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一〇〇


  許橋回顧自己上任這兩個月來,似乎只做了一件事,就是開發區產業結構的調整。對於一位充滿熱望的新官來說,這看起來是一個拿不出手的政績,但許橋問心無愧,並且心滿意足。無論如何,這是一件對於商州人民有益的事,同時,這塊讓淩明山也不敢輕舉妄動的硬骨頭,居然給他順順當當地啃下來了,光這一件事,就足以讓他自豪,也讓商州的大小官員和老百姓對他刮目相看。雖然,中途工人同志們差點把商州這座具有優秀革命傳統的城市變成他仕途上的滑鐵盧或者麥城。現在,這個工作似乎可以暫時告一段落,整個商州的形勢對於他這位新任市委書記來說,猶如登泰山而小天下,放眼望去一馬平川,他決定乘勢開展一位市委書記的全面工作,馬不停蹄。在他的仕途理想和為官道德中,從來沒有做一位會議明星或者點頭領導的想法。

  雖然這種進度脫離了他的計畫,相對於他喜歡的穩健工作作風,有一點速度過快,有一點不是完全把握,但現在的形勢逼人,時間也逼人,他似乎無法停止下來。正像開發區工人遊行那個夜晚,聶冠軍用來鼓舞他的那句奧賽羅的經典名言:已經幹了,便不能停止。或如中國俗語所說的,開弓便無回頭之箭。

  這時候許橋面臨一個麻煩,這也是一位任何新上任的政府官員都會面臨的麻煩,淩明山的陰影不可避免地要罩在他的頭上,商州官場每個人都會自然而然地把他的工作跟他的前任做對比,這是無可奈何的事。

  他經過思考,決定首先認真研究一下他這位前任的東西。他不能為了顯示自己的與眾不同和高明而故意要跟淩明山做某種切割,而且就算他能夠拿出一套完全與淩明山不同,並且合理的施政綱領,他同樣避免不了被人詬病。正像列許登堡所說:模仿也有正有負。「反其道以行也是一種模仿」,所以他索性準備坦然借鑒這位前任的某些經驗和方法。無論如何,這對於一位新手都是不錯的選擇,同時,政府工作本身就應該保持一定的連續性,淩明山的施政綱領肯定有它的合理性和值得借鑒之處,這是毫無疑問的。

  古越完全明白許橋那個指示所包含的意思,找來了以前市委和市政府所有相關的資料,不僅非常翔實,而且他每份文檔前都做了一個簡要的說明,類似古時方便皇帝閱讀臣子奏章的「引黃」「貼黃」,恰到好處地給予提示,標出了重點,讓市委書記能夠立刻像老馬識途一樣輕鬆地掌握前任市委書記的施政思想甚至一些具體的策略措施,這時候,他覺得繼續使用古越是一個明智的決定。

  聶冠軍曾經跟他提過,在淩明山跟邱仲成的鬥爭中,似乎這位市委書記秘書沒有忠誠地站在市委書記一方,甚至可能有更加惡劣的背叛行為,這種猜測並非空穴來風。許橋也曾經考慮過熟悉情況後,另外物色合適的人選進行掉換,但是這段時間的接觸,他感覺古越個人能力不錯,而且善解人意,跟他配合默契,這讓他有些不舍,同時,他不想輕易毀掉這樣一位優秀年輕人的政治生命。況且光是憑一點猜測就拋棄他,這跟美國長期奉行的種族歧視「一滴黑血原則」(one-drop rule)(即一個人哪怕只有一滴黑人血統,這個人就會被劃為黑人)一樣的殘酷和不合情理。這不是他的工作作風和性格。

  而且,許橋自己也有一個缺點,他不像那些從基層起來的幹部,身邊總有一些值得信任的鐵杆和親信,雖然這並非總是好事,但造成了事實上他無人可用。或者說,他也沒有想到他這個市委書記的任命來得這樣快。從上任開始,一切都顯得有些倉促上陣,更談不上從容地拉自己的隊伍,但是幸好現在,他成功地度過了這段最忙亂的開頭難時期,而古越的表現,也比他想像的還要令他滿意。

  他花了一天半的時候來集中研讀這些資料,做筆記,然後花了同樣的時間來思考,歸納整理。肯定沒有任何一個人能夠想到許橋這時心中的感覺,包括古越。他對他的前任充滿欽佩,不是一般的認為好,而是有些心悅誠服地惺惺相惜。

  然後在這一周剩下的時間裡,他拉出了粗略的一些標題想法,然後進行組合和細化。在這個過程中,他有幾次忍不住想把電話直接打到林業廳去,這有點像古語所說「讀其書想見其為人」,或者是像讀了譯作想讀原作。

  週末回到省城後,他再次努力控制自己想跟淩明山見一面的念頭。不僅是擔心影響,也是想到淩明山可能會冷冷地拒絕他。他第一天到達商州時,淩明山就故意跟他擦肩而過。這是一位真正的男人,就像很多受了傷的猛獸都會找一個沒人的地方默默舔自己的傷口,他有理由拒絕他。

  第二周,他跟古越有半天的討論。這不僅是對他這位秘書個人能力的進一步考驗,同時也是對他政治素質的某種考驗。古越表現得不錯,對淩明山從前的施政綱領和工作思路做了清晰的闡述和客觀的評價,同時結合現狀對許橋的一些想法提出了完善和補充。

  接下來,許橋跟邱仲成進行了溝通,先是他們兩人,後來人員逐次增加,三月份,許橋召開了常委會。

  在接下來的人大會上,邱仲成作的政府工作報告中,從九個方面報告了新一年政府工作安排:壯大主導產業,著力推進新型產業化;加快城市建設,著力推進新型城鎮化;推進城鄉統籌,著力發展現代農業;繁榮商貿流通,著力打造物流樞紐;承接產業轉移,著力增強發展活力;轉變發展方式,著力增強可持續發展能力;加強社會建設,著力實施民生工程;強化社會管理,著力促進社會和諧;加強自身建設,著力提高政府管理水準。


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