杜拉拉3我在這戰鬥的一年裡(55)_李可

五十五

　　二十三、別亦難

　　老獵終於拿到SH的OFFER了。他一刻也不耽擱的去找拉拉。拉拉因為還得看看曲絡繹哪天方便再去談辭職的事情，就想先收下OFFER，過幾天再回復SH多少天后到崗。

　　這個單子做的不容易，老獵生怕出點閃失，壞了他賺錢的生意。他非常明白鐵要趁熱打，於是軟磨硬泡，非逼著拉拉馬上答應一個月後就去新公司上班。

　　拉拉抱怨說：「你總得給我三五天的時間跟老闆談嘛。」

　　老獵笑道：「拉拉，你跟老闆談，恐怕三五天時間不夠，根據我的經驗，你跟老闆一個星期都談不下來。可是按法律要求，一旦你提出來要走，30天內他必須放人的。你提出辭職這個動作，不過是霎那間的事，又不用三五天。」

　　拉拉還是不肯，他為難地說：「唉，我老闆忙的很，哪能想找他就隨時找他。這樣的事情又不是只要他給我逮住我就能開口的，總得有個合適的環境來談吧。好比他要去上廁所，我給截走道裡說老闆我要辭職，這也不合適啊！我畢竟在DB工作了八年多。」

　　拉拉給他說得心裡也不踏實起來，微弱的抗議說：「那不顯得我太無情無義了嗎？」

　　老獵尖刻地說：「嗨！天下無不散的筵席，DB再好，不能不給你C&B經理做嗎？拉拉你現在可是黃金時期，身體好經驗好，再過幾年，只怕叫你做你也做不動嘍！」

　　老獵這一番話說中了要害，拉拉退了一步，兩人討價還價的結果，是拉拉同意35天后到崗。老獵馬上和SH溝通，SH輕微地努力了一下就同意了。

　　晚上拉拉回家告訴王偉SH出OFFER了，畢竟是奔波了大半年才到手的一紙OFFER，王偉很替拉拉高興，他想到拉拉曾說起去年年底，中信裡邊有家法國公司曾考慮過她的申請，當時她覺得和HR的頭談的挺投機，只是GM似乎對她客氣多餘興趣，後來終於沒成。王偉忽發奇想說：「沒准那家法國公司這兩天也會來電話說要你呢。要是這樣就更好了，那畢竟是在市中心，你上班可就方便了。」

　　拉拉被王偉的話逗得哈哈笑起來，她就喜歡他這種與生俱來的天真——世上哪裡有這樣多的柳暗花明，回心轉意呢？」

　　但是，好像是為了和拉拉開個玩笑，第二天一早，那家法國公司竟真來電話了。拉拉接到電話的時候暗自驚訝，猜測著這個電話的意圖會是什麼，難道他們真會也要給她OFFER？那她可就只用奇跡二字來解釋。所以拉拉接電話的很想開玩笑的問，「你們是不是對我回心轉意了？」

　　結果人家說了，他們決定OFFER她ER經理的職位，問她是否接受。

　　拉拉的嘴張了足有一分鐘沒說話，這下她有點難受了——人在沒有選擇的時候，會覺得這個也很好那個也很好，可一旦真有了選擇，反而要為了不知道選哪一個而痛苦。

　　最後拉拉說：「可否容我考慮一天，我需要和家裡人商量商量。」對方聽了有點緊張——拉拉其實挺能理解他的心情，招一個合適的人不容易，如果拉拉不接受OFFER，意味著負責招這個職位的人又要辛苦地從頭開始。

　　對拉拉來說，這兩個OFFER，在收入上沒有區別，都是按自己的要求OFFER的，公司的實力也不相上下；區別在於，法國佬提供的好處是一個位於CBD地區的工作地點，美國佬提供的好處則是一個關於C&B的工作。

　　王偉其實更希望拉拉去那家法國公司，因為這樣拉拉上下班會方便很多，寫字樓下面就是一個地鐵站，生活品質更有保證。如果拉拉選擇去SH，每天要早起趕往開發區上班，這可不是一天兩天的辛苦。

　　但是拉拉有C&B情結，她為C&B吃足了苦頭。而且她還有一個心結，她覺得畢竟已經先答應了SH的OFFER，老獵為了這個事情忙前忙後拉拉心裡也有數，如今再反悔就顯得沒有信用了。拉拉終於還是決定謝絕法國公司的OFFER。

　　王偉歎了一口氣道：「你還真是老實！其實按SH給你的OFFER，你的年薪才加了多少？三萬塊而已！只能說是聊勝於無。現在你手中又有OFFER了，SH不該把價錢往上漲一點嗎？」

　　拉拉說：「這不怪SH，人家是按我提的數字OFFER的。這兩家的工資我都是在去年12月份向人家要的，當時還沒加工資，我也沒想到這次曲絡繹會給我加的這麼好嘛。再說，我當時就覺得能讓我做C&B是最重要的，我哪裡有那個心裡優勢要高價。說出去的話潑出去的水，現在我怎麼好意思再往上叫價。」

　　王偉笑道：「我是替你不平。你自己覺得能接受就行。我隨便說說的。」

　　現在拉拉要做的是抓經時間辭職，這樣的事情，打電話或者發郵件顯然都不太合適，他準備到上海當面和曲絡繹談。

　　這一天是週四，拉拉到辦公室的頭一件事就是讓海倫幫著查詢飛上海的航班表，她自己則馬上打電話給曲絡繹的助理凱莉，瞭解曲絡繹這兩天的工作日程，她想約個合適的談話時間。

　　電話那頭傳來凱莉的聲音：「拉拉，你不知道呀，ROY明天就飛紐約，他去開董事會，下週五才能回國，實際上，等於下下週一他才會再進辦公室。你要有急事，最好今天下班前跟他談，不然就只能等他回紐約後回你郵件了。」

　　拉拉聽到這個意外的消息，急的要命。她等不起這周，因為按勞動法和DB的相關規定，員工辭職需要提前一個月時間交接。

　　拉拉還感到很難在電話裡和老闆開口，她想，就先寫封郵件吧，這樣一來，從法律角度，當天就能算是以書面形式正式提出辭職的時間點，也可免去最初那句「老闆我要走了」的尷尬。

　　於是拉拉馬上寫了一封郵件給曲絡繹，情真意切地感謝公司和老闆對她的培養，並請曲絡繹理解她的辭職云云。寫完了，她反復修改措辭，總是不夠滿意：寫得短了呢，似乎有點冷冰冰的，太公事公辦；寫的太長，又怕曲絡繹太忙沒空細看。斟酌了半天，她終於還是採用了一個簡單的版本，免得內容太多耽誤曲絡繹看重點，重點是她的最後工作日。

　　拉拉知道曲絡繹這樣級別的人每天都忙得要死，他會收到無數的郵件，普通郵件搞不好到他郵箱幾天了，還躺在裡面睡覺。為了提示曲絡繹第一時間及時閱讀這封郵件，拉拉在優先順序裡選擇了緊急。拉拉想，只要你一閱讀，我那「提前一個月辭職」的「一個月」就開始計時。等到郵件發送出去以後，她才想起忘記選擇「郵件回執」了，這下曲絡繹打沒打開這封郵件，她都不能確定，她懊悔的拍了拍前額，我倒，八年多沒跳槽，連怎麼辭職都忘了。不管怎樣，拉拉總算是發出了這封郵件，之後她便一直忐忑不安地等著曲絡繹的來電話。尤其是想到新年以來曲絡繹對自己一貫的懷柔，拉拉心裡不免有點惴惴，生怕曲絡繹氣急敗壞大罵她一頓。她又想，那也好，他真罵我，我還可以少內疚一點兒。

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