人事總監(72)_楊眾長

七十二

　　在拉辛的眼裡，斯蒂文是多餘的；而在斯蒂文的眼裡，拉辛倒成了多餘。原因很簡單，中方首任廠長當的是甩手掌櫃，結果，斯蒂文乘機把採購、倉儲、運輸、生產計畫等大權全部一手獨攬，以至於拉辛過來半年了，幾乎像在擠牙膏一樣在跟斯蒂文明爭暗鬥。

　　「凱文，我希望中國區對無錫工廠進行一次嚴格的內部審計。」跟袁克敏寒暄之後，拉辛提出了這個要求。通常，主動讓人家來查自己的工作不多見，更不用說嚴格審查，袁克敏有些不解。

　　「中國區不是每年都做內審嗎？我記得才做過不久啊？」

　　「那是例行公事。我需要的是切實而從嚴的審計，包括每一個流程、每一份合同的簽署。這半年多，我感覺我們從採購到運輸的每一個環節都不透明，沒有SOP，潛在的風險非常大！我不敢說斯蒂文在裡頭一定有問題，但他給我的感覺是，他對維持現狀比一切都透明更感興趣。」拉辛稍稍歇了口氣，接著說，「我不擔心有問題暴露出來，我擔心潛伏著的問題。現在的情況是不透明，這不是管理，管理就是要流程化，依賴的是系統而不是個人，你同意嗎？」

　　「我支持你！」袁克敏聽出了拉辛背後的臺詞，「不過，你一定要取得中方管理者的支持和配合，你一定不希望自己承受來自兩方面的壓力吧？」袁克敏用兩個指頭比劃了一下。

　　「當然，我一次只做一件事情。」拉辛咧開嘴笑了笑。

　　「中午我請你去一家印度餐廳，在上海我吃過的最好的印度餐廳。」袁克敏也笑了。

　　每週往返上海和無錫成了斯蒂文的家常便飯。一些時候，他乘火車，一些時候，自己開車。一週五天，他也並不都在無錫，而在上海自己的公司裡面。公司的員工不常見到自己的老闆，每回斯蒂文來，都是匆匆地召集銷售經理－－他自己的小舅子和財務經理－－他老婆開會。

　　斯蒂文的公司位於上海的市區一處不起眼的地方，這天，他帶著個朋友到公司談事情。剛一下車，他就順手拿出一張單子壓在雨刮器下。朋友湊過去看，發現是張罰單。

　　「斯蒂文，你把罰單壓在上面幹什麼？」朋友覺得好奇。

　　「你就不知道了，這張罰單用處大著呢？」斯蒂文狡黠地笑著說。

　　見朋友還是不解，他接著說，「我這張罰單都是好幾個月以前的了，至今還沒去繳。你也知道上海現在停車老貴老貴的，我要是停在附近的停車場，幾個小時下來，還不收我幾十塊啊。停在這路邊，那些員警交通秩序不去維護，專門到處瞅亂停亂放的車開罰單，如果他看到我的車上已經貼了張罰單的話，以為已經有人過來貼過了，就不會再貼了。我這張單子等於就是免罰令，哈哈。」

　　「靠，你小子倒是真會想辦法。」朋友搖了搖頭。

　　「沒辦法呀，現在誰不是紅著眼睛找錢啊。我這點小生意，要是不省著，還怎麼維持得下去，七、八號人要養呢！」斯蒂文開始叫窮了。

　　「得，給你根兒竿子就順著爬啊！誰不知道你斯蒂文日進鬥金啊，跟我裝窮！」

　　就在斯蒂文跟朋友逗趣的時候，無錫工廠的會議室裡，拉辛正在主持著一周的例會，這個規矩剛剛實施兩周，拉辛特地放在週一上午，而通常這個時候，斯蒂文正在上海自己的公司裡面交待著生意，或者也在開著某個管理會議。

　　拉辛黑著臉，看著牆上的時鐘走向十點整。

　　「時間到了，我們開會，不等斯蒂文了。凱西，你打過他的電話了嗎？」被稱著凱西的女孩子是拉辛的秘書。

　　「打了，沒人接。短信我也發了，也不見回。」凱西小聲地回答。

　　「記錄下來。我記得上個月我們提議開每週例會的時候，大家都在，斯蒂文也在，我們是一致同意的。周例會是加強溝通和協調的會議，每個經理都必須提交上周工作小結和本周計畫，沒有人能夠例外。如果有人臨時有急事要請假，必須經過我同意，並且指派部門其他人列席，以便回去傳達。邢，我說得沒錯吧？」

　　從年齡上來說，邢海波跟拉辛相仿，不過畢竟是中國人，膚色淺，相比之下，還是膚色深的拉辛顯老。私下裡，邢海波跟中國同事說，「跟阿三比，我都算是小白臉了。」大家狂笑不止。

　　此時，「小白臉」正襟危坐，聽到拉辛的話，他微微點了點頭。老廠長做事瀟灑，等於成全了斯蒂文的放縱，而拉辛上任，雖然中外雙方有些小小的齟齬，但看得出來，拉辛是劍指斯蒂文的。

　　想到這裡，邢海波堅定地說，「我完全同意拉辛的建議，任何一個公司，不能沒有了規矩，否則一切都會亂套的。我們高級管理人員更應該以身作則。」邢海波知道，拉辛現在需要他的支援。

　　但支持是建立在利益交換的基礎上的。

　　有半年的時間沒有見到威廉了，其間電話問候過，因此接到威廉的電話約吃飯，倒讓羅伯特覺得有些意外。

　　「你小子是掉進米缸了吧？滋潤得很吧？」羅伯特一見到威廉就調侃他。

　　「有見過這麼瘦的耗子嗎？」威廉還真瘦了。體形寬闊的人，一旦有丁點的瘦，就立刻顯示了出來。

　　「見過瘦的耗子，沒見過在米缸裡還這麼瘦的耗子，或許耗子現在也興減肥？」

　　「要真想瘦身的話，泛亞倒是個好地方。」威廉感慨萬分。

　　「怎麼說？」

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