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三十二

　　談話告一段落，吳亦澹徵求喬不群意見，對組織上有什麼要求，對今後的工作有什麼想法，只管暢所欲言提出來，組織上會予以充分考慮的。喬不群又暗笑起來，都什麼年代了，誰真有啥要求，還拿到領導辦公室來提？自己可還沒弱智到這個地步。當然領導也只是客氣客氣，堅持走完這個談話過程而已，並非真等著你提什麼要求。喬不群也就什麼要求都沒有，要說的也就是真誠感謝組織和領導的高度信任，將反腐倡廉這樣重大而又艱巨的歷史使命放到自己肩上，一定不辜負組織的期望領導的重視和同志們的關懷，安心紀檢監察工作，盡自己最大努力，完成好組織交給的各項光榮任務。對喬不群這個態度，吳亦澹感到很滿意，最後代表組織談了幾點希望，希望喬不群一如既往，仍像過去一樣，加強學習，嚴於律己，團結同志，積極工作，發揮好自己的聰明才智，為政府反腐倡廉工作再上臺階，做出應有貢獻。就這樣，在積極奮進和健康詳和的氣氛中，談話圓滿結束。

　　談完話的當天，喬不群就去了紀檢監察室。市監察局和政府辦聯合下發的任命喬不群為紀檢監察室副主任的紅頭文件，已先擺在顧吾韋桌上，他召集全室幹部職工，開了個正兒八經的歡迎會，熱烈歡迎喬不群同志加入光榮的反腐倡廉戰鬥行列。還鄭重宣讀了喬不群的任命文件。連紀檢監察室副主任後面的括號，以及括號裡面的正處二字也沒漏掉。喬不群覺得那個括號有些滑稽，自己正處都正了快三年了，本來一直是正在括號外面的，不曾想一不小心竟正到括號裡面去了。

　　兩天后吳亦澹又親自走進紀檢監察室，將顧吾韋王懷信和喬不群三個室領導班子成員叫到一起，進行了具體分工。他說關於三位室領導的分工，袁秘書長事先跟他做過商量，他又個別跟顧吾韋同志打過招呼，決定顧吾韋同志主持室裡全面工作，具體負責分管紀律監察和廉政建設工作；王懷信同志側重于監察方面工作，具體負責分管執法監察和案件審理工作；喬不群同志側重于紀檢方面工作，具體負責分管宣傳教育和信訪工作。接著吳亦澹還就喬不群的分工做了簡單說明：「喬不群同志是政府裡公認的筆桿子，分管宣傳教育算是人盡其才。同時喬不群同志既是紀檢監察室最年輕的領導，也是最年輕的幹部，精力充沛，分管信訪工作非常勝任。」

　　吳亦澹最後強調說：「當然分工是相對的，分工的目的是為了更好的合作。沒有合作的分工，那不叫分工，叫分裂分歧分離，對工作沒有任何好處。所以說分工是形式，合作才是實質。你們三位班子成員要通過這次分工，實現新的團結，新的合作，堅決做到分工不分神，分工不分心，分工不分家，共同帶領全室幹部職工，切實開創好紀檢監察和反腐倡廉工作新局面。」

　　喬不群心裡有數，別看吳亦澹分工時這麼煞有介事，分得又具體又細緻，分工的重大作用和深遠意義強調了又強調，其實到了實際工作中，並沒有多少工可分給你做。倒是吳亦澹宣佈三人分工情況的先後秩序，別有深意。顧吾韋是紀檢監察室一把手，他排第一，這當然沒得說的。王懷信和喬不群兩人之間的關係就微妙了。兩人都屬正處級，都是紀檢監察室副主任，所不同的是兩人工作各有側重，王懷信側重於監察一塊，喬不群側重於紀檢一塊。紀檢是黨委工作，監察是政府工作，按習慣思維，黨委序列比政府序列高半級，也就是說喬不群的工作性質屬黨委序列，王懷信的工作性質屬政府序列，喬不群的排名應在王懷信前面。

　　可王懷信先到紀檢監察室，正處級時間也比喬不群長，又不好讓他位居于喬不群之後。正是基於這種考慮，吳亦澹也就沒有正式宣佈兩人的排名秩序。沒有宣佈不等於沒有明確。吳亦澹的辦法很簡單，就是宣佈三人的分工時，先宣佈顧吾韋，再宣佈王懷信，最後才宣佈喬不群。這也就間接明確了喬不群名字排在王懷信後面。

　　喬不群倒也不在乎排名先後。都被打發到了紀檢監察室，就是排到顧吾韋前面，又有多少意義呢？他是覺得吳亦澹完全可以說在明處，沒必要這麼煞費苦心。

　　吳亦澹分完工離去，該輪到顧吾韋粉墨登場了。他再次召集紀檢監察室全體幹部會議，鄭重宣佈了吳亦澹剛宣佈的室領導班子成員分工情況。他說領導班子四個字時，特意放慢語速，加重語氣，生怕人家不知道紀檢監察室還有個領導班子。喬不群覺得真有意思，紀檢監察室也就一個普通處室，沒啥實權不說，連人事財務都沒獨立，原本就算不得真正意義上的單位，加上另外四位幹部年紀偏大，都享受著正副處級待遇，他們三個主任副主任除頭上多個紙糊的帽子外，並沒多一份權，多一塊錢，顧吾韋卻一口一個領導班子，好像是美國政府內閣成員似的。

　　明確了分工，顧吾韋又要求班子成員，各自做好分管工作的月度、季度和半年計劃以及具體實施方案，字數分別不得少於兩千和三千字，兩周內交到他手上。考慮到喬不群剛來，對宣傳教育和信訪工作還不是太瞭解，熟悉情況得有一個過程，交稿時間可順延三天。顧吾韋還特意交待鄭國棟同志，他具體從事了多年宣傳教育和信訪工作，要多給喬不群提供情況，協助制訂完善好月度、季度和半年工作計劃及實施方案。

　　喬不群知道鄭國棟年齡已不小，沒有五十七八，至少也有五十五六了，是前幾屆政府領導司機，曾給老市長米春來開過多年小車。那時的領導不像現在，再虧不虧身邊人，秘書不用說，絕對要上臺階的，司機給自己開上幾年車，轉幹提拔也不在話下。也是那時的領導一心要解放全人類，難得想起解放身邊的人，有些司機給自己服務一輩子，還不讓從駕駛室裡解放出來。鄭國棟還算運氣好，小車開到四十大幾，成為米春來司機。米春來快退休時，大概意識到解放全人類把握不大了，先解放鄭國棟再說，給他轉了幹，再讓他扔下方向盤，到紀檢監察室當了幹部，鄭國棟這才得以從普通科員做到副主任科員。

　　雖然顧吾韋給鄭國棟發了話，可喬不群考慮到鄭國棟大自己二十多歲，不好開口叫他跑到副主任室來提供情況，主動去了科員室。說是科員室，當然不像顧吾韋的主任室和王懷信喬不群兩人的副主任室，門框上都掛著牌子，鄭國棟四個人的科員室什麼都沒掛。究竟做個科員室的牌子掛在門框上，讓人看著彆扭。鄭國棟不愧領導司機出身，善於察言觀色，見喬不群進門前抬頭往門框上瞧，笑著道：「喬主任是想找我們辦公室的牌子吧？這您會失望的。想想這棟樓裡，哪些人的辦公室不是牌子高掛？恐怕除了幾位市長副市長的辦公室，也就我們幾個人的辦公室了。我們可跟市長們享受著同等待遇喲。」

　　喬不群覺得鄭國棟開心，笑道：「鄭主任你這是謙虛了，過去你跟市長們在一起，哪天不是平起平坐，享受同等待遇？」聽喬不群叫自己鄭主任，鄭國棟覺得很有面子，心裡一樂，說：「喬主任您這是小瞧我了。要說過去市長跟我出去，基本上躲在後排，每次露面的可都是我鄭某人。偶爾市長跟我平起平坐一回，也只能待在我的副室。」
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