學達書庫 > 時尚閱讀 > 杜拉拉3我在這戰鬥的一年裡 | 上頁 下頁 |
二十六 |
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曲絡繹本來完全沒考慮過這個問題,因為總下意識地覺得行政經理杜拉拉變動與否"不是問題",冷不丁被羅斯一問,他含糊應付道:「目前杜拉拉的團隊工作負荷和工作難度都屬於正常,理論上說是人員相對穩定的階段。」 羅斯卻不這麼認為,他隱約感到杜拉拉的擁抱裡含著一點委屈一點消沉,只是不知道問題出在哪裡。換作一個平庸的,委屈消沉點也還罷了,可這個是能幹的,中國經濟的勢頭又這麼好,哪兒不缺人才呢!保不齊就要此處不留爺自有留爺處了,眼下可正在要用人的當口。 羅斯不好太過問曲絡繹團隊的人事問題,但又不能不說——當年玫瑰不作為,可是讓羅斯頗傷了幾個月的腦筋。苦於怎麼也推動不了強大的玫瑰,不得已,羅斯曾給時任DB中國總裁的何好德和HR總監李斯特寫郵件提出專案中的種種不當,直到DB中國改換杜拉拉負責專案,他才算放下心來。 羅斯想了想,問齊浩天和曲絡繹是否知道玫瑰?兩人都不很瞭解。 羅斯解釋說,玫瑰是杜拉拉的前任,在DB中國上一輪的裝修專案中,「SHEDIDNOTHING(她啥事兒都沒做)",羅斯加重語氣強調自己對玫瑰的不滿。 三言兩語介紹了當時的被動局面後,羅斯直截了當地總結後來不得已臨時指派杜拉拉匆忙上陣的結果:「WEWERELUCKY.SHEDIDANEXCELLENTJOB."(我們走運,她把活幹得很漂亮)。 齊浩天和曲絡繹都是絕頂聰明的人,羅斯為什麼要強調保留杜拉拉,他們很明白,而只要他們真想保留一個人,他們有的是辦法。 曲絡繹先謝過羅斯讓他知道以前的故事,然後說正好要做年終績效評估了,會馬上利用這個機會和杜拉拉溝通,瞭解一下她需要些什麼支援,保證她有充足的資源。 如果說開始羅斯只是隱約覺察杜拉拉情緒不高,這時候他已經直覺到根源多半在曲絡繹身上,等曲絡繹說過場面上的話,羅斯嘴上謝謝曲絡繹的支持,眼裡卻閃過一絲不解,齊浩天在一旁把他的反應看在眼裡。 齊浩天和羅斯本來就比較熟,他想了想,覺得羅斯畢竟是美國總部的人,給他個悶葫蘆不太合適;況且,一年多前,岱西曾群發郵件向DB亞太告狀,鬧得王偉一案無人不知,想必羅斯多少有所耳聞——於是,齊浩天索性主動向羅斯約略介紹了一下王偉離開的事兒,最後他說 :「岱西離開前,曾宣稱王偉和杜拉拉關係不一般——這令曲絡繹對杜拉拉的重用程度不得不有所保留,我認為曲絡繹的擔憂也是有一定道理的。」 羅斯確實聽說過王偉離開的事兒,只是沒料到杜拉拉居然牽涉在內!對他而言,這真是個大冷門。羅斯一下有點反應不過來,驚訝之余問齊浩天:「王偉是主動辭職的嗎?」 齊浩天回憶說:「主動的——不過,就算他不辭職,他的離開,也只是早晚的問題。當時他和公司的合同還有半年就到期,假如他不肯馬上走人,合同到期後我們也不會和他續簽——畢竟費用管理方面他難辭其咎,和岱西的關係尤其影響不好,他留下來,對公司對客戶對團隊都不好——當時有人向當地檢查院匿名檢舉王偉下面的一個大區經理邱傑克,這事十成十是岱西幹的,檢察院把邱傑克弄進去將近20個小時才放人,幸虧沒有牽連到客戶,否則公司就被動了,以後誰還敢跟我們往來呀!可以說,王偉不走,這事兒就沒個完。」 羅斯贊同地點點頭道:「明智的辭職。」 齊浩天也笑道:「是啊,走得還算有紳士風度。他自己是做到總監級別的,應該能夠理解管理者的職責。王偉一辭職,岱西沒什麼好再鬧的了,大家不為難,下面的人也有心思做銷售。」 羅斯試探道:「王偉離開一年了,和我們有什麼不愉快嗎?」 齊浩天解釋說:「正面的不愉快倒沒有,王偉離開DB後的最初大半年一點消息沒有,沒人知道他去了哪裡,就跟人間蒸發一樣。不過,大約就在兩三個月前,聽說他又露面了,和邱傑克一起開了家公司,他們做的產品和我們有點競爭,還拉了我們幾個人過去。當然,這些人多半也是在我們這裡幹得不太好的——但總之,有忌諱的。畢竟他在DB曾服務多年,那樣不愉快地離開,心有怨意是人之常情。」 羅斯理解地點點頭,回到關心的話題上:「杜拉拉現在和王偉是否還保持親密關係?」 齊浩天沒有關心杜拉拉的現狀,一時說不上來,他把臉轉向曲絡繹。曲絡繹起先一直沒有講話,這時候見齊浩天示意他回答,才開口:「搞不清楚——畢竟這是她的私事,不好問。她仍然未婚,沒聽說有公開的約會物件。李斯特走前和我提過,杜拉拉很想在HR上發展——坦率說,她的工作表現沒什麼令人不滿意的,但一來她在HR上根底較淺,二來,她和王偉的關係我們不能確定,總還是有忌諱的——我不方便給她機會在HR上做得太深,只有讓她仍舊做著行政經理,李斯特原先分配她負責部分普通崗位的招聘,我給她保留了這部分職責。」 人家話已經說到這份上,羅斯不好再多說什麼,不然就是不知趣了。況且,易地而處,羅斯覺得要是換了自己是曲絡繹,杜拉拉既沒有結婚、戀愛對象又不明朗,和王偉有關係的嫌疑就洗脫不了,做老闆的恐怕也不好有兩樣的處理。 羅斯想,和王偉戀愛不是杜拉拉的錯;轉念又一想,冷藏杜拉拉也不是曲絡繹的錯——前者是人權所在,後者是職責所在。 羅斯唯有誠心誠意地對曲絡繹感慨道:「FULLYUNDERSTAND(完全理解)。」 走之前,羅斯又認真地提出一種可能性,他說:「王偉離開DB已經一年多了,這個時間不算短啊,如果杜拉拉和他還保持著親密關係,以他們的年齡,按中國人的習慣,是不是多半該結婚了?至少會有密切往來?那就很難掩人耳目,而不是像現在這樣不見一點動靜-會不會他們確實曾經親密,而今已形同路人勞燕分飛?」 曲絡繹"呃"了一聲,聳聳肩道:「也有可能。」 齊浩天向來沒把杜拉拉的事情太當回事兒,即使他聽說了她跟王偉可能有關係。畢竟只是個小小的行政經理,輪不到她在齊浩天紛繁的大腦裡占地兒。 直到上年末,齊浩天到廣州巡查市場,杜拉拉的聰明得體給他留下了不錯的私人印象。後來,齊浩天回到上海見著曲絡繹,想起杜拉拉是向他報告的,就順便對他讚揚了杜拉拉幾句,意思是個可造之材,算是關於杜拉拉的一種表態。 叫羅斯這麼一提,齊浩天又想起一個多月前的廣州之行。等送走羅斯,齊浩天就再次對曲絡繹表態說:「杜拉拉還行,她這個級別,知道的東西有限,在一定範圍內用這個人,估計問題不大。」 曲絡繹應承說:「回頭我想想怎麼用好她。」 十二、既然你不在乎我,我又何必被你利用 第二天HR經理會前,招聘經理童家明問起拉拉,頭天老闆請客到底吃了什麼好東西,拉拉竟說不清楚,大家一致認為她白白浪費了美食。拉拉自覺慚愧,只得胡亂搪塞道 :「西餐就是不好吃!竟然沒有哪一道菜給我留下特別的印象。」 童家明不通道:「不對吧!那家的魚做得還是很地道的。」 |
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