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二十七


  葉小荼到達公司,在自己的位置上坐下不久,對面的茱麗葉探出頭來,低聲說:"老闆今天來了,一早在辦公室裡打電話呢!"

  茱麗葉是個上海女孩,年紀比葉小荼大一點,兩年前進入英國UP公司,行事作風比較乾脆利索,工作上認真負責,銷售業績還算不錯,有時候難免有一些小脾氣和小傲慢。葉小荼初來英國UP公司時,因為與茱麗葉分在同一個組做業務,很多事情都會謙恭虛心地向她請教,茱麗葉起初態度很冷漠,時間長了之後,對葉小荼的戒備態度漸漸消除了一些,偶爾會提點她一下。

  葉小荼知道茱麗葉所指的老闆就是英國UP公司中國區總經理麥克道爾。她立刻順著對面的方向看了看,屬於麥克道爾的那間豪華辦公室的門緊緊關閉著,幾乎和平時鎖著的情形一樣,看不出什麼分別。

  她曾在英國UP公司的網站和公司宣傳冊上看到過麥克道爾的照片,他是一個五十歲左右的荷蘭人,長著一張圓圓的臉,看起來十分親切和藹,套用一個專業名詞叫"極具親和力"。不過軟體公司生存的根本是為客戶提供優質的服務,沒有哪一家客戶願意對著一個冷冰冰的銷售代表談業務,"和藹"只是每一個行銷人所必須具備的條件,也不算是麥克道爾的特長。茱麗葉之前還告訴過她,麥克道爾本人是技術人員出身,所以他在中國的大部分時間都呆在北京辦事處,很少來上海,今天的突然襲擊或許是因為發生了某些比較重大的事件。

  葉小荼低頭打開電腦,MSN新聞頁面上立刻彈出了美國DOOM公司中國區副總裁離職的消息,在這個資訊化時代資訊傳播已經達到了驚人的速度,她忍不住在MSN上問茱麗葉:"你猜老闆會不會是因為得到XXX離職的消息來上海的?"

  茱麗葉回了一句:"Maybe,"緊接著,她又告訴葉小荼一句:"行政人事部的Linda在裡面。"

  透過影影綽綽的白色條紋玻璃紙,葉小荼看見沈若琳坐在麥克道爾的辦公室裡,正向他彙報著什麼。行政人事部經理向老闆打小報告,其實也是她們工作的一項重要內容,美國JOY公司的Sonia和北京那位行政總監的私人關係很好,看來英國UP公司沈若琳和麥克道爾的關係也不差。

  但令人意外的是,五分鐘之後麥克道爾辦公室的門打開了,沈若琳從裡面走出來的時候臉色並不好看,麥克道爾的臉上也是一副遺憾加莫名其妙的表情。

  葉小荼無意中看見這一幕,心頭暗自覺得奇怪,忍住了沒有對茱麗葉說。

  這天剛好是週一,上海公司銷售部照常召開一次由史迪文主持的銷售例會。

  史迪文的發言十分具有煽動效果,他不但口若懸河地介紹了英國UP公司的輝煌歷史和在其他國家地區的龐大市場佔有率,同時將競爭對手美國DOOM公司的缺點一一加以曝露和分析。銷售例會的主要目的是為了鼓舞士氣,他的發言確實極大地激發了上海公司銷售團隊的工作熱情。

  實際情況其實並不像史迪文所說的那麼樂觀。美國DOOM公司在中國市場的品牌影響力是根深蒂固的,早已網羅了華東區許多知名大公司的合作訂單,美國DOOM的產品在中國具有極佳的口碑和人氣背景,他們的全球總裁湯姆喬治先生被無數人譽為"神童",是中國父母們心中自學成才的極佳榜樣,在西元二十一世紀初期,無論業內還是業外人士,假如不知道美國DOOM公司的名頭和湯姆喬治的發家史,鐵定會遭到唾棄和鄙視。而英國UP公司雖然具有較高的國際知名度,產品性價比更加優越、售後服務更加細緻,但是進入中國市場比較晚,知名度遠遠不及美國DOOM公司。英國UP公司的大部分目標客戶,長期以來都與美國DOOM公司保持著良好的合作關係,一時之間都不會輕易更改決定,導致英國UP公司新上市的軟體市場很難打開。


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