人間廣廈(95)_陳彥

九五

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　　滿庭芳久久端詳著AB分房草圖與加分理由，撂下，又拾起，拾起，又撂下，他深深感到，事情複雜化了！這不是兩組對比圖，而是兩處各不相同的颶風在凝結、在撕裂、在渦旋，也在耗散。尤其是加分這一組。不給相關業務骨幹加點分，他心有不甘。一旦加，卻是這樣一個「亂燉鍋底」，一下讓他陷入了更大的迷茫。

　　其實他心中著重考慮的只是幾個人，杜覺喜把喜春來排在第一位也沒毛病。他才剛聽說，喜春來還有病，並且是極不好的病，正在確診階段。至於賀新郎，無論婚姻怎麼不堪，但他對陝南民歌的採集、整理、發掘、創新，是做出了巨大貢獻的。可現在啥好詞都用濫了，「巨大貢獻」似乎也人人有份了。說老賀是幹了一件前無古人後無來者的事，偏有人較勁說，後邊還沒來呢你怎麼知道的？

　　在老賀二十餘年採錄的近千名民間藝人中，如今在世的已不到二十位，這總是一個觸目驚心的搶救數字吧！可老賀確實有老賀的短板，碧玉簫怎麼能在那種場合把臭鞋扔到了舞臺上呢？引起的不是一陣「臭旋風」，而是「核聚變」。雖然老賀跟碧玉簫已離婚，青杏兒也未婚，他們能不能戀愛婚配，是個人自由，可那雙臭鞋的氣味，終是演化得讓他想替老賀說話都有點張不開嘴了。儘管如此，他和老柴仍沒有放棄。老賀的行為沒有觸碰法律底線，為什麼要把他的人生與道德捆綁在一起呢？道德是一個誰都可以揮舞的大棒，哪怕自己曾經也幹過任何偷雞摸狗的勾當，只要未露餡，就以為仍有參與審判別人道德品質的權利和資格。滿庭芳一生經見過的

　　「道德審判」，把多少跟大家一樣的人，甚至更優秀的人，都活生生「審判」成了「問題人」，從而毀掉一生哪！他多年做領導的底線就是，守法執事，從不亂抖道德繩索去綁架任何一個人，也不揮舞道德大棒去棒喝任何一個人。在他眼中，老賀是一個婚姻不幸者，當然也是一個把審美與生活不能分開的有諸多人性弱點的藝術家。老賀已嘗盡了他的人性弱點苦果，快六十歲的人了，一肚子文藝「蝴蝶」，滿身的技藝絕活，卻活成了這般無家可歸的卑微模樣，他深深憐惜著老賀的不幸。

　　再就是小桃紅。其實最難的也是小桃紅。他的確想給小桃紅解決問題，但又怕被人挑起舊事，毀棄名譽。因為像小桃紅這樣在青年時代紅得發紫的演員，最終一無所有，老了又如此弱勢，不加分說不過去。無論誰當這個一把手，都應該面對這段歷史。何況是自己在這裡主事，完全有能力解決這個問題。唯一的顧忌就是害怕傷害自己，從而只好以「公正」和「少數服從多數」的名義，踩踏掉一個弱者的利益，還保護了自己的清名，可謂一舉兩得。

　　他眼睛剛移到名單上的烏瓊博士，應天長猛然推門而入，這是他最討厭的惡習。老應到他這裡來，還是用手推門，杜覺喜說到他那裡都是用腳一踹就進去了。應天長手裡拿著一個報告，喜滋滋地：「領導又批了！」說著，就把文件端端正正放在了他的案頭。旁邊自然還附著一張領條。滿庭芳感到一陣厭惡。他沒有急於簽字，而是讓老應坐下，他想跟老應再溝通溝通分房的事。

　　杜覺喜提供給他的分房示意圖，在應天長進門時，已被他拿過一張報紙蓋上了。

　　應天長興許是今天心情好，雖然沒坐下，但仍是有留下來的意思，就隨便翻起了滿庭芳桌上的書，直問：「最近都看些什麼書？《通向奴役之路》

　　《拉丁美洲被切開的血管》《政治秩序的起源》《俄羅斯文化史》《蘇東坡新傳》《圍城》《傳習錄》，哎老滿，你想幹什麼，書讀得這樣雜七雜八的，不搞戲了？」滿庭芳笑笑說：「隨便翻翻。」

　　「我看王陽明的《傳習錄》你都翻爛好幾本了，還在翻。『此心光明，亦複何言』，說得多好，我就喜歡王陽明這八個字，還讓老柳給我寫了掛在牆上呢。還有王陽明的名句：『人須在事上磨，方能立得住，方能靜亦定，動亦定。』真是金句呀！我看你研究挺深人的，是要寫王陽明的戲本嗎？」

　　「哪裡哪裡。」滿庭芳沒有接他的話，只是讓他坐。

　　應天長坐下後又說：「圍在城裡的人想逃出來，城外的人想沖進去，人生的願望大致如此。《圍城》我也看過的，被圍住的都是心城哪！現在還有探討知識分子『新圍城』的，你怎麼看？」

　　滿庭芳仍是沒有跟他探討「圍城」困境的意思，應天長就轉到寫調研報告的事上了：「老滿哪，這次我們到旱坑村調研，可是收穫不小啊，完全可以搞一個新農村的典型，咱院裡最好不要失掉機遇，讓別人搶了頭彩。我準備除了給領導送專報外，再在省報上搞兩個整版，還要搞一本書，一次性把旱坑推成鄉村振興的典範。」

　　這時滿庭芳說：「天長啊，你一直強調要給文化所裡的年輕人才分房加分，我聽取了方方面面的意見，也根據院裡實際情況，準備給兩位博士適當加一點，這也是從引進人才的大環境綜合考量的，其他年輕人，可能就不好再加了。一戶一套儘量分到位，不補差或少補差的原則，就是為了保證年輕人有房可分的。」

　　應天長就像屁股紮了刺一樣，猛地彈起來：「我不同意。有些博士還沒有碩士、本科生聽話好使喚，不能唯學歷論，得從實際出發，拿績效說話，該加就加，不該加，博士後也不能加！」

　　應天長這一頓飆發的，讓滿庭芳都蒙圈了。老應不是一直強調文化所高學歷人才多，要給他們加分，不然以後博士都招不進來麼？還說靠本科生能研究什麼文化？怎麼突然又對高學歷產生了如此大的反感情緒呢？滿庭芳還堅持了一下說：「對青年高端人才的激勵機制還是應該有的，我們畢竟是一個學術機構，得從長遠考慮，要想單位不平庸，就得持續延攬高端人才。再說給博士加分，也就只牽扯到烏瓊和呂尚兩個人，不會引起太大矛盾面。」

　　誰知應天長堅決不同意給烏瓊加，說此人太驕傲，太目中無人，得好好殺一殺那自以為是的毛病和戾氣。滿庭芳就越來越看不懂這個老應了。他也沒有再跟老應交流的興趣，就在三萬元領條上簽字了。

　　事後滿庭芳才知道，這次老應帶著幾個「高足」出門「攬活掙嘎」（這是院裡有人對他們搞研究的評價，「嘎」是數錢的聲音），結果在旱坑村發生了重大分歧，尤其是烏瓊博士，竟然提出了完全相左的意見，認為這個典型不僅不具有示範意義，而且還可能重新喚起瞎幹蠻幹作風，以長官意志代替科學精神，對抗自然規律，花成倍的錢，幹曇花一現的事。要寫，她想寫一個批評報告。一路相持不下，最後應天長把烏瓊從寫作小組踢出去了。

　　當滿庭芳瞭解到這個情況後，倒是對烏瓊更高看一眼，甚至還堅定了要給這個博士加分的決心。我們需要的不正是這樣的人才、這樣的知識分子嗎？他由烏瓊想到喜春來，再想到賀新郎，還有小桃紅，覺得加分勢在必行。研究院需要強有力的專家來支撐。並且一個單位應該有培養真專家、大專家的良好機制。有些專家，走正常通道就能獲得相應利益，而有些卻因各種原因錯失良機，並一失永逝。當然，他也想到了馬彪、拿五一這些人。杜覺喜說加分的方案一出來，拿五一就會「鳳還巢」，還有其他人也會「大鬧天宮」。有沒有更加兩全其美的方案呢？他又找來杜覺喜商量。杜覺喜說，一榜方案可能是矛盾面最小的。可滿庭芳已經決定了，加分不容置疑。至於拿五一，他也在想招。

　　分房的B方案，也就是加分方案，算正式啟動了。

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