人事總監(93)_楊眾長

九十三

　　「但正如同巴菲特在評價他的投資組合時所引用的一段歌詞所說，我不跟醜女人睡覺，但有時候我早上醒來，旁邊總有那麼個把醜的。」

　　美國人總有那種自嘲的本事，讓人在笑聲中扭轉他人對自己的攻擊。

　　「面臨美國經濟不斷減速、資源產品成本的上升和行業的不景氣，我們斯泰爾斯表現出非常強勁的自我修復能力。我們加大了對新興市場的投入，各位可以看到，在中國、印度等市場，斯泰爾斯的發展速度和市場佔有率超過了我們的主要競爭對手，即使面對強悍的本土競爭者，我們也取得了大幅的領先。尤其是在中國市場，我們取得了令人矚目的30%的增長……任何一家公司都會面臨短期的挑戰和不利的局面，衡量斯泰爾斯的表現要從長遠來看。我們很高興地看到，我們已經為未來的增長播下了非常好的種子……這些種子將為我們帶來兩位數的複合增長。斯泰爾斯現任的董事會是合格的董事會，我們對這家公司的前景充滿信心，我們堅信，斯泰爾斯將在明年中期的時候走出目前的困局！」

　　霍克講完，下面稀稀拉拉的有一些掌聲附和著，輪到威卡上臺的時候，掌聲的分貝明顯加大。

　　威卡在痛斥斯泰爾斯過去五年糟糕的業績後，直截了當地說，「我們對本屆董事會的工作表示極度的失望。他們已經變成了管理層的支持者，而不是股東的支持者。他們的傲慢和漫不經心的態度對股東的利益造成了巨大的損害，過去5年中，斯泰爾斯的業績連標準普爾指數平均回報的一半都沒有達到，這種讓人無法忍受的業績用任何標準來衡量都是無法接受的。5年的時間已經足夠長了，長到連傻瓜都能判斷另一個人是否是傻瓜了……董事會的閉塞讓他們聽不進去任何改善公司業績的建議，他們成了霍克先生個人的應聲蟲以及要求變革的巨大聲浪中的孤島。因此，我強烈要求各位股東改選董事會，讓其發揮應有的作用，使斯泰爾斯這家令人尊重的公司重新煥發光彩！」

　　在發言結束前，威卡特意地指了指自己的領帶，意味深長地說，「一個新的開始需要新的『領帶』。」Afresh start needs a new tie，是句非常俚語，在英文裡，「領帶」一詞同「關係」是一個詞，都是tie，這裡，威卡用領帶做比喻，其實是呼籲大家結束以前的「關係」，開始新的、與威卡合作的「關係」。

　　接下去是自由辯論時間。在回答一個股東的尖銳提問時，一直緊繃著臉的霍克整了整自己的領帶說，「謝謝你的提問。剛才威卡先生在發言中說，斯泰爾斯需要一條新的領帶，我注意到那確實是一條非常好看的領帶，但好看僅僅是表面，我們光從外表是看不出它的質地的，只有套在我們的脖子上，我們才知道那是不是一條用來上吊的繩子。」

　　哄堂大笑。連威卡也笑了起來。

　　「我們需要變革！但我們也要知道，變革不是口號，它需要具體的行動來支援。斯泰爾斯董事會已經提出了令人鼓舞而又明確的未來發展戰略，而威卡先生的戰略在哪裡呢？我們看不到，除了一些空泛的口號以外。如果聽任威卡先生以變革為口號，實際卻是盤剝公司的資產，這才是對斯泰爾斯最大的傷害！」

　　威卡毫不示弱：「我們當然有我們的戰略。在過去5年裡，斯泰爾斯董事會和管理層的戰略正把公司引向一個危險的水域，我們難以相信，這樣的董事會和管理層還能提出什麼更好的建議。5年的時間已經不算短了，我們給了你們足夠多的時間來證明自己，但很遺憾，你們辜負了股東的信任。看來，霍克先生的邏輯是：如果你什麼事情都做不好的話，那就做得更多吧。做的越多，災難性的結果到來的時間就會被拖的越長，那時候，霍克先生已經不在這裡了，我們無法找他來承擔責任了。當然咯，從長遠來看，這筆賬總歸要清算的，不過，可能清算不到霍克先生和他的董事會頭上了，因為凱恩斯告訴我們，從長遠來說，我們都將死去，我們總不能把人從棺材裡面挖出來吧！」

　　霍克的腎上腺素在上升，他的臉很容易因為激動而變紅，像憤怒的公牛一樣，他佈滿血絲的眼睛鼓鼓地盯著下面的聽眾：還很少有哪個公司的首席執行官被如此拷問和指責。

　　辯論結束後，是對董事長和新提名的董事長進行反對和贊成的投票。

　　不出所料，霍克的反對票高達35%，而他提名的新的董事長拉瑞的反對票也有23%。這不是一次信任投票，否則霍克將面臨直接下課的風險。但如此高的反對票，讓他無法再在董事長的位置上坐下去了。

　　面臨投票的結果，霍克做了總結發言，與上午強打精神的樣子相比，此時的霍克顯得更加疲憊。

　　「我很高興看到我的支持率跟我們現任的總統差不多了。」霍克故作輕鬆地說，下面又是一片哄笑。

　　「對我個人來說，任何能讓斯泰爾斯走向高速發展軌道的建議，任何能提高股東價值的方案，我都可以接受。今天晚些時候，董事會將針對上述表決儘快做出決定。」他草草地結束了自己的發言。

　　當晚，斯泰爾斯公司發表了一篇新聞稿。

　　「斯泰爾斯公司注意到今天股東投票的結果，經董事會討論並一致同意，從即日起，斯泰爾斯公司的董事長的職位將與首席執行官分開，由喬治·拉瑞先生出任新的董事長，肖恩·霍克先生擔任首席執行官。同時，斯泰爾斯公司認真討論了部分股東的建議，同意增補奧尼爾·威卡先生和李斯特·範德比爾特先生加入公司董事會，原董事韋瑟卡·盧卡斯自願退出董事會，我們在此，對盧卡斯先生過去卓有成效的工作表示感謝。斯泰爾斯公司期待與新的董事會成員密切合作，並從他們的洞察力和新的視野中獲益。」

　　大象的一隻腳已經踏進了帳篷裡面。威卡滿意地看著《華爾街日報》的報導：「很顯然，霍克先生雖然繼續留在了首席執行官的位置上，但他失去了董事長的位置表明，威卡在這場代理人戰爭中贏得了第一回合。前總統詹森說，只有政治才能讓你與敵人睡在一張床上。我們有理由相信，擠上床的威卡先生不會滿足于此，而在多大程度上霍克能容忍威卡先生發出的鼾聲將讓我們摒住呼吸看續集。」

　　混沌學中有著名的「蝴蝶效應」表明，一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導致一個月後德克薩斯州的一場龍捲風。堪薩斯的代理人戰爭所煽起的颶風，在什麼時候將登陸中國呢？

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