俄國無產階級之社會觀第十章職工聯合會及其功能

第十章職工聯合會及其功能

　　Ⅰ．資本主義社會裡，職工聯合會之功能

　　在資本主義社會中，工人生活，絕無保證，常有失業的恐慌，無限的剝削。所以早就知道，組織自己階級的聯合，以便和資本家，作有組織的鬥爭，職工聯合會，即是這種組織之一。

　　職工聯合會，最早發生於英國，在一七九四年時，即所謂「公社」(52)。而俄國職工聯合會之發生，約在一九〇〇年前後，當時這種聯合會很小，並且都是秘密的，俄皇政府用盡種種方法，禁止工人組織。直到一九〇五年十月暴動之後，職工聯合會才成為群眾的組織，能在工廠中發表意見，不必完全服從工廠管理處及行政官的處分。

　　一、經濟鬥爭　工人階級的大多數群眾，既然組成職工聯合會，「舊派」的還不能以消滅剝削，推翻資本主義為目的。他們最初不過作經濟上的奮鬥，減少工作時間，增加工資而已。

　　二、政治鬥爭　然而經濟的鬥爭，在資本主義中，必不免漸成為政治的鬥爭。資產階級國家保護資本家的利益，積極禁止工人的罷工，派遣警察軍隊憲兵，頒佈法律等。於是職工聯合會已經不僅是經濟鬥爭的機關，起而與國家奮鬥。故不得不提出政治的要求：保護勞動，廢止夜工，及取締婦女兒童的工作。

　　三、中立性　職工聯合會既然實行政治鬥爭，當然對於無產階級的政黨之共產黨，不能守中立的態度。共產黨本來是聯合全體工人階級而為革命奮鬥的機關。所以共產黨與職工聯合會之間，關係愈密切，則職工聯合會中黨綱的色彩愈顯明，各方面的鬥爭，也愈有成效，職工聯合會至此才成真正的革命機關。

　　工人階級的仇敵，如妥協派政黨，要使工人階級的革命力減少，所以宣傳職工聯合會之「中立性」、「獨立性」，而實際上階級鬥爭最急劇時，職工聯合會對於革命的政黨，如取「中立」或「獨立」的態度，那就成了罷工破壞的聯合會，即是所謂「黃色」的職工聯合會，間接的幫助資本家的利益。幸而俄國職工聯合會，大半沒有走過這條錯路，素來是與共產黨有密切的關係，而實行黨的計劃。

　　四、俄國職工運動之發達史　俄國職工運動比較的後起，比較的幼稚。發生以來，不過二十年，惟在革命鬥爭的環境中（一九〇五年十月——一九一七年二月及十月），職工運動在此短時期中，發達的很快，日穩固而成一極有能力的革命聯合。試觀下表：

　　

　　可知蘇維埃俄國職工聯合會，漸漸能包括所有俄國的工人。

　　俄國職工聯合會，當聯立內閣時期（一九一七年二月至十月）非常贊助蘇維埃。差不多所有的職工聯合會，除去國家職員會之外，都共同反對臨時政府，組織赤軍衛生隊等。至十月二十五日那天，他們都跟著共產黨，共同推翻臨時政府，政權全歸蘇維埃——這就是俄國職工聯合會之標幟。

　　Ⅱ．無產階級獨裁制下職工聯合會之功能

　　十月革命使工人階級成為統治資產階級失掉私產及其國家政權。生產工具已屬勞工國家支配之下，屬蘇維埃，故資產階級與工人階級間之關係大變，而職工聯合會就有新的職任。以前的聯合會是與資本家鬥爭的機關，而現在卻是國家政權的機關。

　　一、新職任　職工聯合會與蘇維埃，共同組織管理國家生產的機關。——國民經濟蘇維埃管理國有工業委員會等。

　　二、職工聯合會之國立　於是要漸漸的融化職工聯合會于國家機關之內，這種融化，所謂之職工聯合會之國立。可是並不是一革命之後，馬上只看一議決案或命令，就可以實行這種國立。應當從資本主義到共產主義的過渡期之無產階級獨裁制中，經過一長時間的發展，漸漸的實行，以工人群眾覺悟的程度，管理國家機關的實力，有經營國家經濟機關的經驗為標準。要執行這種新職任——管理生產，職工聯合會及其機關，應當參與經濟計劃之規定。所以職工聯合會參與各種經濟機關：查生產數量，及專門家工力之分配，而禁止故意回避勞動義務等。凡此一切，預先籌備的工作，都是俄國現代職工聯合會的事務，稱為共產主義實習的學校。

　　三、罷工　因此，罷工，以前是工人在資本主義社會裡的主要手段，而現在處於無產階級獨裁制之下，不但沒有用處，而且有害於國家企業，適為反革命所憑藉。工人國中，而有工人的罷工，這是自相矛盾。若工人為改善自己生活狀況，不能罷工，且須加緊工作，充分參與管理國家的事務。所以經濟的罷工，只能行之于非國立的，或出租于資本家的工廠之中，這種罷工，不至於有害於無產階級國家，而無產階級國家，亦必幫助罷工者，使他們得最後的勝利。

　　職工聯合會既與經濟的破壞鬥爭，而極力鞏固國家的大工業，所以要改組從前的職業組合，而為「生產組合」的工會。一切工人及職員，從苦力到工程師，一企業之中，即組成一生產聯合會。譬如：五金業聯合會之中，各種職業的工人，凡是在五金業工廠的，完全加入會中：苦力，手工匠，機器匠，工程師等。紡織業工會中，亦是如此。照這樣的組織，一種職業的工人，可以同時為數種生產聯合會的會員。而這種工人聯合會的形式，可以使工人真正能夠參與管理生產，而漸向共產主義進行。

　　【注】

　　(52)Tradeunion

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