洗牌(37)_年志勇

三十七

　　「你能不能不裝？有話直說！」

　　「嘭」，趙太監猛地一拳捶在桌上，咬牙切齒道：「我管不了你是吧？不是還沒分家嗎，就是分家了，你也不至於這樣狂妄！」

　　「啪」，一巴掌拍在桌子上，比先前一聲更響亮，更具氣勢。不過，這回是孔蕭竹拍出來的聲音。她不想克制自己，照著剛才的位置，惡狠狠地猛擊一掌。這一巴掌把手都拍痛了，但心裡卻無比暢快，叫她感到前所未有的揚眉吐氣。

　　一樓層的員工都被驚動了，既不敢圍觀也沒法來勸，直到怒氣衝衝的孔副總昂然離去，身後還追來了趙太監的聲音：「真是個瘋子。」

　　松河聯通現有兩張網路等待分家：雞網和鴨網；現有的兩頭領鬧彆扭，互不理睬。領導之間明爭暗鬥在所難免，所以俗話說得好：一山難容二虎，除非一公一母。眼下，松河聯通也是一山二虎，而且一公一母，竟也水火不容。這很不應該，趙太監好歹是個爺們，顯得有點小肚雞腸；而孔蕭竹到底是副手，公然頂撞領導，于理有虧。按韓鳥的說法，一個巴掌拍不響，男太監與女瘋子是窩窩頭踩扁了：沒有一個好餅！

　　其實吵架也是一門學問，往深奧了說也是一門藝術。以經濟學的視角來看，吵架也要搞成本核算的。受過高等教育的孔蕭竹並不懂得，不是所有的憤怒都可以用大吼來解決的，因為爭吵往往會埋下繼續衝突的導火索。她與前夫吵了快二十年，吵來吵去，把老公吵到別人的懷裡去了。這一次衝撞了缺乏雅量的上司，還不知要吵丟什麼呢。

　　職場詭譎，仿佛一盤看不清底牌的賭局，除非你是天才或者置身局外，才能預判是輸是贏。孔蕭竹不是高手，也太情緒化，電信重組剛剛啟動，棋還沒下幾步呢，況且C網整合程式是先進行資產清查，再進行人員劃撥。一切還為時尚早，沒道理火冒三丈。

　　與孔蕭竹的冒失相比，林紫葉與新老總的爭執就頗顯建設性。

　　魏頌接替霍達出任松河移動總經理，對於他的到來，其他幾家運營商頭目的態度冷淡。連禮節性的問候都沒有。若是時光倒流幾年，哪家電信企業新換頭領，總要喝喝酒聚一聚的。隨著市場爭奪的加劇，老郵電圈子傳承的感情越來越薄，互相之間的怨恨越來越多。魏頌沒功夫計較這些，先是將幹線光纜移交由鐵通代維，並迅速將其寬頻接入各移動營業場所。對於松河移動來說，與鐵通的合作有雞肋之嫌。鐵通的本地網資源少之又少，加之佈局和容量上的缺陷，移動與之組合沒多大意思，全業務經營看上去有點腎虛。

　　魏頌不聲不響地視察了市區的主要局所網點，又去下面的三個縣轉了轉，還調閱各類資料台帳，每天都要忙到很晚。看來他是個慢性子，不慌不忙地按自己的思路出牌。他的沉穩叫一些人不知所措，挖空心思地找機會接近他，名義是彙報彙報。魏頌要麼推說現在很忙，要麼說還不熟悉情況你們各負其責，不肯輕易表態。這樣的姿態，與霍達時期風火雷霆般的打法大相徑庭。半個多月過去了，才分別找下屬談話。一切都很順利，只是與市場部主任的交談出現了意外，因為林紫葉正式提出了辭職。

　　在全省移動圈子裡，林紫葉的名聲不小，一是她業務能力出眾，二是風言風語不少，總之很惹人注目。以林紫葉的資歷和水準，本該坐到松河移動副總的位置上，最少也該混個總經理助理幹幹。真可惜，她與巴立卓漫長的感情糾葛，實質性損害了自身的前程。

　　與漂亮的女下屬談話不全是愉悅之感，需要很避嫌地半敞開辦公室的房門。魏頌年紀不大，更要小心謹慎。松河移動新當家人沒有前任那樣飛揚跋扈，至少能給下屬一個說話的機會。他本來想用整整一下午的時間，深入瞭解林紫葉和她的市場部，探討下一步的經營策略。側重研究ARPU值和飛信等新業務，ARPU值即用戶平均消費額。他有幾個問題想聽聽部下的看法：松河移動的單機收入緣何位居全省末尾？推廣增值業務的效果為何不夠明顯？對大量的在網零次客戶有什麼好辦法？還有，松河移動一大半的用戶來自農村，有什麼新的潛力？能做什麼樣的文章？等等，等等。

　　而事實上，他不得不先應對下屬的請辭，大大出乎意料。魏頌很不高興，想了半天才說：「看我初來乍到，就撂挑子，晾晾我？」

　　「我已經盡全力了，為什麼其他人都恨我？」林紫葉的回答令人驚訝。

　　魏頌安慰她說：「市場部的任務重、權力大、是非也多。我理解的，你不要太在意。」

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