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五十三 |
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"應該,應該是吧……"小張有些訥訥。 "我並不這麼看。一個人是否能學到更多的東西,取決於自己是否挑剔自己的工作、找自己的碴。如果你足夠挑剔,你會發現自己還有很多的空間可以去拓寬。比如你做招聘,你是否有意識去學習更多的心理學知識?社會學知識?甚至星座、血型、相術這些東西?你是否瞭解過古人是怎麼看人的?比如,諸葛亮有什麼見解?曾國藩有什麼見解?"羅伯特不斷地追問。 "只是一鱗半爪地瞭解一些。" "其實,只要你肯往深了做,還有很多東西可以去學的。剛才我們說到了堅持,古人說,人要'擇善固執'。如果你確定了自己的方向,那就是擇善;如果再堅持下去,那就是固執。我相信你只要堅持下去,職業生涯總有成功的一天。知道周星馳、劉德華他們在成名之前,跑了多少年的龍套嗎?如果他們當初沒有堅持下來,轉行做了其他,或許他們就永無出頭之日了。堅持也是一種積累,你好容易有了兩年的專業積累,然後你放棄,轉去做了其他,那麼,你這兩年的積累,至少在專業上的積累,基本就沒用了,在新的領域中,你又需要重新積累,包括知識、技能、人脈等,我們有多少時間可以去浪費呢?" 外面,進公司的人漸漸多了起來。 "那,那我再回去想想。謝謝老闆,千萬別告訴麗麗噢。"小張眨巴眨巴眼睛。 "放心好了,這是我們之間的小秘密。"羅伯特笑著說。 在另一間辦公室裡,管道銷售總監丹尼爾正與他的華北區域經理趙擎天在電話裡進行一場唇槍舌劍。 "丹尼爾,為什麼只給我簽三個月的勞動合同?"趙擎天幾乎拿起電話就開炮了。 "為什麼?你還不知道為什麼嗎?"丹尼爾冷冷地回答。 "什麼叫我不知道為什麼?公司續簽合同歷來是續三年,為什麼只給我續三個月?"電話那邊聲音很大。丹尼爾把聽筒拿得離耳朵稍遠點。 "續三年這是一般情況,特殊情況下,可長可短。" "我什麼情況特殊了?" "你當然特殊!公司一再規定禁止經銷商竄貨,一再規定未經批准不得擅自批特價,你趙擎天照做不誤,這還不算特殊?你還有沒有把公司的規定放在眼裡?"丹尼爾的聲音也不小。 關閉的辦公室一般是可以隔音的,但如果裡面聲音太大的話,外面一樣能感受到。玻璃窗外,兩三個同事不時往丹尼爾辦公室瞟著。 "你是想說沒把你這個總監放在眼裡吧!"趙擎天毫不示弱。 "你把我放不放在眼裡沒關係,你眼裡沒我,我照樣存在。關鍵是公司不能容忍定下的規矩得不到執行。只要開了口子,大家都會有樣學樣。所以,對不起,我只能拿你開刀!" "你別仗著有大中華區給你撐腰,就以為自己想怎麼做就怎麼做,你以為自己是哪根蔥啊!" "我不跟你扯這些。合同你也收到了,簽還是不簽,你自己看著辦。我會給你三天時間,如果你簽不回來,公司將終止你的合同。" "我明確地告訴你,要簽我就簽三年,要麼我就不簽。你這分明是刁難我!"趙擎天幾乎是在吼叫。丹尼爾把話筒放下,摁了免提鍵。 "我也明確地告訴你,我們沒有其他的選擇。這一切不是我期望的結果,是你逼迫我做這樣的決定的。" "你這樣做是違法的,我要去告你!" "那就請便咯。你可以向人事部諮詢,看是否違法。如果你信不過公司的解釋,你還可以去諮詢律師。"丹尼爾沒有絲毫的退讓。 從普通的銷售做到總監,像趙擎天這樣的人,丹尼爾見多了。當初一個跟他同批進公司的哥們兒,在丹尼爾升到經理後,始終不能調整好心態跟他共事,處處掣肘,丹尼爾最後也是把他給開掉了。在離職那天,那個當初的兄弟操起一張椅子就向丹尼爾砸了過去,丹尼爾的左手當場骨折。後來,公司的保安來了,才把那人給拉住。丹尼爾異常冷靜地撥打了110,愣是讓員警把那人關了七天,從此,二人視若寇仇。 "謝謝你的提醒!我當然會諮詢律師,你一手遮不了天!"趙擎天干吼著。 "我隨時奉陪。"丹尼爾摁掉了電話。 |
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