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一 |
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台中,西屯區。 一個二十多坪的兩房公寓。小小的客廳中,放著一組廉價的一對三合成皮沙發,沙發對面電視櫃上,孤伶伶的二十九吋電視機螢幕不斷閃動著彩色光芒。 一個二十幾歲、有點偏瘦的年輕人,在沙發桌上攤著報紙的就業版,似乎正在找工作。而側面的單人座沙發上,則坐著一個年約六十的老者,他左手拿著香煙,右手握著遙控器,帶著老花眼鏡,眼睛正盯著電視。 看著報紙的青年突然皺眉念:「文中路四段九十八號十樓E室,這家我好像也去過……」 「騙人的那種?」沙發另一端的老者說:「騙人的就不要去了。」 「有點忘了,」年輕人又說:「不過征儲備幹部十名、會計三名、業務助理五名、客服人員四名……攜履歷至公司……征這麼多人,太容易被識破了,也不換個招數。」 「什麼招數?」老者應了一聲,不過目光沒離開電視。 「沒什麼。」年輕人微微一笑,沒再說下去。 年輕人叫做鄧山,二十八歲,一旁老者是他父親鄧天柏。 鄧家老家在南投山區有一片不大不小的茶園,現在由鄧家長子、鄧山的大哥——鄧海照料。鄧山對祖業沒興趣,當初來台中讀完先德大學光電系畢業之後,就留在台中工作。這戶小公寓,是他兩年多前貸款買下的。 鄧山母親在兩年前因病過世後,鄧天柏在鄧山建議下,台中、南投兩地輪流住。一方面是到處散心,另一方面,鄧山也不好意思一直讓大哥大嫂照顧老父,與其說是孝順,不如說他認為這是子女的義務。一個人住,當然比有個長輩在旁邊「關注」輕鬆多了,但既然為人子女,也只好認命。 一輩子忙於農事的鄧天柏雖已六十出頭,一樣生龍活虎、壯健如牛,只不過有點老花眼加白內障,看東西漸漸吃力。他老人家除了抽煙外,沒什麼不良嗜好,鄧山其實也不用怎麼照顧;而且鄧天柏個性粗疏開朗,除了偶爾數落鄧山兩句外,也不算太嘮叨。 鄧山當初高中畢業就申請提早入伍,退伍後才考大學,如今畢業已經四年。因為他大學念啊念的,覺得光電很無聊,不想學以致用,所以畢業之後,在台中工業區隨便找了一家材料公司,從小業務做起。 隨著時間過去,業務代表、業務主任、業務經理,收入漸增的鄧山又突然覺得,一直找人買東西也挺無聊,眼看貸款還得差不多,一年前辭了職,跑去找個離家不太遠的中型補習班教書。 既然在補習班教書,白天可就閑了下來,鄧山無所事事一段時間後,就常看求職版,到處去面試。不過,台中騙人的公司很多,常常假上課之名,將應徵者洗腦個三、五日,這才要求對方買十分貴的公司產品,整個公司的工作人員都以傳銷的手段領取薪水。 這些騙人的公司大多有其特徵,上當幾次應該就很清楚。不過鄧山反正很閑,一時之間又沒有生活壓力,到處去看人如何騙人,反而成為他最近的一種新興趣;只不過對於他這個興趣,老爸鄧天柏卻不大認同,有事沒事會念他兩句。 「產品測試人員,體健,可配合短期出差……居然限專科耶?」翻著報紙的鄧山,突然有些意外地說:「這比較不像騙人的,但是產品測試人員是做什麼的?」 「類似品管嗎?」父親鄧天柏說:「品管是……抽檢產品品質的。不過,如果是品管,就直接找品管人員就好了,幹嘛叫產品測試人員?」 「我每天早上都有慢跑,該算挺健康的吧?去看看好了。」鄧山望瞭望時鐘,拿起剪刀,喀嚓喀嚓地剪下求才廣告說:「然後我直接去補習班。」 「你真的想另外找工作嗎?」鄧天柏目光轉過說:「要不要我幫你問問幾個在台中開公司的老朋友?」 「沒關係啦,」鄧山笑說:「白天沒事做,到處找找工作也挺好玩的。」 「浪費時間,」鄧天柏瞪了兒子一眼說:「無聊。」 鄧山抓抓頭,乾笑兩聲,回房換上衣服,帶著剛剛剪下的廣告出門。 鄧山的家,是很常見的十一層公寓大樓,他就住在九樓,從地下停車場騎出機車,沿路往東走,很快就抵達目的地——一棟位於北區的辦公大樓。 這樣的辦公大樓在台中很多,外面都是整大片的玻璃窗,也就是所謂的玻璃帷幕大樓。大樓下方機車停車區,一如預期塞得滿滿的,鄧山搬來挪去,好不容易推出一個空間,把機車擠了進去,這才往大樓走去。 那公司名稱叫「異世科研基金會」,報紙廣告上寫的是九樓,不過鄧山進入大樓後一看倒是有點意外。管理員身後那標明各樓機構名稱的列表上,九樓到十二樓,一共四個樓層,居然都是「異世科研基金會」,至於十三樓卻是空白,倒不知道為了什麼,莫非因為數字不佳,所以沒人租用? 能一次租下四個樓層,有這樣規模,不大可能是騙人的公司,鄧山有點意外,搭乘電梯到了九樓。門一開便吃了一驚,只見門口櫃檯外排了一堆人,裡面的大廳放了近百張椅子,居然坐了七成滿,男男女女、三三兩兩的,有的發呆、有的在聊天,似乎都是來面試的。 鄧山排隊半天,終於遞上履歷表,還拿了張號碼牌,走入大廳等候。 自己可是只有一個多小時的時間呢。鄧山有點擔心,等等還得去補習班上課,可不能遲到,萬一等太晚,今天只好放棄。 又等了一陣子,鄧山見大廳對面四個門口不斷有人進出,看來有四位主管同時在面試,而且每段面試的時間都不會太久。看來,該不會花太多時間,鄧山這才安心了些。 終於輪到鄧山,負責面試的是個三十多歲穿著西裝的青年。青年自稱姓李,卻沒說自己是什麼職務,鄧山只好稱呼他李先生。 這位李先生先讓鄧山坐下,跟著就仔細讀著鄧山的履歷表。過了片刻,他才抬起頭說:「現在在補習班教書?」 「是,」鄧山點頭說:「每週一、三、五晚上,還有星期日早上。」 「嗯……」李先生說:「我們公司並沒有規定不准員工兼差,但工作上,可能有時候需要出差兩、三天,甚至一個星期,你本身另有工作,可能會有衝突,這樣可以嗎?」 「如果工作順利的話,補習班那邊我應該會辭職。」鄧山面試經驗十分豐富,有條理地回答:「當然,補習班找到新的老師之前,可能還得兼任一段時間;至於偶爾出差這方面,只要事前知道,可以和別的老師配合調課,應該沒有問題。」 「這樣很好,」李先生接著說:「我們公司除非特別需要,平常上班時間是週一到週五的早上九點到下午五點。但薪資方面和一般臺灣公司不同,我們採取每週發放的方式;試用期間內,第一周和第二週薪資四千,第三周開始加倍,之後每兩周加倍一次,直到試用結束的第七周和第八周,每週可以實領三萬二。試用結束之後依表現敘薪,當然……正式錄用的週薪會在三萬二以上。」 聽到這兒,鄧山可真是吃了一驚,一般來說,非專業、非主管、非業務抽傭制的職務,一個月能有三、四萬已經不容易了,這兒週薪居然三萬二起跳?這麼算來,一個月豈不是超過十萬?自己可是聽錯了? 望著鄧山的表情,李先生似乎並不覺意外,他微微一笑說:「我們公司薪資超出一般水準許多,但是選人也很嚴格,每年我們會登一次廣告,通常都會錄取超過百人,但是兩個月過後,留下的通常都是個位數。」 莫非是教人作牛作馬一個月或半個月之後通通開除?鄧山不禁有點懷疑,但總不好直接這麼問,鄧山便說:「我可以瞭解一下工作內容嗎?」 「好的,」李先生說:「前兩個月,主要是體力訓練為主,在其中觀察每個人的個性特質,決定留用的物件;兩個月之後,我們主要還是體力訓練,但是開始會做不定期的產品測試,也就是你們主要的工作。」 「公司的產品是哪一類的?怎麼測試?」鄧山問:「運動產品嗎?」不然訓練體能幹嘛?這部分屬於公司機密了。」李先生微笑說:「正式錄用之後,會比較清楚地說明。總之,這個工作要有標準以上的體力,其他要求比較少。」 |
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