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十八 |
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那女孩長著一張娃娃臉,看上去像一個剛出校門不久的清純學生,她似乎很健談,不停地和左鄰右舍的未來新同事講話,她見葉小荼過來,立刻中止了和旁邊一個男士的談話,側過頭來說:"我見過你呀!初次面試那天我就在排你後面一個!你記得我嗎?" 葉小荼腦海中對她毫無印象,但能看出這個女孩具有極佳的口才和演講天賦,見她主動和自己搭話,於是說:"你好,我叫葉小荼。" 那女孩笑了笑,露出兩個可愛的小酒窩,說:"我叫王娜,是X大畢業市場行銷系應屆畢業生,我大學寒暑假一直做LOVE巧克力的促銷員,你以前在哪一家公司工作呀?應該是做銷售的前輩吧?以後請你多多關照哦!" 葉小荼發現這個女孩不但笑起來很親切,口齒也很伶俐清楚,有一種自來熟的本領,這些優點都很適合做一個銷售人員。她回報以友好的笑容,對王娜說:"我可能還沒有你的銷售經驗豐富,因為我之前是做人力資源的,不是銷售。" 王娜似乎有些詫異,問道:"你以前是HR?我同學裡面不學這個專業的都去上HR輔導班,拼命去考人力資源管理師資格,這樣才好進大型企業或外資企業。做HR多好呀,現在正是大熱門,你為什麼來做銷售呢?" 葉小荼不知道怎麼向這個初涉職場的女孩解釋自己的選擇,是為了嘗試新的職場人生?還是由於對HR工作的厭倦?對於王娜而言,她似乎覺得HR行業是一個非常光輝而且前途無量的選擇,大家只有迫不得已的情況下才會選擇做SALES。 王娜正要繼續追問她原因,突然發現行政人事部的沈若琳出現在會議室門口,立刻煞住了話頭。 葉小荼並不是第一次見到沈若琳,只是那次在面試過程中,她將全副精力都放在應付他們的提問上,對這位行政人事部經理並沒有特別留意,直到現在才留神看清楚她的模樣。沈若琳的年紀應該在三十開外,但是皮膚保養得很不錯,看上去只有二十七八,柳眉杏眼、風姿綽約,秉承了江南美女的慣有優點,算是一個相當精緻的女人。只是,她的神情中總是隱隱帶著三分殺氣,給人的感覺並不友善。她拿著一疊資料從葉小荼身邊經過,一陣冷香調帶著中性的木香氣息隨風掠來,這種香水味道比較中性化,通常只有男人才會使用。葉小荼看過一些研究香水與性格的書籍,喜歡中性香水類型的女子,基本上屬於比較特立獨行的職場女強人一類,不太好相處。 不知為什麼,葉小荼看著沈若琳,突然想起了Sonia,心中自然而然地對她產生了一種戒備防範心理。 王娜也在偷偷看著沈若琳,很小聲對葉小荼說:"聽說行政人事部還要對我們進行培訓考核呢,如果新員工在培訓期內表現不好,公司是可以隨時解除與我們的OFFER的,我們都要小心點才行!" 葉小荼當然很清楚這一點,安慰王娜說:"新員工在培訓期內被解雇,雖然這樣看起來對很殘忍,但是就長遠發展來看,對公司和個人都好,況且我們既然能被錄取,應該不至於那麼差吧?" 王娜點頭表示同意,自己壓低聲音咕噥說:"設這麼多關卡……看來英國UP公司也不像他們招聘廣告上說的那麼友好嘛!" 時針指向九點三十分的時候,會議室內大約坐了十來個人。 葉小荼早已發現了一個有趣的規律,企業裡通常做SALES的都是男多於女,大致分佈比例是八比二。究其原因,或許是因為男性天生具有挑戰精神,在壓力面前會更能表現出大無畏的鬥志和毅力,相對而言具備這些素質的女性並不多,在銷售方面能夠做出成績、成為高層管理人員的更是少之又少。這次英國UP公司招聘的結果顯然再次印證了這個性別規律,除了葉小荼和王娜兩個人是女孩之外,其餘都是男性,女孩占了總招聘人數的百分之二十不到。 葉小荼打量著會議室內的新員工,目光轉移到門口時,她突然發現了一身黑色職業西裝的江尚,他的神情很認真專注,雙眸黑亮而且神采奕奕,溫文儒雅中透出三分犀利,極其職業化。她立刻感覺此人有些面熟,腦子卻過了好一陣才反應過來------他們之前曾在東珠大廈的停車場見過面,他就是前幾天在雪地裡幫她摘下飛舞著的聖誕賀卡的那個男人! |
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