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二十


  獲取老闆的信任

  和高飛的談話並沒有讓謝正輕鬆多少,他在回去的路上拐到分銷商老總富貴的辦公室。

  富貴名如其人,不僅有著大把的鈔票,人稱老富,為人也"鬼"的一塌糊塗。

  他在中關村曾經非常輝煌過,在剛剛出道的時候,自己一個人拿著MBI的硬碟跑到中國的模具之鄉--蘇州,讓他們開個一模一樣的硬碟模具,然後回到中關村做起假MBI硬碟。MBI的硬碟價格高於市場同類型產品四倍以上,為他提供了暴利空間,最輝煌的時候五個人的小公司每個月純利潤都在三、四百萬以上,用他的話說,沒有MBI硬碟,我就是MBI硬碟。後來,一個人賺錢賺膩的他被當時村裡最有名的公司廣電科技招安,當上他們的副總裁,等著上市圈更多的錢。

  沒想到上市後,廣電科技的老總借著收購國家商業銀行的機會洗光上市公司的錢,跑到了國外,導致廣電科技成為中關村第一家退市的高科技企業,富貴也跟著倒在了暴富的前夜,所幸還算是保住了大部分家產。最近他又被從正方科技跳出來的牛建乾招安到紅鳥集團的MBI產品分銷部。

  兩個人算是老朋友。

  "政協,你咋來了。快,到哥的辦公室裡坐坐。"富貴是純正的東北大漢,過了不惑之年後也發福的厲害,有著三個下巴,一個人坐滿整個老闆椅。

  "我聽說你到STG了,正好哥在紅鳥負責STG產品的分銷。你看,還是咱們哥倆有緣分,又湊一起了。"富貴掏出盒五百多元的小熊貓香煙甩到桌子上。

  "來,抽一根。說說你這部門咋樣……"

  聽完了謝正的介紹,富貴也皺了皺眉頭:"兄弟,你這個行業哥可不擅長。不過哥負責的DSR多,可以先幫你多報點,在新部門立住腳。"

  STG部門的銷售業績和PC部門的保卡制度不同,是靠代理商提交的銷售報告來計算的,也稱為DSR。有些代理商通過修改這個報告為不同的銷售提供額外業績,以換來相應的好處。

  "這個每年不都是缺的麼,今年怎麼還多呢?"謝正奇怪道。

  "還不是你們的James幹的好事……"富貴點著了謝正的小熊貓,悻悻地說道。

  正方科技轟動全國的人事之爭,導致副總裁牛建乾帶領一票人馬的離開,後投奔到一家老牌上市公司--紅鳥集團。紅鳥集團當時是中國最大的潔具製造商,但因為市場低迷,股價一直止步不前,所以他們投資牛建乾的團隊成立了紅鳥科技,主要以分銷高科技的IT產品為主,然後他們再回購紅鳥,以此來完成企業轉型和資本市場的套利。

  牛建乾領導的紅鳥科技找到MBI,希望分銷它最高端的企業產品,以快速提升企業營業額,輔助集團在資本市場的套利。結果他們碰到商業殺手James,用兩倍的高價買走八千萬MBI最新發佈的產品--小企鵝,高成本導致二個月一台也銷售不出去。可是為對上市公司和股民有個交待,他們不得不製造出一些帳面銷售出來,美化財務報表。

  "哥也在這裡發愁呢。他們請我來的時候,也大概和我說了一下情況。慘那,二個月,一台也賣不出去,進貨價太高。我們還要造假銷售報告,對上面和MBI都要有交待。大哥手頭還有20萬美金的富裕,先給你報上去吧。"

  送上門的好處,謝正自然毫不猶豫的答應下來,他已經有了些想法,富貴這個野路子資源馬上就得用一用,在殺出去見客戶之前,有個最重要的人他要搞定,新老闆周成。

  周成的需求是什麼呢?信任,信任一個剛剛來的銷售。

  如果老闆不不信任自己,肯定對做銷售工作沒有任何好處,尤其打這種外地的單子。如何和老闆快速建立一種牢固的信任關係,是對銷售個人的第一大考驗。

  謝正通過觀察MBI各個大佬的行為發現他們有一個共性,就是主動製造和上級老闆的摩擦以快速建立信任關係。

  他曾在一次美國的大會中,仔細觀察自己部門的大佬。這位平常在公司內部威風凜凜的大佬到了美國以後,非常用心做功課,每天守在總裁們開會的必經之處,一有機會就湊上去和他們擠同一部電梯,製造偶遇。短短三天大會下來,這位大佬就這一部電梯反復搭乘上百次,幾乎和每個美國總裁都偶遇二、三次。他更是通過這幾次"偶遇",和老美溝通了中國的銷售狀況,也為日後升遷埋下了人脈。


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