藥殤(36)_崔民_學達書庫

三十六

　　那塊屏風每天有人擦，亮得晃眼，看許言表情好象是怕它刺痛他的眼睛。

　　9

　　月末業務會議又給了許言一個措手不及。

　　會議開始氣氛很沉悶。大家都看著面前的記事本，全神貫注到頭都不抬一下。許言就說，這個月銷售不很理想，大家還要加把勁。響應他的是幾張椅子發出的吱扭聲。許言端起杯子喝口茶，覺得那茶都變成水滲出他的額頭。

　　程英看一眼他，其實大家都不要有這麼大壓力，她再看一眼他，是許經理使我們的辦事處升級到分公司，就算從建制算起來也不過兩年的時間，這在公司歷史上是絕無僅有的。這是我們的優勢，真的，她站起來，現在大家是不是覺得任務量突然加大有些適應不了？而且薪資調整比率和期望值有較大的差距？大家不要被這些表像嚇住，我們來算一筆帳。

　　會議室的空氣突然間變得鬆動，業務人員紛紛抬起頭。

　　程英成竹在胸走到書寫板前，站住，抓起一支筆，還是辦事處建制時，我們的任務量是1000萬，費用點數是6%，核算下來費用約60萬，她一筆一劃地寫下來，現在升級為分公司，任務量是1500萬，費用點數是，她飛快地寫下來然後移開一些好讓大家看得更清楚，上面是大大的：9%=1350000！

　　會議室靜得掉根針都聽得到，大家看著那一長串傲慢的0。

　　程英再寫，薪資調整基數平均上漲1000元，各項費用補貼平均上漲約30%，大小型會議費用上調50%，新藥進院費，商業返利都有較大幅上調，這些屬於公司商業敏感政策，我就不細說了，我想告訴大家的是，政策對我們來說是利好，是絕對的利好！我們都知道，不打無準備之仗，現在的形勢就如同我們擁有了超級武器，那麼，我們關注的將不再是一城一池的得失，而是，天下！

　　程英把天下兩個字大大地寫在白板下，畫上著重符。

　　會議室就象突然潑進水的沸油鍋，嘩地爆開了。

　　程英慷慨地承諾，我會和許經理一起，向總部爭取更多政策，大家要做的就是齊心協力，團隊精神在這時候最重要，那種為蠅頭小利大打出手的事情我不希望再看到。婦寶訂貨會的成功就是個例子，我們，剛剛升級為分公司的這個銷售團隊為總部消解掉大部分積貨壓力，我可以明明白白告訴大家，15件婦寶45000的優惠政策費用我們用掉的尚不足1/3，這其中包括整個訂貨會全部會務費用。所以，她猛地揮一下手，大家盡可以放心做好自己份內工作，我保證，只要半年時間，我們的分公司將做到最好，而大家得到的也將會是最優秀的培訓機會，最具競爭力的薪資待遇……

　　可憐的許言，認真地聽著長久地懵懂著，托腮沉思似有所悟。

　　會後程英來找許言，業務上再招一個人吧。

　　其實程英早已經有人選了。

　　10

　　安健公司各種名目的會議突然間多起來。

　　商業新藥訂貨會。零售商動員會。醫院管理層懇談會。目標醫生學術交流會……。公司上下統一訂做了制服，會議上所有職員胸前都掛著嵌有相片的吊牌，陡然間就和那些來自天南地北的醫藥代表區分開來。而且個個臉上都顯出些系出名門的矜持和沉默。

　　安健公司引進的新品種平地旋風般瞬間鋪滿各大醫院藥店的貨櫃。來自美國的血立停幾乎取代所有止血產品牢牢佔據各大小醫院的手術臺。來自香港的止咳香膏口味香醇老少鹹宜，在OTC市場創下日銷售量上千的奇跡。若睛滴眼露籠絡到一大批隱形眼鏡佩戴者和沙眼患者，沙眼可是邊城的地方病，10個人裡就有8個人或輕或重地患有沙眼，市場潛力之大由此可見一斑。

　　黃勇方小芳們在金店買項鍊論把不論條的新聞一時在業內傳為奇談。

　　許言忙得不可開交。會議開場講話。大人物坐陪。新老客戶應酬。

　　商業新藥訂貨會飯局設在五星級酒店宴會廳，所有人都看到程英附在許言耳邊說話，一隻手還掩著口，許言側著身體只坐不足1/2椅子，不住點頭，表情嚴肅認真。程英講完轉過頭來重又正襟危坐，臉上堆出很職業的笑容和人打著哈哈，而許言則匆匆地走出熱熱鬧鬧的宴會廳。

　　不是看不出別人眼底深處的含義，可許言已經顧不上這許多。業績才是硬道理。程英回來才一個月，銷售突飛猛進，不但補了上月的窟窿，這個月還大有超額完成的勢頭。公司業務員進來出去都腰背筆直。許言一直以來想看到的不就是這些嗎？是誰做到這一切並不重要，重要的是許言願意這種局面永遠保持下去。但心底裡許言再明白不過，這並非豁達，而是灰到底的一種漠然和無奈。

　　他人就是地獄。可黨教導我們，團結就是力量。

　　其他人觥斛交錯耳熱酒酣之際，許言正奔走在烘烤得灼熱無比的街道上。

　　陽光燦爛到奪目，照耀著路邊躺臥著的天殘地缺的乞丐。

學達書庫(xuoda.com)