異世遊(2)_莫仁_學達書庫

二

　　這樣聽起來又不像騙人的了，但是真有這樣古怪的公司嗎？

　　「你還有其他的問題嗎？」見鄧山搖了搖頭，李先生說：「那麼下星期一開始上班，請穿運動服，攜帶身分證。」

　　一面說，李先生一面站起。鄧山只好也起身，兩人握了握手，李先生送出鄧山，一面向門口的小姐打了個招呼，看樣子要接著面試下一位。

　　週一，第一天上班，雖然上班時間是九點，第一次去總不好意思趕得恰恰好，鄧山提早準備，八點半就到了公司附近。然後他騎車繞了繞，找了一家早餐店，花十分鐘填飽肚子，這才停妥機車，優哉遊哉地進入大樓，搭乘電梯往上。

　　到了九樓，剛出電梯，卻見櫃檯上面立著一個牌子——「新錄取員工請至十二樓報到。」

　　鄧山回到電梯，上了十二樓，入門不禁吃了一驚，只見裡面好大一片空地，居然是個鋪設了合成橡膠跑道的室內運動場；而且這高度……這是兩層高，難怪十三層沒放名牌，十二、十三兩層根本就已經打通了。

　　門口有個青年正在指點眾人使用門口的保管箱，運動場內已經站了很多人，每個人的運動服都不同，看起來十分雜亂。有些人很明顯是一起前來應徵的，聚在一起笑笑鬧鬧，聊得十分高興；當然也有如鄧山一般，單獨前來，安靜地在一旁等候。

　　漸漸地，人越來越多，鄧山望過去，估計差不多有兩百人左右。到了九點，場中有人開口喊：「請大家過來這兒集合，坐下。」

　　鄧山望過去，見那兒站著八名穿著同款運動服的男女青年，其中正有當時面試自己的李先生。鄧山隨著人潮移動，在八人的對面找個空地隨意坐下。

　　「我姓周，以後大家可以叫我周教練，這幾位也都是諸位的教練，姓名以後再介紹。」站中央發話的是個女子，也是八人中唯一的女性。她望著眾人說：「為了避免浪費大家的時間，我以最快的速度說明我們的要求，請諸位仔細聽，如果有任何問題，請等我說完之後，舉手發問。」

　　周教練望望四面，見每個人都專心地看著她，這才點點頭接著說：「我們要求的員工需要兩個條件，一個是體能，一個是個性特質。個性特質部分，教練們會在訓練過程中，主觀地判斷；體能部分就很單純，我們每週訓練四天，第五日會做測試，如果沒有通過，下周就不用來了。本周的體能要求……」說到這兒，周教練頓了頓轉頭，另外幾名教練此時正推了一個白板過來，上面用磁鐵吸貼了一張大海報，海報上寫了一堆字。

　　「就是這個。」周教練一指白板說：「週五將舉行測試，能通過的，下周才能繼續來接受訓練；如果沒信心通過的，現在就可以回去。」

　　這話一說，眾人的目光都望了過去。周教練卻還沒說完，她接著說：「我事先告訴諸位，每週要求的條件都會不斷提高，如果自認只能勉強通過的朋友，其實也可以回去了。」

　　這麼嚴苛？到底是什麼條件，鄧山看過去，只見上面寫著：

　　第一周
　　一、百公尺跑步：十三秒內跑完百公尺。
　　二、單杠：五十秒內上杠七次。
　　三、攀繩：靠臂力上攀五公尺，攀繩過程不得雙腿夾繩。
　　四、三千公尺跑步：十五分鐘內完成。

　　好像……好像還勉強可以……但如果這是第一周的要求，那麼第八周豈不是十分困難？難怪那位李先生……現在該說李教練，會說最後剩下的不到十人。

　　「和那個什麼消防隊的測驗有點像，好像更難……」鄧山聽到身後傳來竊竊私語。

　　「好難喔。」一個女生的聲音。

　　「男生女生都一樣嗎？」另一個女生的聲音。

　　「男生女生都一樣！」周教練似乎聽到了這句話，開口說：「我們要的員工是體能好的『人』，不是身體強健的『男人』與『女人』，沒把握的請在十分鐘之內離開，否則要開始分組訓練了，謝謝。」

　　「何必為了四千元這樣累。」一個三十多歲的青年搖了搖頭，起身往外走。一有人開始走，走的人就多了，只不過幾分鐘的時間，已經走了一大半。鄧山想了想，還是留了下來，第一周的測試，他雖然還有把握，但他並不覺得自己能通過越來越難的八周測試……畢竟自己不是運動員，不過反正閑著，看看自己能通過幾周也不錯；何況有教練訓練，去健身房還得花錢呢。

　　「還有其他問題嗎？」周教練又問。

　　「請問。」一個看起來挺精明的男子舉手，在周教練示意之後，他站起問：「如果接受訓練，到了週五仍然沒通過，那有薪水領嗎？」

　　「有，」周教練點頭說：「你來了一個星期，該給的還是會給；另外，通過的人也可能因為被判斷不適合聘用，在發薪的時候接到辭退的通知。」

　　總而言之，只要撐到週五，就能領到四千，至少感覺上不像騙人公司，聽到這話，有些本來想走的人又留下了。

　　「好！請留下的到那邊桌子登記，我們幫你們分組開始訓練。」周教練一指身後，跟著一拍手說：「動作快！」

　　這下大夥兒都動了起來。鄧山登記之後，被分配到一個姓蔡的教練之下，開始接受所謂的訓練。

　　就這麼到了中午，鄧山正準備去浴室洗個澡，卻聽到輪值的李教練大聲說：「大家注意，週末也有供應午餐，請自行到十一樓用餐。」

　　還真的有？這公司真的非常非常怪。吃了一驚的鄧山，一面搖頭，一面走進浴室。

　　就這樣每天過著一樣的日子，轉眼間過了一個月，其中有一點點和過去不同的地方，就是從第二周開始，鄧山就與補習班班主任協調，希望能把周日的課改到週六晚上，因為他已經習慣白天都在公司運動，當時第一周之後的周日上午在補習班授課時，他簡直是渾身不對勁，一心只想回公司跑步流汗。

　　當然，鄧山也順利通過了第二至四周的考驗。考試的項目，眾人明顯感覺到越來越難，比如第四周的考試，居然是二十公里長跑，而且限制在八十分鐘之內跑完，鄧山根本沒想過自己有能耐跑二十公里，更別說還有時間限制。問題是……就這麼依著教練的指導，還真的達成目標了，而且無論是短跑、長跑、攀岩、跳遠、舉重，每一項都能達到公司規定的目標。

　　不只是鄧山，幾乎每個同事都能通過測驗。而在這種奇妙的狀況下，還是每週都有人被辭退，從第一周八十餘人，到第三周只剩下二十多人，而且眾人完全找不出公司錄用的標準。

　　久而久之，沒道理也變成一種道理，畢竟公司一直沒叫大夥兒做什麼事情，反而付錢讓他們前來鍛煉身體，如果被辭退了，只能當成是自己倒楣，也沒什麼好抗議的。

　　別說被辭退的人不知道原因，一直沒被辭退的人其實也是一頭霧水。比如鄧山，他不只沒想到自己能一直通過體能的考核，在這種大幅度不留用的狀態下，自己為什麼還被留著，真是很難理解的事情。

　　第五周終於開始，到了公司，果然只剩下十來個夥伴。現在越來越確定了，每週五被留下來談話的，沒有半個人能「留下」，上周本還有二十六人，發薪時留下了七名，今日果然只剩下十九個。

　　什麼時候輪到自己被開除呢？望著眼前的八個教練，鄧山不由得有點好笑，再過兩周，會不會教練比學員還多？

　　「很高興你們能進入第五周。」這次發話的是另一個教練，姓劉，看似接近四十歲，在幾個教練之中，似乎年紀比較長一點。他望望眾人說：「除了薪資繼續加倍之外，我們這周開始，訓練的內容會有些改變。在說明之前，公司有一點特殊的狀況，需要以下兩位元配合……郭安卉、鄧山。」

　　鄧山一怔，站起身來，另一側，一個身材有點嬌小的清秀女子也跟著站起，正是郭安卉。兩人對視一眼，從對方的神色中可以知道，彼此都不明白發生什麼事情。

　　「你們兩位跟著周教練去。」劉教練向旁一指。

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