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九〇 | |
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「現在,我們放開想像,在三十公里以外,敵人正在向我們運動,除了敵後偵察兵通過電臺報告,還有沒有其他辦法得到情報呢?有。首先,敵人是實體,我們的肉眼看不見他們,但他們的形狀、人數、聲音、氣味等等屬信息源的東西都是客觀存在的,只是我們感覺的靈敏度達不到而已。這時候,我們就要考慮通過其他手段來提高我們感覺的靈敏度,那就是發展信息獲取和傳輸技術。有的軍隊有了地面傳感器材,能夠在較遠的距離上探測到敵方車輛和人員活動引起的地面震動、聲響、壓力和磁場的變化,提供敵人的類型、位置、數量、運動速度和方向等等。其中,音響傳感器幫助了我們的耳朵,紅外傳感器幫助了我們的眼睛,地震傳感器、壓力傳感器、磁傳感器幫助了我們的觸覺。如果是夜間,在我們肉眼看不見的地方,可以運用微光夜視儀和熱像儀。微光夜視儀比我們的眼睛可厲害多了,它能把微弱的光線放大,拍攝到目標的清晰圖像。熱像儀更是傳奇,它能追蹤和捕捉微弱的熱量,即使是在漆黑的夜晚,也能發現躲藏在樹叢後面的目標,甚至能發現目標離開後留下的熱量的痕跡,即使目標離開了,它還能探測出該目標的屬性,是車輛還是人員,是大部隊還是小分隊……」 岑立昊注視著薑曉彤,這個舉止優雅、神態飄逸的年輕的女軍官,在他的心目中冉冉升起了。此時她給他的感覺,就像一顆清晨的太陽,充滿了明媚的、蓬勃的朝氣。他向辛中嶧和劉尹波投去一個徵詢的目光,辛中嶧會意地笑笑。劉尹波沒頭沒腦地說:「生動活潑,是個人才,原來確實沒有用對地方。」 薑曉彤說,「說到底,所謂信息戰,主要包括兩個含義,第一個含義是借助先進的科學技術,利用先進器材,彌補人類在聽覺、視覺、觸覺、感覺等方面的不足,也可以說賦予人類以特異功能。第二個含義,就是幫助人類提高智力。獲取信息的目的在於使用信息,使用信息的前提是能夠傳輸信息,信息傳輸到指揮中心,就為指揮員的決策提供了依據。現代戰爭,戰場信息量大,錯綜複雜,不可否認,人類的大腦充滿了智慧,但這種智慧需要較長的時間才能體現,計算機在聰明人的手裡,它是個聰明人,在傻子手裡,它比傻子還傻。只要你把它用好了,它就能把有限的智慧集中起來使用,變成了速度,計算機的運算比人腦不知道要快多少倍。所以,正像我們岑師長說的,技術不是萬能的,但沒有技術是萬萬不能的……」 劉尹波朝岑立昊看了一眼,「這話是你說的嗎?」 岑立昊說,「記不清了,但像我說的。」 臺上,薑曉彤說,「信息戰的技術核心是計算機。我們大家都知道C4I,C4I系統就是一種以計算機為核心的軍用信息技術系統,也就是指揮、控制、通信、計算機和情報系統,這個系統是對人的綜合能力的極大延伸。講到這裡,就進入高科技了,大家要想進入高科技的信息高速公路,計算機就是我們的汽車……」 一個上午,薑曉彤漸入佳境,雖然不失文靜,但是從那汗涔涔的臉上和流光溢彩的眸子裡所散射的,是知識的光芒。 在信息技術領域裡,她就像一個熟練的水手,駕馭著輕捷的帆船,一步一步地將大家載往知識的深海區,而他們這些中年男人,則像是一群涉世未深的年輕人,在那片海洋裡充滿了好奇和期待。 輪訓隊的開訓典禮就是這樣開始的,薑曉彤深入淺出、通俗易懂的第一課,淡化了多數人的屈辱感而增強了信心。就連嚴玉林也不得不從心眼裡服氣,這堂課講得的確很有藝術。 下課後,岑立昊對薑曉彤說:「姜曉彤同志,你使我改變了一個看法,那就是人們常說的,三個臭皮匠賽過一個諸葛亮,我看這個說法有點問題。在現代戰爭中,臭皮匠就是臭皮匠,一百個臭皮匠也趕不上一個諸葛亮。」 薑曉彤嫣然一笑,說:「謝謝師長的誇獎。」 八 黃阿平終於沒有轉業,並且以他的問題為引擎,拉動了師主要領導圍繞用人問題的一次較大的爭論。 就在黃阿平找了岑師長之後的第二天,岑立昊把薑梓森叫到師長辦公室,嚴肅地說:「姜副主任,我向你請教個問題。」 薑梓森誠惶誠恐,不知道岑師長又要找什麼茬。薑梓森說:「師長,有話請講。」 岑立昊說:「按照政工條令,政治部應該歸誰領導?」 薑梓森說:「條令明確規定,各級政治部為該級黨委辦公機構,在同級政治委員的領導下工作。」 岑立昊說:「政治委員離職期間,我這個師長和黨委副書記有沒有權力領導政治部?」 姜梓森見岑立昊話說得蹊蹺,有點緊張。這段時間鄭少秋政委在軍區高級理論班學習,政治工作由劉尹波負責,有些工作他確實忽視了向岑立昊彙報了。薑梓森說:「不論政委在職還是離職,作為師裡的主要領導和黨委副書記,師長在任何時候任何情況下對政治部都有領導權。」 岑立昊說:「那好,我口述,你記錄。」 姜梓森看著岑立昊,心想,我好歹也是個政治部副主任,又不是秘書參謀幹事,你口述讓我記錄,這譜也擺得太大了吧?但是,岑立昊既然把話說出來了,他不記錄顯然也不行。薑梓森已經明顯意識到,今天岑師長來頭不善,這時候,還是退卻的好。 岑立昊說:「鑒於科技練兵形勢需要,我提出以下動議:今年四月,師政治部所擬幹部調整及轉業方案,暫不上報,仍需進一步論證。責成政治部組織業務部門有關人員于近日再進行一次摸底考核,突出重點,結合科技練兵任務,保留高素質軍事人才。新方案於十日之內完成,報常委會研究。此動議送在家全體常委傳閱。岑立昊。七月二十二日。」 薑梓森驚愕地看著岑立昊:「師長,這……?」 岑立昊說:「你又想問我合不合適?我違反民主集中制了嗎?沒有。我背著黨委另搞一套了嗎?沒有。我搞任人唯親拉幫結派了嗎?沒有。那麼,還有什麼不合適的呢?另外,我還明確地告訴你,266團那個黃阿平,我不打算讓他轉業,準備向常委會提議,讓黃阿平擔任幹部科長,你們政治部要有這方面的準備。」 薑梓森更驚訝了,說:「幹部調整方案也是經過常委會研究過的,近日就要上報集團軍,這時候……而且是幹部科長……」 岑立昊又問:「我再請教姜副主任,你對我是不是有意見?」 薑梓森說:「我沒有意見。我只是覺得……師長,有些事既成事實,何必……這樣可能會給團結帶來影響,同時,對師長你本人也不利,否定上屆常委……」 岑立昊說:「如果你不同意我的意見,認為難以同我合作,那麼,你可以在我的動議後面附上你的不同意見,以解脫自己。那個動議,完全是我岑立昊個人的意見,你用不著擔心其他同志對你有看法。」 薑梓森說:「我不是這個意思,我是考慮到,既然上屆常委會已經形成意見了……」 岑立昊手指頭點著桌子問:「是決議還是意見?」 薑梓森說:「政治部拿的方案,常委會形成的意見。」 |
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