危險的移動(168)_陳行之

一六八

　　結果，鄭局長走的那天，氣氛相當熱烈。蘇北、夏昕、陳怡、沈然、韓思成等人做了很好的配合，簇擁著金超在一起談笑風生。

　　鄭局長鮮明地感覺到金超在這些人中的威信，感覺到金超帶出了一個多麼融洽和朝氣蓬勃的領導班子。

　　在安檢通道盡頭回過身告別的時候，鄭局長又注意地看了一眼金超，心裡想：「小夥子的前途不可限量。」

　　鄭局長離開北京的第二天上午，吳運韜帶著Z部人事部主任周燕玲到東方文化出版中心宣佈蘇北等人的任命檔。

　　經過調整以後的領導班子是這樣的：主任：吳運韜；常務副主任：蘇北；黨委書記兼副主任：陳怡；副主任：夏昕、石振國。

　　這實際上已經是晾涼了的消息——金超已經連續五天沒到單位來上班了，因為檔沒有宣佈，蘇北還不能接管金超的職責，日常工作就由陳怡負責，但是，有些事情責任重大，陳怡不敢簽字，問蘇北，蘇北說，先放一放。到吳運韜來宣佈檔的時候，這些放下來的事情已經堆積如山。

　　在三樓會議室，東方文化出版中心的全體職工再一次聆聽領導班子的變動，已經沒有了以往的熱情，但是，精明的人仍然在留心蛛絲馬跡。有人注意到吳運韜不像三年前宣佈金超任命檔的時候那樣富有激情，他說了很多支持和鼓勵新領導班子工作的話，但是所有的話都是事務性的，他也每特別說到蘇北。

　　頭一次和領導班子成員以及全社員工見面的副主任石振國，是一個皮膚黧黑的中年人，坐在主席臺上，好像非常有興趣地含著笑意睃巡著台下的人。吳運韜介紹他的時候，用上了所有能夠使用的誇讚詞彙，因此他的感覺很好。表態發言的時候，說一定在「吳運韜主任」領導下，做好自己的本職工作。

　　蘇北也做了表態發言，大家都注意到他面容疲憊，但是他的發言贏得了熱烈掌聲。

　　在過去的五天裡，他和夏昕進行了深入溝通。夏昕重申以往一再堅持並得到蘇北支持的觀點，認為東方文化出版中心目前面臨的最大問題是沒有一個好的管理體制，必須在管理體制上探索出一條新路。蘇北贊同夏昕的看法，他們對於未來管理體制改革的思路也大體相同。蘇北對大家說，東方文化出版中心每一個員工都是這個單位的主人，我們期待大家關心它，愛護它，發展它。他沒有說具體的編輯室署。

　　掌聲是從被尊重中得來的——東方文化出版中心的員工渴望被尊重，然後才是發展。蘇北為此而感動，他愛著他們，強烈地渴望為他們做事情，做很多的事情。他覺得自己身上湧動著一種創造的激情。自從把《高原文學》主編的位置交給費黧，離開K省回到北京以後，他沉湎於自己的內心生活和精神創造，幾乎遠離了公眾事務，他已經很久沒有這種激情了。

　　從這一天開始，東方文化出版中心進入到了蘇北時代。

　　金超把房子租給了一個在北京做生意的山東人，讓于海文幫助他料理走後的一切事情。一個月以後，金超正式簽署了洛泉地區行署郵寄過來的聘任合同。

　　拿到檔，金超完全沒有興奮的感覺。如果把這個東西比喻為父親勞作一年以後拿到的收穫，那麼，他為此付出十二年時光，值得還是不值得？如果把它看成通向未來的通行證，那麼，這個小小的通行證能不能為他提供一種保證？如果它是腳下開始的路，那麼，這條路是否堅實？在看不見的地方，有什麼東西在等候他？他不知道。

　　這是他目前能夠作出的最切實的選擇，其他的一切都交給了上天。

　　十二年前那個在北京火車站廣場東張西望的小夥子對未來也是一無所知。他懵懵懂懂，然而他內心燃燒著希望，因為一切都還沒有開始……現在，那個小夥子消失了，取代他的是處在過程當中的一個人，這個人的一切都已經開始了，他現在做的，不過是對開始了的那些事情的一個總結。

　　金超在向紀南述說他的想法時候，紀南曾經這樣和他說起過類似的問題，當時他無言以對。

　　「如果僅僅為逃避現實就下這樣大的賭注，」紀南沉吟著說，「是不是有點兒太那個了？」紀南具體分析了事情的利弊，但是這沒有改變金超的決定。

　　「吳運韜是有責任的……從某種意義眼上說，這不是你的選擇，這是吳運韜的選擇……你在走向政治，在政治鬥爭的戰場上，書生氣的人的結局都是悲慘的。我擔心的是，你太善良了……」

　　金超幽幽地說：「我想，縱惡不會比向善更難。」

　　紀南看著金超，好像突然遇到了一個不認識的人。

學達書庫(xuoda.com)