縣委組織部長2(98)_斯力

九十八

　　在辦公室裡和屠晉平通過電話。屠晉平擔心夜長夢多，有些領導在壓力之下會改變原來的思路和看法，否定原來擬定的考察物件名單，確定三天之後召開考察彙報會，彙報完即召開常委會研究人事方案。

　　韓江林把施超然和石雨林叫到部長辦公室，責成兩位副部長督促各考察組加快進度，在兩天內全部考察完畢，並寫出考察材料。

　　施超然說："時間太愴促，考察物件的考察材料肯定來不及寫。"

　　"屠書記和苟縣長的意見，特事特辦，那就打打擦邊球，邊考察邊寫材料邊彙報，三位一體，同步進行，要注意做好保密工作。"

　　"市委組織部分管幹部的李副部長打來電話，說市委組織部近期將派出考察組到白雲考察幹部，要他請示縣委安排一個適當的時間。"李副部長暗示韓江林，幹部考察一般的情況是下級服從上級，市委考慮最近白雲的信訪件比較多，為了更好地實現組織意圖，市委這一次尊重縣委的意見。

　　這個消息間接證實了前段坊間流傳的小道消息，他已拿定了主意堅決服從市委和縣委的決定，這畢竟是一次關係到他政治前途的考察，不由得他不激動，立即通過電話向屠晉平彙報了這一情況。哪知幹部管理各掌握各的資源，各擁有各的消息管道，市委分管副書記早已把真實情況與屠晉平交換了意見。屠晉平成竹在胸，淡定地說："市委不至於軟弱到因為幾隻嗡嗡的蒼蠅就改變態度。"

　　韓江林認為他的淡定是事不關己，高高掛起的態度，焦急地說："現在正試行《幹部考察任用暫行工作條例》，測評推薦票不過半的幹部很難獲得提拔任用。"

　　"推薦是一個技術層面的活，為難得了你一個堂堂的組織部長？"說著，屠晉平似乎想到了什麼，"既然是技術，好比跳舞要踩在點子上，時間、火候都要掌握得很好，如果在機構改革前考察，在任科局長絕大部分面臨退位，除了軟弱到扶不起的劉阿斗，任何一個退位的皇帝絕對不會把推薦票投給逼迫者，我想時間還是稍稍推後，等各單位的人事確定下來，新舊班子舉行了升降旗儀式，矛盾暫時還沒暴露，當然會服從上級黨委的決定，組織意圖實現起來也就不困難。"

　　"我把你的意見向李部長彙報？"

　　屠晉平說："一個得到提拔重用的領導幹部首要的優秀品質是忠誠，第二個優秀品質還是忠誠，忠誠包含著絕對地服從，你一定要說清楚，縣委的意見只是意見，我們堅決服從市委的決定。"

　　"好。"韓江林堅決地說。他把屠晉平的意思梳理了一下，向李副部長作了彙報。李副部長同意了縣委的意見。想到為自己的政治前途爭取了兩個星期的時間，他仿佛看到了命運之神在招手，心底歡欣起來。

　　第二十九章驚天爆炸

　　六月十二日這天下午三點，白雲武警中隊警營，氣氛肅然，戒備森嚴。

　　屠晉平第一次利用了武裝部黨委書記的權力，把白雲縣委常委會挪移到了警營召開。參加常委會的成員和列席人員陸續到來，一路上有說有笑，接近警營，即被這種如臨大敵的緊張氣氛所感染，趕緊斂起笑容。楊道理第一次參加常委會，不知深淺，見韓江林居然親自把守營門，驗證與會人員身份，不禁驚訝咂舌，朝韓江林扮了個鬼臉。韓江林心裡回報一笑，表現在臉上只是輕輕頷首點頭。他認為屠晉平這麼做，未免小題大做。但是，做為縣委班子成員，他的責任是熱烈擁護班長作出的任何決定，而不能產生一絲一毫的質疑，以維護書記的絕對權威。更何況忠實而毫不動搖地執行班長的決定，這是組織部長最基本的素質之一。

　　人員到齊，韓江林撤崗，站崗的武警戰士緊閉營門。走近會議室，一陣歡快的笑聲打破了莊嚴肅穆的氣氛。原來一向善於說笑的苟政達在講一個官場笑話：在一個勇救落水者的烈士的追悼會上，縣委書記在應邀發表悼詞，說，我們的烈士死得好，死得正確，死得及時，死得其所……

　　這些詞完全是官場上的應景之語，是官話套話，用在烈士追悼會上，變成了天大的笑話。官場中這類移花接木產生的笑話何其多？笑他亦即笑我，苟政達實際上是在自嘲，目的是想調節眼下異樣的氣氛。要換在平時，大家肯定會放聲大笑。苟政達敢於質疑屠晉平，因為他掌握著政府的行政資源，其他人在縣委書記的一元化領導下，自然只能仰其鼻息，同聲相聞。縣長倒可以傳達一點另類的聲音，這也是表示他存在的一種特殊方式。苟政達就把常委會移到警營召開視為荒唐事，故意說笑破壞眼前的氣氛。這有點類似於宗教組織內部，教徒們對教主心悅誠服，不敢產生任何懷疑，異教徒則把宗教的任何行為都會視為荒唐的舉動。

　　此時，屠晉平板著臉端坐主席臺，頭微微上揚，一派君臨天下的氣勢，表明他的地位是任何人都無法撼動的，包括苟政達。大家只能把大笑換成微哂，自是兩下討好，都不得罪。

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