荊棘舞(38)_紫百合

三十八

　　沈若琳聽見她這麼說，臉上掠過一絲稍縱即逝的釋然之色，卻又很快地被一種上司慣有的高姿態所代替，淡淡地說："績效考核在這幾個模組中確實最難，不是隨隨便便來個人就能做得好的。假如在我們公司有機會讓你繼續做人力資源工作，你願意離開銷售崗位嗎？"

　　這一句話讓葉小荼更加覺得迷惑，更不敢貿然作出回答。沈若琳問話的目的何在？她絕對不會無緣無故地找她"閒聊"，她是為了試探她對銷售工作的信心與決心，還是真的準備提供一個"繼續做人力資源工作"的機會給她？

　　就在她猶豫不決的時候，一旁的張墨突然插了一句嘴說："你當初來應聘的時候，我們都懷疑你的求職動機，以你的專業背景和資歷，完全可以找到一家不錯的企業繼續做你的招聘主管，為什麼要選擇做軟體銷售呢？當然我們並不是否定你的能力，只是覺得你的選擇有些不合常規，挺奇怪的。"

　　葉小荼終於明白了當初行政人事部對她評價不高的原因，縈繞心頭已久的疑慮頓時解開，剛才的一頭霧水也漸漸消逝，她抬頭看著沈若琳，以一種快樂的語調說："其實很簡單，我想嘗試一種不同的工作方式。銷售人員的工作自由度比較大，成功之後拿到的薪酬也比較豐厚，我很喜歡！"

　　沈若琳飛快地看了她一眼，又將目光轉向電腦螢幕，一邊敲打鍵盤一邊說："興趣與能力是兩碼事，喜歡做一件事是只是做好這件事的必要前提。新員工的試用期考核馬上就要開始了，你到現在為止有沒有簽過單？"她的語氣不帶任何感情色彩，聽起來有點冷冰冰的感覺。

　　葉小荼繼續謹慎地回答說："還沒有簽，但是正在努力。"

　　沈若琳沒說話，張墨補了一句說："現在離試用期考核還有半個月時間，你只要簽下一筆單就可以通過考核。"

　　葉小荼發現他們倆埋頭於各種表格之間，確實忙得不可開交，主動問他道："你們有什麼事情需要我幫忙嗎？我可以幫你做。"

　　張墨連忙擺手說："不用，如果能夠這樣，HR還有什麼機密可言？難道你之前的美國公司人力資源部的工作可以讓別的部門人員來做？"他發現葉小荼有首肯的表情，忍不住流露出一絲淡淡的鄙夷之色，說道："那是什麼美國公司？管理未免也太不規範了！ My God，我簡直可以想像他們的水準！"

　　葉小荼並不介意他的譏諷，她乘機識趣地溜出了行政人事部辦公室。對於沈若琳的冷淡和張墨的鄙視，她不但不因此生氣，反而有些欣慰，這種忽視與漠然正是她要想達到的效果，在沒有獲得足夠的銷售業績、在英國UP公司站穩腳跟之前，她希望自己能夠遠遠地脫離行政人事部的視線之外，與其讓沈若琳和張墨印象深刻地記住她，倒不如讓他們忽略她。

　　葉小荼捧著水杯回到座位上，她突然發現，就在剛才去行政人事部說話的間隙，郵箱裡居然多出來一封郵件，發信人是一串熟悉的字母-----SHANGHAI HENGLI。

　　上海亨利集團！

　　她高興得幾乎跳起來，迅速用滑鼠點擊了郵件，由於網速有些慢，等待的過程仿佛有一個世紀般漫長，郵件很簡單，只有寥寥幾個字："郵件已閱，隨後會有人聯絡你們。"

學達書庫(xuoda.com)