米婭，快跑(55)_秦與希

五十五

　　我心都涼了。搞什麼搞？

　　他話鋒一轉：「但你的問題我們是一定會解決的。我跟大象商量了一下，我手下的舒爽是個大品牌。我們可以把它一分為二：主要的洗髮水業務還是由原來的市場經理Kevin負責，新上市不久的沐浴露部分交給你。這樣，至少你可以先升職。」

　　我非常意外。

　　說實話，這不是我想要的位置。我對做沐浴露並沒有什麼興趣，而且沐浴露只是舒爽業務中特別小的一部分，所以我簡直會是全公司負責生意最小的一個市場經理——我等了這麼久，就只等來這麼一個破玩意兒。

　　Jeff看出了我寫在臉上的失望：「Mia，我個人的觀點是：對於任何升職的機會——除非讓你到非洲這樣的地方去，你可以考慮拒絕——否則還是應該先接下來。往上升是第一位的，當你當上了市場經理之後，平行調動是相對容易的事情。」

　　「我寧可去非洲，其實我還真挺願意去非洲的。」我實話實說。

　　Jeff哭笑不得，只好繼續對我進行說服工作：「但有一件事情你可能沒考慮到。沐浴露剛上市，它確實是舒爽業務中非常小的一塊，可是這也正好說明它的增長潛力是最大的。現在洗髮水市場的競爭非常激烈，對Kevin來說，能守業就已經是勝利了。但舒爽洗髮水的忠實消費者中只要有哪怕10%的人願意選擇同一個牌子的沐浴露，你的業績也會是驚人的。」

　　這倒是真的。像舒爽這樣的老牌子推出個同名的新產品，把它往貨架上一放，即使市場部什麼活兒也不幹，它的銷量也會噌噌往上升，只不過是升得多還是升得少而已。從輕鬆省事的角度，這還確實是適合我的道路。

　　就這樣，我終於彆彆扭扭地升職了。我之所以接受了這個安排，最根本的原因是：這已經是Jeff在目前的情形下能為我爭取到的最好的結局，我不能不給他面子。

　　我終於拿到了別人夢寐以求的東西。可是等待的時間太久了，中間又有太多的波折，所以我心裡只有一種不過爾爾的索然感覺，仿佛面對一塊食之無味棄之可惜的雞肋。

　　在宣佈我升職的會議上，Jeff比我可興奮多了。他上臺的第一句話就說：「親眼看到自己的手下升職是一件讓人高興的事情。但更讓人高興的是，她升職以後還是繼續為你工作。」

　　接下來，他把我誇成一朵花。

　　以前看別人升職，我最見不得別人一副志得意滿的神情，手舞足蹈地細數自己的輝煌歷程。所以輪到我自己的時候，我只是淡淡地說了幾句最簡單的話：「我知道，我不過是比別人更幸運罷了。我想對我的歷任老闆說聲謝謝，包括Leon、Helen和Jeff。能遇上他們，是我的最大幸運。」

　　我還是沒有提Peter和David的名字，我的這些老闆中，他們倆是最不希望我升職的人。我沒有必要這時候表示虛假的風度。

　　散會以後，Derek說：「你還挺低調的。」我笑笑。

　　我的眼光在追著蘇，她甚至都沒有朝我看一眼，一扭身就出門了。

　　3

　　過了幾天，蘇主動約我吃飯。

　　我非常非常開心。

　　一見面，她就顯出心事重重的樣子。

　　蘇的可愛之處在於她是一個直腸子，完全不會掩飾自己。她約人吃飯的目的如果是為了談件事，那麼在第一道菜還沒上來的時候，她通常已經把事情說完了。

　　蘇在我的升職會後的第二天立刻去找自己的老闆談升職，毫無懸念，她的老闆不僅沒有對她表示升職的可能，語氣也特別粗暴。他明顯表示出了對這個話題的厭惡，根本不在意蘇手裡拿著的厚厚的一摞業績資料。

　　蘇從辦公室出來之後，立刻去約了她的大老闆明天一早談關於她升職的事，她還約上了自己的老闆一塊兒去：「我一定要讓他明天就給我明確的承諾。如果他不能保證三個月內讓我升職，我就不幹了。」

　　一提起這個話題，蘇總是氣急敗壞的：「我老闆簡直不是個東西，他一直在利用我。他自己最早的時候主動說去年六月我就可以升職，然後又改成去年底，然後又說今年三月，到現在也沒升成……」

　　因為懷才不遇，蘇的脾氣發生了很大的變化，她覺得整個世界都欠她的。她以前滿腹自信，也相當矜持，但是升職不成，她喪失了基本的風度，我跟她說話都要特別小心翼翼。

　　她咬著牙說：「我受不了了，明天如果再談不妥，我就當場辭職！」

　　我一聽就知道這是個典型的蘇式作風，它的結果只能有一個：非常糟糕。

　　我權衡了一下，字斟句酌地說：「你先冷靜一下。除非你真的在別的公司有了更好的選擇，否則最好不要隨便拿辭職來說事。過去幾年內，我見過的所有用辭職來要脅的人都走了。你得承認，不管你在業務上對你老闆有多重要，在這樣的公司裡，每一個人都只是小螺絲釘。」

　　「那我應該怎麼辦呢？總不能無止境地等下去吧。」蘇懊惱地說。

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