展開愛兵運動，使官兵團結起來，部隊鞏固起來。過去在陝甘寧邊區，大家搞過「尊幹愛兵」運動，我想只要幹部愛兵，戰士也自然會「尊幹」。我們今天應強調幹部愛兵這方面。這個運動開頭可以用民主大會方式，先讓戰士大膽對幹部批評，幹部應很好地自我批評，過去有對不起戰士的地方，就在他們面前承認，自我批評好的應該表揚，差的要嚴格批評，使其悔悟。再則讓戰士儘量述說他們的困難，把它寫成材料，使大家知道，並設法解決。

　　第三，今天我們遼吉部隊，雖也喊出了「要成為遼吉人民子弟兵」的口號，但實際上軍民關係還不算好的，新部隊固如此，老的部隊也不見得會好多少。我要求每一個部隊的負責同志，特別是政治機關，好好地檢查自己部隊的群眾紀律，以及有違犯政策不愛惜民力的行為沒有。我以為這個問題必須引起大家嚴重的注意。我們來到這個地區已不少時間了，為著建設根據地，也做了不少的工作和流了不少的血，這是為了誰呢？為什麼現在老百姓並不怎樣熱烈地擁護我們？為什麼到現在為止，我們軍隊還是軍隊、老百姓還是老百姓？地方上工作做得不好，這是事實，但我們部隊方面在作為創造根據地初期的「槍桿子裡面出政權」與群眾組織工作做得如何？我們新部隊戰士成份不好，這也是事實，但為什麼不設法改造？這難道不是幹部的責任？現在地方工作有很大進步，這次大批幹部下鄉分地發動群眾，當更可把根據地建設推進一步，各部隊必須配合起來把軍民關係搞好。如果要求遼吉區部隊象其他地區老部隊一樣分散去做群眾工作，那是過高的要求，但所有遼吉部隊應做到部隊紀律必須整好，保證三大紀律八項注意能嚴格執行，必須再不要鬧本位主義，破壞政策。應該盡可能抽些幹部參加發動群眾工作，盡可能組織部隊做些群眾宣傳工作，並規定在分地鬥爭中所有部隊要為群眾撐腰，積極剿匪，與鎮壓反動分子捍衛群眾的利益。現秋收快到，應大量組織部隊幫助群眾收割。幫助群眾勞作應規定為一制度，春天送糞春耕，夏天鋤草，秋天收割，每一部隊應自動組織進行，不必等上級通知。能這樣做，再加上在這一偉大的分地運動中吸收一批黨員和鬥爭中的積極分子到部隊中來，將原有不好的成份予以清洗，同時我們部隊所有本地指戰員獲得了土地，那時我們的部隊將就勉強稱得起是遼吉區人民的子弟兵了。但這一切要不只是紙上的，而且真正成為事實，就要決定于部隊幹部的群眾觀點，而這首先是部隊首長與政治機關本身要有充分的群眾觀點，要有自我批評精神，不要把自己部隊養成對群眾對地方一股驕氣。所有遼吉部隊應該做到對群眾應馴如綿羊，對敵人則凶如猛虎。在這裡要求各部隊政治機關應該運用黨給予的權利，使自己部隊能做到真正是人民的子弟兵，對任何違犯群眾紀律、破壞政策的行為，必須與之進行嚴肅的鬥爭。今後各部隊政治工作的好壞，將以軍民關係好壞作為重要標準之一。

　　第四，今天遼吉區部隊政治工作深入到連隊中去還是很差的，戰士中有些什麼問題？怎樣解決？伙食搞得怎樣？政治教育效果如何？黨員多少，作用怎樣？這許多問題恐都不甚瞭解的。如果地方幹部應該下鄉，政治幹部就應下連。如連隊工作搞好了，部隊政治工作還有什麼做不好的？政治工作的主要對象是士兵，士兵在連隊，良好的官兵關係與軍民關係和對敵勇猛，都要通過連隊才能表現出來。我以為，為士兵服務就是政治工作深入連隊。現在各部隊連隊幹部不強，各政治機關的幹部應該住在連上幫助工作。而連隊工作今天最重要的，應當是瞭解戰士痛苦，改善戰士生活，加強政治教育，提高其階級覺悟，再就是大量發展黨員，把支部健全起來，真正能在戰士群眾中起核心作用。此外連隊的文化娛樂工作很重要，我們軍隊是很苦的，要鞏固戰士，光靠講大道理是不成的，除了改善物質生活（這在今天是有限度的），還要使連隊生活很活躍，充滿著愉快的氣氛，不要弄得死氣沉沉。為此，各分區劇團（沒有的設法搞一個）應多給戰士演劇，多到連隊教唱歌，教戰士自己演劇。各部隊應設法弄一筆經費買些娛樂及體育器具發給連隊，把連隊生活大大活躍起來。

　　第五，是幹部的青黃不接和作風疲遝，缺乏蓬勃的朝氣。解決前一問題是必須放手使用本地幹部與從本地戰士中和青年知識分子中用各種有效辦法培養出大批新幹部，如果不採取上述方針，那我們部隊將來不僅無法擴大甚至連維持現狀都是困難的。同時這一問題如能正確地解決，我們部隊將與遼吉人民有更多的血肉聯繫，作為遼吉人民的子弟兵才更有根基。可是我們到東北以後，有一種不正確的觀念——不相信東北人的觀念在作怪，總覺得關內來的人「可愛」，於是在我們部隊裡，無形存在一種輕視東北新幹部、排斥東北新幹部的現象。對本地知識青年也沒有特別設法爭取。現在遼吉區所有部隊必須正視這一嚴重事實，雖然在遼吉區要馬上爭取一大批青年知識分子到部隊中來，還有困難，但必須朝這方面努力。目前應首先從戰士中，從分地鬥爭中參加部隊的新黨員與積極分子中，選拔骨幹，予以訓練，作為班排副職，或經常開各種訓練班，培養出一批班排長來。關於老幹部作風疲遝問題，這主要應從思想工作著手，耐心教育幹部，使大家懂得東北鬥爭的嚴重性與勝利的前途，激發每一個幹部為黨工作的忠誠，徹底克服幹部中存在的各種不正確的想法。同時，對好幹部應表揚獎勵，並實行工作考績制度，按工作成績來提升幹部，反對單靠資格不做事情混日子的所謂「老資格」，對這樣的老幹部，保健費可以照給，但工作不應分配以負重要責任的職位，如還要鬧地位，乾脆撤銷工作。

　　最後，是關於軍區政治部本身工作問題，我認為現在政治部比較健全了一些，機關本身必要的經常工作應建立，主要的是要多設法瞭解各部隊情況，掌握政策，及時給下面以指導。而瞭解情況與政策指導應設法能經常派出工作檢查組，並辦一個全軍區部隊的報紙，通過這兩者來與各部隊建立密切的聯繫，及時反映問題，解決問題，交流各部隊工作好壞經驗和介紹宣揚部隊中的英雄模範。至於軍區政治部的機關，下鄉回來後便應該常到各部隊中去活動。

　　(1)這是陶鑄同志在遼吉軍區政治工作會議上的講話。他當時任中共遼吉省委書記，兼遼吉軍區政委。

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