沉重的翅膀(28)_張潔

二十八

　　一進廠子大門，是個挺大的圓形花圃，兩條柏油小路，從花圃左右兩旁繞了過去。像兩條筋骨挺好的胳膊，摟著個大笸籮。路邊，是挺直的白楊樹。樹幹上的節子，活像人的眼睛，木格登登地瞪著來來往往、進進出出的人們，也那麼瞪著李瑞林。白楊樹下，是修剪得一般高低的小松牆。松樹的針葉上，鏽滿了從北京城的煙囪裡冒出來的煤灰，葉子黑不黑、綠不綠。

　　花圃後面是辦公樓，辦公樓後面是一個挨一個的車間。右邊，幾乎看不到邊兒的廣場上，一輛輛嶄新的、準備出廠的汽車，排列得整整齊齊，像列隊的新戰士，穿著剛發的新軍裝，背著烏光鋥亮的新馬槍，很有一些排山倒海的氣勢。就連滿肚子怨氣的李瑞林也不得不承認，在原先那個亂攤子、散攤子、爛攤子上幹出這一番成績，哪裡是只花苦力氣就能辦到的？！那真是明槍暗箭，左推右擋，嫉賢妒能，一步一個陷阱。全廠上上下下這些個人，誰是怎麼回事，那些多少年也解決不了的老大難問題，哪一樣李瑞林不知道啊。陳詠明也是個人吧，也有悶在肚裡說不出的苦吧，怎麼就不見他有個灰心喪氣的時候？爐子上的水開了。咕嘟咕嘟的，氣兒挺足，把水壺蓋頂得呱嗒呱嗒地響。李瑞林泡了杯茉莉花茶。八角錢一兩的茶葉，還趕不上以前六角的。真是，什麼都不如從前了。他在椅子上坐下來，掏出裝煙絲的鐵盒和捲煙紙，卷了一支「大炮」，悠悠地吸著，一面端詳著傳達室裡簡單的陳設。

　　一張條款，用毛筆字寫得工工整整，醒目地貼在大掛鐘的下面。大掛鐘的鐘擺搖來擺去，像個腦袋瓜，歪來歪去地在琢磨那張條款，看得有滋有味兒，沒完沒夠。

　　條款上這樣寫著：五罰一元錢的暫行規定一、隨地吐痰；二、隨處抽煙；三、亂丟紙片；四、亂放車子；五、家屬隨便進廠。

　　凡有上述行為發生，各罰人民幣一元。

　　曙光汽車製造廠

　　李瑞林把這條款瞧了又瞧，總覺得有點小題大做。

　　家屬小孩不能到廠子裡亂竄，這還說得過去。可隨處吸煙，隨地吐痰，亂扔紙片，亂放自行車要罰一元錢，有那個必要嗎。尋思大夥錢多了還是怎麼的？新鮮！沒見過！沒事兒上街看看去，滿大街的煙頭、紙屑、黏痰，越是人多，越是熱鬧的地方就越亂乎。再說，誰能不吐痰呢？中國人沒有不吐痰的。不信，就支著耳朵昕聽，別管在戲園子裡，報告會上，或是電汽車裡，馬路上的自行車隊裡，總能聽見打掃嗓子的聲音，往外咯痰的聲音。吐口痰，又礙著誰什麼了呢？倒是自行車，那是亂放不了的。看車的老娘們兒，會拿著大喇叭沖著不存車的人使勁兒吆喝，就算不想存車的人有張追擊炮也打不透的厚臉皮，也甭想省下那二分錢。一說，還是迫擊炮，那是哪個朝代的武器了？早不是李瑞林在部隊當迫擊炮手的那個時候了。老嘍！落後嘍！除了迫擊炮，還能知道什麼呢？肯定，這是陳詠明的主意。前不久他才從日本考察回來，准是從那兒躉來的洋貨。

　　聽說全廠整整停工一天，擦所有車間的窗子。說實話，那窗子打從建廠那天起，二十多年沒有擦過。上面膩著一層黑褐色的濁物，但是誰也沒覺得那有什麼不好。工廠嘛，又不是賓館，它本來就是個髒地方。油泥、鐵末子、鑄造車間清砂時到處飛揚的黑砂……別說車間的窗子，就是車間外頭的樹葉，也像剛從鑄模裡倒出來，上面粘著一層黑砂。你擦呀，有本事連樹葉也擦擦。

　　陳詠明向大家講文明生產的重要。「挺好的廠房，弄得像個監獄。黑乎乎的，一進廠房就讓人昏昏欲睡，打不起精神。外國人要是看見這種廠房，准不跟你做買賣。他不相信，用這種態度對待廠房，還能用什麼更好的態度對待生產。也就不相信你能生產出好東西來。」

　　還聽說，廠子裡蓋了暖房，請了花匠。開春以後，還要在空地上植草皮。說是這樣可以不往車間裡帶灰塵，能保證產品質量什麼的。好倒是好，頂什麼用？能代替拉閘不給電，還是能代替原材料的不足？工廠就是工廠，想看花看草上公園去。能跟洋人比嗎？他們是資產階級，中國人不看花不看草照樣過日子，照樣出汽車。

　　莫不是他成心在挑陳詠明的刺兒？落到看大門的下場，該怪誰呢？春天，陳詠明在部裡開完整頓企業管理會回來，不知得了什麼令兒，比剛到廠上任的時候更來勁兒了。什麼擴大企業自主權啦：什麼市場競爭啦；什麼整頓企業領導班子啦；什麼自由組閣啦；撤銷大慶辦、政工組和車問專職支部書記啦……真敢幹哪。

　　別的事，李瑞林不敢說，有幾樣他可實在接受不了。

　　取消政工組、大慶辦，行嗎？陳詠明在動員報告裡講過：「……政工組、大慶辦不過是一種形式。問題不在於形式，而在於實質。只要我們把工人群眾的疾苦真正地放在心上，認真地去解決，只要我們千方百計地把生產搞上去，何必一定要掛那個牌子？五十年代，我們的經濟發展得不錯嘛，企業裡並沒有政工組，大家不是很團結嗎？那時的思想政治工作，靠的是各級領導，小組裡還有八大員。何必另設一套人馬呢？反而讓各級行政幹部認為思想政治工作是政工組的事，自己不用管了。到底是在党的領導下，大家做人的工作好，還是少數人抓、別人撒手不管好呢？」

　　自由組閣，這叫什麼詞兒？哪兒寫著了，還是哪位首長說過了？就是部裡頒發的整頓企業十二條措裡，也沒有自由組閣這一條啊。

　　「千軍萬馬抓班子。」

　　不管誰說什麼，陳詠明心裡有數。沒有這一條措施，汽車廠的工作別想打開局面。像保衛處長和董大山那種一味拆臺的人+ 能很好地配合工作嗎？生活福利處的處長，一天到晚不幹工作，還冒領加班費。誰給他送禮，他就給誰房子。誰不給他送禮，誰就分不到房子。群眾敢怒不敢言，誰敢得罪他？他手裡攥著房子。

　　還有那個勞資處的副處長。據說她這個副處長，是不分白天黑夜，一把鼻涕、一把淚從宋克那兒哭來的。陳詠明覺得對於一個人，總應該往前看。幹部裡女同志又比較少，也該考慮這一方面的代表性。沒想到他們處的老處長退休，沒有馬上把她提為正職，她就到處大罵廠黨委和陳詠明，躺在家裡不上班，還到部裡找宋克，說廠裡打擊她，不重用她，直鬧到宋克把她調到另一個廠去了事。

　　臨走之前，陳詠明和她談話：「你給廠黨委和我造了不少輿論。

　　今天你要走了，咱們應該談談心。我來廠以後，在幹部大會上做過安民告示：多換思想少換人，不能一朝天子一朝臣，要安定團結，才能大幹快上。對不對？當時群眾對你反映很大，這個情況你也是知道的。但是廠黨委為你承擔了責任。為什麼選你當廠黨委委員？也是給你造輿論。這步棋，你明白嗎？成立紀律檢查委員會的時候，又選你當了一個委員，也是給你造輿論。這是不是事實？你們處長退休了，半年沒安排正職。當然，也不是沒有人建議，應該派誰派誰，我們沒派。這不是給你留的位子嗎？這是不是事實？你半年就等不及了？你到底是為了工作，還是為了當官兒？沒有馬上給你這個官，你就大罵大鬧，哪點兒還像個共產黨員、像個幹部的樣子？這是個考驗。很遺憾，你沒有經受住這個考驗。你要求調動工作，可以。但調走也得把這個賬算清楚，不能這麼稀裡糊塗一走了事……「

　　她走了也好。這種幹部，走到哪兒，哪兒倒黴。

學達書庫(xuoda.com)