杜拉拉升職記(75)_李可

七十五

　　拉拉沒接他話茬，認真地勸說道：「王偉，萬一不順利，這事兒你得忍著點兒，小不忍則亂大謀，中國有幾個你這麼年輕的500強銷售總監呀，犯不著為了擋別人把自己賠進去——我聽李文華說起過，當年DB的銷售總監之一彼得章，被何好德炒了離開DB後，至今一直在民營企業裡混個所謂的『副總』當著，要錢沒錢，要資源沒資源，專業性就更別提了，走出去談生意，哪裡有當年的DB的派頭！見過他的人都說他老了許多，顯得很失意。我們在大公司做慣了的人，受不了那些處處都要摳著算費用的公司。真落到那樣的地方工作，不說別的，單是和你共事的人，都是些素質比現在的同事差不多的人，就要讓你鬱悶了。現如今，羅傑再不好，他到底不是土包子，Tony林這樣的peers(指平級的同事)，總歸是些你看得起的有本事的人，公司給你配著奧迪A6用著，你有伊薩貝拉這樣素質不錯的助理，這都是福利的一種形態呀。」

　　偷塞進自己褲子口袋裡的避孕套，床下錄音筆和鉸破的真絲睡衣，這些刺激都讓拉拉擔驚受怕又有壓力，她既害怕生活在別人在仇恨裡，內心深處也不太願意攪和在與岱西有關的這些亂七八糟的事情裡，工作上的壓力也讓她沒有足夠的精力和興趣在蹊蹺多多的感情之事上過糾纏，下決心從王偉家搬出來後，拉拉這幾個月說不清是有意還是無意，漸漸地和王偉疏遠了一些。王偉這方面，覺得自己比沒有解決好岱西的事情之前，再勉強拉拉也不合適，只得眼看著拉拉一天比一天疏遠自己。今番聽出拉拉對自己的關心，王偉心中有些高興也有些感慨，他沒多說什麼，只笑道：「知道了。你擔心，我會處理好的。」

　　出乎拉拉和王偉的意料，李斯特當天因為不太舒服沒有來參加評估中心，曲絡繹去新加坡開會了，李斯特和羅傑打過招呼後，臨時指派童家明代地自己；而羅傑果然自己來參加評估中心，還開了金口講中文；王偉的老對頭、市場部總監約翰常，果然如拉拉所料，照例和王偉唱反調。結果岱西以三比一的優勢順利過關，只有王偉自己投了反對票。

　　拉拉事後聽王偉講了岱西在評估過程中的回答，心中很懷疑是不是童家明事先給岱西做了輔導，否則以岱西的水準，不可能對那些問題回答得那麼高明流暢。她沒敢對王偉說自己的懷疑，攤上岱西這麼個大區經理，王偉的心情很不好。

　　其實，李斯特一看組織架構圖的草案，就注意到對岱西的人事安排了。他事先完全沒有聽王偉提過這樣的意向，就知道王偉肯定不會贊同這個提升，只是羅傑的意思罷了。

　　李斯特本人也以為岱西不夠格，羅傑對這麼重要的任命和相關人員工討論就獨斷專行，令老李曄深為不滿，但是既然曲絡繹屁都不放一個，他也就不便出來和羅傑對著幹，又不願意昧下HR的良心，才不得已在評估那天裝病——這是拉拉萬萬沒有想到的。

　　48、什麼叫「不道德」

　　王偉出差到了廣州辦，海倫告訴他，拉拉和他的南大區經理邱傑克都在參加「商業行為準則」宣講會。

　　王偉把會議室的門輕輕推開一道縫，聽到有個銷售代表正在高聲發問：「公司是資方，我們是勞方，不同的階級有不同的道德觀，到底什麼是不道德的？」

　　拉拉負責主持會議，正和財務部以及法律事務部的同事一起站在會場前面，聽了這個挑戰式的提問，她請Tony林手下的南大區經理和王偉手下的南大區經理邱傑克來回答，他們卻都笑著推拉拉回答，說HR回答這個市最專業的了。

　　DB的「商業行為準則」上並沒有關於「不道德」的明確定義，王偉不由得也很有興趣看拉拉要在怎麼回答。

　　拉拉見推不掉，只得出頭作答道：「在我個人看來，不管你是屬於哪一個階級的，有的東西是有共同的原則的。有人說，只要自己的良心感到安定，就不涉及『不道德』，這個我倒有點異議，因為每個人的良心的承受力不同，同樣的事情，也許你的良心會不安，而他的良心未必不安——我個人以為，如果你不知道你做的某件事情，明天要合法地見報，你會因此感到不安，那麼這件事情就是『不道德』的；如果你做的某件事情，你的母親知道了會感到羞恥，那這件事情就是『不道德』。」

　　有人對這個提問的銷售代表說：「明白了吧，你自己的良心不感到不安未必就是道德的，因為你的良心可能承受力特強。如果媒體要報導會讓你不安，那你就是幹了不道德的事情了。」

　　眾人都笑了起來，王偉站在門邊，臉上也露出一絲笑意。

　　王偉和邱傑克一起跑了兩天南區的市場，走前兩人關在邱傑克的辦公室裡談了半天。邱傑克對市場部總監約翰常在南區的一些市場策略很不滿，認為按照約翰常德做法來，到時候肯定錢花了，客人還不滿意，白浪費公司資源，對銷售幫助不大。他和王偉談了自己的看法，王偉覺得他說的有道理，但是兩人都知道無法和約翰常去的共識。

　　邱傑克把身體湊近王偉一點，壓低嗓子說：「老闆，你看這樣好不好」

　　王偉聽了心中暗吃一驚，連忙打斷說：「這不行！搞不好要違反公司的商業行為準則的，你別和我說這個。」

　　邱傑克悻悻然道：「這還算違反吧？頂多是個擦邊球。」

　　王偉看了他一眼，他只得閉嘴了。

　　兩人沉默地對坐了一會兒，邱傑克歎道：「頭兒，完不成指標也是個死。像約翰常那樣的做法，您說我們可能完成指標嗎？市場資源都在他手上握著，我們拿他沒辦法。」

　　王偉說：「Jack，我只能跟你說，公司的規定肯定是要遵守的，指標也是一定要做出來的。這中間的度，你自己把握吧。」

　　邱傑克賭氣說：「行，左右是個死，就看要道德的死還是不道德的死，反正我良心的承受能力強，我媽已經去世了，我就不信媒體有那麼靈通管道我的不道德來了。」

　　王偉看不是事兒，訓斥道：「你這像是個大區經理說的話嗎？」

　　邱傑克道：「哎，這標準不是我說的，是人家HR的拉拉說的。」

　　王偉被他逗樂了，走前又不放心地交待道：「你自己把握好度，別亂來。」

　　邱傑克發過牢騷，正經道：「您放心，我怎麼也是受大公司培養多年的，不會亂來的啦，不道德的事情我不做就是了。」

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