精變(11)_泊爾_學達書庫

一一

　　Emily自遞交辭呈沒再在公司出現。一個星期後，一份正式的公司人事變動公告發到曼可頓中國每個員工的電子信箱裡：「原曼可頓中國市場總監李熙媛女士因家庭原因，決定移居加拿大，並向公司提出辭職。公司雖然對其離職深表遺憾，但能夠理解……對於李熙媛女士在曼可頓工作期間為公司所做的貢獻我們忠心表示感謝……祝願她在加拿大與家人生活愉快，幸福。」短短一封電子郵件概況了Emily在曼可頓度過的十五年時光，江雁落雖然對Emily很有意見，但看了這封郵件，她還是忍不住為Emily感到難過。

　　下午，人事部的李屏提著一個大塑膠袋來找江雁落：「這是在整理Emily的辦公室時找到她的一些個人物品，需要送還給她。Emily的新助理說不認識Emily的家。我記得你以前去過她家，不知道能不能麻煩你把這些東西帶給Emily呢？」

　　「好。下班後我送過去。」江雁落沒有拒絕，接過了袋子。下班後，江雁落跟班車在距Emily家最近的地點下了車，步行到了Emily住的高檔住宅社區-暮槿花苑。站在Emily家門口，江雁落按下門鈴。

　　來開門的是Emily。她看起來非常憔悴；沒有化妝的臉、顏色辣黃；頭頂和兩鬢的頭髮已經漏出銀白色的發根，看起來有段時間沒有染過了。Emily看到站在門口的江雁落有些詫異。「我來把你留在辦公室的東西送過來，順便看看有什麼可以幫忙的。」江雁落解釋。「進來吧。」Emily敞開門，江雁落走進去，回身關好門，跟著Emily經過玄關進了房間，卻意外地看到坐在會客廳沙發上的雷翰。雷翰看到江雁落後，對她點了一下頭。「翰也是過來看我的。」Emily說：「坐吧，小江。」江雁落在雷翰身邊的一個單人沙發上坐了下來。「沒想到，在曼可頓工作十五年，最後只有你們兩個加入曼可頓才幾個月的人來送我。」Emily的聲音聽起來不再尖利，平和了很多：「想想看，這麼多年努力為曼可頓打拼，拋下家人獨自到上海來，最後又得到了什麼呢？哎~」Emily長出了一口氣後，用故作輕鬆的口吻說：「這下好了，幫我下了決心，我也該和家人團聚，享享天倫之樂了……」

　　面對這個曾經呼風喚雨、不可一世，如今看起來不過是個形容憔悴的半百女人的Emily，江雁落覺得有些心酸，有些淒涼。職場真的也遵循叢林法則嗎？只有角逐中的勝利者才能生存下來，而失敗者會毫不憐憫地被徹底拋棄，甚至到後來都不會有人記得她曾經存在過？從Emily的家中出來，雷翰象往常一樣開車把江雁落送到家門口，一路上兩個人誰都沒有開口講話……

　　第八章曼寶之爭

　　（沒有深入的調查，就沒有出奇制勝的戰略。）

　　雷翰的總經理任命下來一個月後，Peter離開中國的時間也到了。在Peter離開前的晚上，包括雷翰在內的所有曼可頓中國的高層經理一起在外灘的M ON THE

　　BUND為Peter和他的太太餞行，江雁落也在被邀請之列。

　　餐前大家開了紅酒，也喝了香檳，氣氛非常歡快。江雁落坐在Peter太太的身邊，有一句，沒一句地和她交談著。其實，

　　江雁落並不習慣出席這種場合。面對這個杯籌交錯的場面，江雁落卻想起Emily離開時的寂寞與淒涼，江雁落覺得心底某個地方被觸動了，酸楚的感覺不停地冒出來。她不知道自己是真的在同情Emily呢，還是對自己未來職場命運的憂慮與悵然？

　　席後，仍然是雷翰順路送江雁落回家。因為喝了些香檳，又飲了不少紅酒，江雁落覺得頭暈乎乎的，兩個太陽穴處一跳一跳地痛，靠在座椅上，江雁落閉上了眼。「累了吧？」雷翰溫柔的聲音在江雁落的耳畔響起，他側過身，幫江雁落放低了座椅靠背，讓她坐得更舒服一點。江雁落望著車內昏黃燈光照耀下，雷翰發亮的眼睛，輕聲說了聲「謝謝」，一絲絲溫暖的感覺漸漸滲進江雁落的心裡。

　　也許是昨晚喝了太多的酒，江雁落第二天早上沒能按時起床，等趕到班車站時，班車已經離開了。不得已，江雁落打車到了公司。差五分九點鐘，江雁落邁進了辦公室。把包放在座位上，江雁落看了一眼裡面的總經理辦公室。雷翰已經坐在以前Peter每天坐的位子上，專注地盯著面前的電腦。「早。」江雁落站在門口，跟雷翰打了個招呼。「早。」雷翰抬起頭，對著江雁落微笑：「來，小江，我剛好有事找你。」江雁落走進雷翰的辦公室，走到辦公桌另一側，在椅子上坐下來。「Peter離開時，建議你留任總經理助理。我也覺得你對總經辦的工作比較熟悉，如果能繼續留在這裡，對我會有很大幫助。但，我想聽一聽你自己的想法，也會尊重你的決定。」聽了雷翰的話，江雁落懸了一個月的心終於放下來。能留在雷翰身邊可以說是江雁落夢寐以求的：「我願意留下來。」江雁落有些急切地回答。雷翰深深地看了一眼江雁落：「那麼」頓了一下，雷翰嘴角的弧度拉得更大了，他伸出右手道：「合作愉快。」

　　聽到江雁落繼續留任總經理助理的消息，Flora和小邵在午餐時對她表示了祝賀。在大多數人眼裡，江雁落是個不簡單的小姑娘，她居然能在這場大變動中歷經幾任老闆而存活下來！當然，這個決定也讓有些人感到嫉妒：Lily便是其中一個，她覺得自江雁落進入曼可頓以來一直很走運，可此類好事卻從未降臨到自己頭上，真是不公平！而另一個心懷嫉恨的人是雷翰任銷售總監時的助理宋雪梅。

　　在與雷翰共事一段時間後，宋雪梅覺得雷翰不僅是個好老闆；而且，她相信雷翰的能力遲早會讓他獲得更大的提升。身為雷翰的助理，宋雪梅期待有朝一日可以像Linda那樣跟隨老闆一起升遷。更何況，雷翰所具有的魅力讓她時常感受到女同事們的豔羨，這多多少少滿足了宋雪梅作為女性的虛榮心。可惜，所有的打算現在都被江雁落給攪潢了，宋雪梅怎麼會不氣憤！當大家都在偷偷議論江雁落留任總經理助理的時候，江雁落並不知道別人對這件事的種種看法，她自己的想法其實非常簡單：她喜歡和雷翰一起工作！

　　雖說新官上任三把火，但雷翰並不急於動作。他知道曼可頓在經歷了幾年高層經理頻繁變換的動盪之後，當前最重要的是穩定軍心。而曼可頓存在的許多錯綜複雜的人際和政治關係也需要花時間才能理清，必竟自己在曼可頓是空降兵，根基尚淺。也正因為如此，雷翰沒有拒絕亞太副總裁為自己推薦的銷售總監Frank CHOU。這個人，雷翰上次去香港和Mike開會時已經見過。

　　Frank是香港人，52歲，有著21年的銷售管理經驗，是美國THUNDERBIRD商學院的MBA。雷翰對此人的第一印象是圓滑，但不像是個惡人，看起來更像是喜歡和稀泥的老好人。雷翰對亞太總裁Mike和副總裁RICHARD之間的矛盾早有些耳聞。也正因為如此，RICHARD此次積極地為曼可頓中國推薦銷售總監不由得不讓人多想。但Mike對此並未表示出任何反對，甚至讓Linda安排雷翰與Frank見了面。既然如此，雷翰覺得自己也不必冒然拒絕RICHARD的好意。銷售總監的人選雖然定下來了，但Frank要舉家遷到上海，再安頓好，卻還需要一個月的時間。Emily離職後，市場總監的職位一時還無人填補。在下任市場和銷售總監上任之前，雷翰不得不直接管理兩大部門，每天都忙忙碌碌。

學達書庫(xuoda.com)