米婭，快跑(18)_秦與希

十八

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　　換了個老闆的唯一好處，就是我開始麻雀變鳳凰了。

　　David剛來，他什麼都不知道，也不好意思總去煩Peter，所以大大小小的事情都得跑來問我。開任何會都得帶著我，不然他弄不明白。

　　過了兩個月，他開始一點點地擺老闆的架子，還宣佈了很多新的規矩。例如規定在辦公室裡大家都只能說英文。我可受不了兩個中國人之間非要用英文對話的毛病，所以我能不說話就儘量不說，憋著。

　　跟部門裡的其他人不一樣，David經常五點半就準時下班，說他要陪女朋友。這本來也沒什麼，純屬個人生活方式的選擇。他走的時候居然拉著架子對我和Fion說："加油！好好幹！幹好了少不了你們的！"這麼個土鼈穿上龍袍也像不了太子。我跟Fion面面相覷。

　　我們這個團隊雖然也少不了所謂的teambuilding之類的撮堆吃飯，但是所有三個人的飯都吃得異常沉悶，我默不作聲，Fion的嬌嗲一點也不好使。我心中暗笑，David實際上也是個陰性氣質濃郁的男人，他可不大吃這套，他嬌滴滴起來Fion也未必是他的對手。

　　美嘉餅乾在石家莊有一個推廣項目，我們三個上午坐最早一班飛機出發，下了飛機直接到批發市場做訪談，一直做到下午五點。大家累殘了，尤其是我，有點低血糖，頭暈得厲害。好不容易熬到結束，David卻說時間還早，大家要分頭去檢查市內各超市的銷售情況。

　　Fion猶豫著說："今天太累了，要不明天再去吧。"

　　David一臉嚴肅的樣子："明天還有明天的事情。"

　　我心裡自有主意，懶得跟他爭。他們倆各自打車走了以後，我先在附近的茶館裡休息了一下，然後就直接打車回酒店睡覺了。

　　晚上Fion給我房間打電話，我一接電話就笑著問："你不會真的去檢查超市了吧？"

　　她愣了一下："你這麼問說明你也沒去。天哪，你知道發生了什麼事嗎？我們三個人居然分別打了三輛車直接回酒店。"

　　"David也沒去嗎？"我覺得這件事情簡直荒謬。

　　"我下車的時候，他的車也剛到酒店門口。我們倆彼此都很尷尬，於是他解釋說他要回酒店處理電郵。"

　　我哈哈大笑："所以你現在知道我為什麼特意喝了杯茶再上車。"

　　我本來就因為Leon的原因對David有叛逆情緒，他的為人處事又這麼不招人喜歡，所以我從此以後更是對他相當地不客氣。

　　有一天蘇來找我一起吃晚飯，正好David叫我到隔壁他的格子間裡談工作，於是她坐在我的位置上聽到了我們倆的全部對話：

　　先是David說有幾件事需要我處理一下，然後他突然問："你怎麼都不帶筆和紙記一下？"

　　我簡單地說："你說吧，我能記得住。"

　　他訕訕地轉移了話題。

　　事實上，他讓我做的四件事中有兩件都很不靠譜。我直接告訴他，如果我們真的這麼做，會多麼多麼地吃力不討好。而且根據我對Peter的瞭解，他是一定不會支持的。

　　"那應該怎麼做呢？"David一聽Peter會反對就洩氣了。

　　於是我一二三地跟他說了我認為比較好的處理辦法。

　　"好吧，就按你說的做吧。"他無可奈何地說。

　　電梯門一關，蘇就大喊："你可真牛啊，把你老闆訓得像孫子一樣。你就不怕他記恨你嗎？"

　　"他就算記恨我又能把我怎麼樣呢？"我的不屑溢於言表，"首先，他是新來的，很多情況不熟悉，不得不依靠我給他幹活。更重要的是，我有一次無意中在他面前提起過大象要求Peter務必留住我的事，他當時就敏感地說：'原來你上頭有人罩著'。後來我發現我越是對他不客氣，他就會越相信我的囂張是因為上頭有人撐腰。"

　　蘇羡慕地說："別人都是被老闆欺負，沒見過像你這樣欺負老闆的。"

　　"對於庸俗的人，就要用庸俗的辦法來對付。"我笑。

　　接下來的整頓晚飯，輪到蘇氣鼓鼓地抱怨她的老闆Jim。

　　蘇的境遇跟我截然相反。分析資料是她的強項，她自己花了很長的時間給所在品牌做了一個非常全面的分析，提出面臨的問題以及她認為可行的解決方案。Jim幫她小小地修改了一下，把這篇報告發給了整個團隊。但是，在報告署名的位置，Jim加上了自己的名字，而且是加在蘇的前面。

　　我對這件事情的評論是：一方面，蘇應該為自己的工作能力感到自豪。不用看都知道，那一定是一篇非常出色的報告。但另一方面，我覺得她日後會有功高蓋主的危險。

　　然後，我半開玩笑地對蘇說："我一直很相信能量守恆定律。我的意思是，有Leon這樣的老闆把自己的功勞讓到我頭上來，就會有Jim這樣的老闆搶奪你的勞動果實。這樣，能量就守恆了。"

　　蘇憤憤不平地抗議："為什麼好處都讓你給占了！"

　　那頓飯我乖乖地主動買單。

　　我把話說得太早了，因為David很快也開始搶奪我的勞動果實。

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