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四十一 |
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這次陳優倒真是吃了一驚:"應該先上'呼吸道篩查'。非典、禽流感鬧了這麼一場,正是推進這類試劑的大好時機。" "劉夏的專案拿了廣東省的'科技創新',"譚振業說,"他導師菖院士的名氣會省了很多我們推廣的力氣。你那個'呼吸道篩查'晚幾個月沒問題,再說你不是也還沒開始報批嗎?" 陳優的臉陰沉下來。 "我們現在財力不夠,不能同時上兩個項目,可你的項目是囊中探李,劉夏不是。他還沒加入我們的隊伍,說不定有人出個比我們高的價錢,他就帶著項目成了我們的強勁對手,"譚振業說,"事不宜遲,我想儘快跟他把合作合同簽了。" "你今天只是來宣佈決定吧?"陳優冷笑著問。 "沒有沒有。我是來聽取大家的意見。"譚振業掃了一眼黃志能和周韌,可是兩人都避開他的目光,裝模作樣地低著頭,看著桌面寫了幾個潦草字跡的筆記。 "要不,老規矩,投票吧?"譚振業坐不住了,盯著坐他右邊第一個的黃志能說,"老黃,從你這裡開始。" "我覺得……應該先上劉夏的項目。"黃志能觀察了一圈大家的臉,"譚總說得沒錯,應該先攘外,再安內。" "我投老陳的票。"周韌說,"請神容易送神難,對要加入我們團隊的高層人員,要有一定時間的考核。劉夏加盟的成本太大,如果能自己研製,我覺得……" "排斥外來力量,只是讓研發成為我們的短板。"譚振業不耐煩地打斷他。誰都知道周韌介意的,只是劉夏的加入會引起他自己分成的減少,"水桶的容量,取決於最短的那塊板。我們的研發隊伍太慢了,陳博士雖然是絕對優秀的科研人員,可是回國這麼久,除了腦腫瘤外,成熟項目就只有這個宮頸癌。主要是因為沒有得力的助手!人才可不是每秒都有的,劉夏是絕對合適的人選。" "那……現在大家的意見是……2比2。"周韌說,臉上帶著嘲弄的笑意,一副"我看你怎麼辦"的神情。 譚振業不說話了,開始撕簽字筆上的商標紙,將它撕下來用指尖使勁拈成碎末。 "很多外企的規矩是,"黃志能遲遲疑疑地說,"當大家抉擇不下的時候,總經理比副總經理多半票。所以我們可以認為票數是2.5比2。" 一聽這話,陳優笑了。"投票只是蠢人的遊戲。"他說。他的手機總是能在需要的時候響起,這時候不例外地叫個不停,他一把抓起來"喂喂"著走了出去。 什麼時候我的科研部成了你天相的短板了?回到自己辦公室,陳優還是忍不住怒氣衝衝。他早就聽說譚振業在他背後說什麼"一定要引進新人,公司成長起來是靠他陳優沒錯,可是我們不能'成也蕭何,敗也蕭何'"。 什麼時候老子成蕭何了? 當初在美國的時候,手上有的是條件優越的offer,可是想創業跑了回來,進了天相。跟老譚合作,實在不是走得最勝算的棋。譚振業這人做事是有股牛勁,但膽小怕事,特別是公司上市後,為了保住那頂"總經理"的帽子一直在苟延殘喘,更別提兌現當初的承諾了。當初為了體現業績,老譚把陳優的技術提成壓到了最低,還畫了那麼多張大餅,口口聲聲"只要上了市,上了市我就……"結果呢,利潤做得很好看了,公司是上市了,大家做出的犧牲也只能裱糊進漂亮的公司業績圖裡瞻仰一下了。要像神一樣創造,還要像狗一樣吃屎! 而他譚振業也變得更膽小了。承而不諾的那些東西,也更拿不上檯面,過期作廢了。不但膽小,還鐵公雞!別的不說,看他本人就知道了,譚振業多少年來都開著他創業初期買的那輛破別克,辦公桌上,幾年如一日地放著一隻四塊錢的小茶杯,那是當年公司中秋晚會猜謎活動的獎品。 一回到辦公室,好幾個研究人員拿著要報銷的單據敲門進來找他簽字。陳優一陣心煩,拿起來筆一揮全簽了。平時他都會很仔細地看一看發票內容,遇到金額大的還會問一問。好容易全打發出去,關上門,好像也沒什麼自己想做的事,於是拿起桌上有著來電顯示的電話機,按未接號碼一個個打回去。 無論從成本因素還是市場現狀分析,上'呼吸道篩查'都應該是首選,譚振業應該具備這樣的分析能力。項目上不了,自己的提成沒法拿,少了一大塊收入倒在其次,可是老譚執意要引進劉夏,陳優明白,譚振業這是試圖在尋找他陳優的代替品--幾次股東會、董事會開下來,越來越多的人更傾向于他陳優才具備絕對的決策能力和執行能力。譚振業嘴上不說,心裡早慌了,上次董事長組織大家輕鬆一下,去叢化泡泡溫泉,他就怕自己跟董事長有更近的接觸,非要把科技部的那個破會宣傳得無比重要,提前三天就將自己支到北京去……我操,我要跟董事長套近乎,還會當著你的面?而且,我要是看中了總經理的位置,你就是打根鐵釘把屁股釘在那把交椅上也沒用。我是懶得跟你玩了。 如果再退回五年,陳優是絕不會將自己的牌壓到天相的。可是人生有多少時間讓你三番幾次地洗牌重來? 是時候應該離開了。我的項目是囊中探李?劉夏不加入就成為強勁對手?我要讓你譚振業睜大眼睛看一看,作為對手可怕的是他劉夏,還是我陳優。 陳優抓起桌上的手機:"老譚,你上劉博士的專案吧。" "你終於想通了……" "是啊。我辭職。"陳優說。 |
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