幸福旋轉門(60)_藍葉

六十

　　「陳總早。」其實我並不習慣這樣稱呼他，因為陳東這兩個字，在我記憶裡存在太久了，突然換成陳總，真不太習慣。

　　他點頭微笑，頗有領導風度。

　　今天的工作不用他安排我就知道，繼續昨天未完成的工作。按照他的進度計畫表，今天完成辦公室的佈置，準備好招聘資料，明天就可以去勞動力市場招人了。

　　為了節省開支，他還要讓我這個辦公室主任先兼著出納。他請了一個朋友友情贊助，幫著做賬，人家只是象徵性地收了他一些報酬。

　　有了最基本的配置，就要開始招聘員工了，當然，作為家政公司，不需要到人才市場去招聘的，勞動力市場才是我們的目標人群。

　　陳東要求還挺高，招聘的家政人員素質不能太差，文盲不考慮，長相不好看的不考慮，要求太多的不考慮——就他這三個不考慮，要在勞動力市場招到合適的人，還真不容易。

　　他說公司的目標人群定位為高檔住宅社區的業主，為他們提供高品質的服務，所以要求人員素質不能太差，因為他們將代表公司的形象。

　　按照他的設想，唯美家政先從單一的仲介開始，先做清潔鐘點工服務，等這塊進入正軌後，再滲入到住家保姆、特殊護理（月子保姆和傷病護理）這個領域，最後把唯美家政做成全程企業化的公司，先在重慶連鎖，然後走向全國。

　　不管他的目標有沒有浮誇的成分，我覺得最重要的是做好第一步。

　　經過我們倆的共同努力，辦公室終於像模像樣了。電腦、印表機、傳真機、小型影印機，一應俱全。

　　陳東告訴我，他在房地產公司幹過物業。

　　我想他選擇開家政公司，可能跟這段工作經歷有關吧。

　　這些年他變了很多，當年的他經常口若懸河，心裡從來藏不住事情的，可現在的他總是心事重重。我猜不透他究竟有著怎樣的心思，特別是情感上的事情，似乎那是個禁忌。

　　陳東買了些管理方面的書，因為那上面有很多東西是現成的，可以借鑒，包括招聘的所有資料表格，我只需加上唯美家政幾個字即可。從早上上班，一直忙到晚上8點，我們終於準備好了明天去勞動力市場的所有資料。

　　我問他，陳總，有加班費嗎？

　　他一本正經地說：「沒有。」

　　「你不是說自己不是不良老闆嗎？你這可叫剝削勞動力。」我故作生氣。

　　「陸老師，可不可以無私奉獻呢？」他的嘴角漾起笑意。

　　「陸老師可沒這麼高的境界，不行，你必須得付我加班工資。」我歪著頭看他。

　　「那可不可以先欠著呢？」

　　「可以，給我打欠條。」我笑了。一切都是玩笑罷了，我怎麼好意思讓剛剛創業的他開加班費呢？

　　窮開心罷了。

　　第7節會計師余偉

　　幾天前我還在人才招聘市場排著隊遞交簡歷，幾天後，我就以辦公室主任的身份進入勞動力市場，為公司招聘員工，這角色轉換，似乎就在轉身之間。

　　這裡不需要收什麼簡歷，就是我與面試者之間的直接對話，合意就填登記表，因為陳東的三不考慮，合意的並不算太多。

　　畢竟現在這個社會勞資嚴重失衡，所以前來問詢的勞動者很多，我就把那三個標準做為框架，雖然不多，還是網到些人員，填了十多張登記表，雖然說得口乾舌燥，還算是滿載而歸。

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