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三十六


   女行長 第十四章

  淩欣月通過和金靜蘭的幾次談話,兩人在調整工資係數上達成共識。下一個工作目標,她選中了白如芸,如果白如芸思想通了,這事兒就好辦了。朱朔才就是不同意,也得少數服從多數。朱朔才是個極精明的人,審時度勢一向是他的強項,況且他和白如芸鬧翻後,更需要得到自己的支援。只要黨委形成決議,中層幹部有意見也沒轍,大多數人滿意就成。

  主意一定,淩欣月就打電話把白如芸叫到辦公室。

  「昨天我把朔才狠狠地批了一頓。」

  「這個傢伙,平日裡溫文爾雅,像個老學究似的,想不到他出手那麼狠,專打我們女人的要害處。」

  「你也是,兔子急了還蹬腿呢!一個大老爺們,讓你扇了耳光,他能不急?」

  白如芸笑而不語,淩欣月不再說下去,便用一次性紙杯泡上茶遞到白如芸面前:「如芸,我們的績效工資發放辦法已討論了多次,拖的時間也不短了,今天想徵求一下你的意見,你看怎麼辦?」

  白如芸學著南方人的習慣,用手指輕輕地敲了敲茶几,慢條斯理地說:「淩行長,我的觀點在會上已說過多次,同意修改,但不能改動太大,過去的係數已經執行了三年,多數人已經習慣了,再作大的改動會影響他們的積極性。」

  「如芸,群眾的意見很大哩!」

  「淩行長,這我知道。中國人『不患貧,唯患不均』的思想根深蒂固,有些人就是喜歡平均主義,整天想吃大鍋飯。工資發放辦法改革後,把大鍋給砸了,吃不成大鍋飯了,他們有意見是正常的,也是預料之中的事。」

  「你說得有道理,確實有相當一部分人想吃大鍋飯,但對績效工資分配有意見的人不是都想吃大鍋飯的人呀!現在幹群矛盾這樣尖銳,分配不公是一個重要原因,社會要和諧,首先要公平。公平體現在方方面面,分配公平是個重要方面。如果一個社會分配過度不公平,無論採取什麼辦法,也建不成一個和諧的社會。桑灣辦事處就是最好的例子。」

  白如芸敏感地抬眼看著她:「淩行長,你是說桑灣汽車爆炸是我們內部員工所為?」

  「如芸,我不是那個意思。西港支行出了這麼大的事,員工都是什麼反應難道你沒有聽說過?據我所知,許多員工不是悲痛,而是高興!這難道不令人深省嗎?」淩欣月拿手按住了額頭,「桑灣辦事處和西港支行的絕大多數員工都對績效工資分配辦法心懷不滿,員工每月只能得到微薄的工資,辦事處主任和支行行長卻拿那麼多,這樣的兩個極端,長此下去能不出亂子嗎?

  「縣行以上機關,不僅工資高,住房條件也很好,現在許多人有兩套,甚至三四套住房。而基層員工呢,大多數還住在二十世紀七十年代的簡陋平房裡,這反差多麼大!再說張大海吧,他過的什麼日子,任澤霖過的什麼日子,任澤霖愛人下崗後,我出面才把她安排到寶潔公司,每天工作九個小時,每月工資五百元,還高興得不得了。現在她又幹起收廢品撿廢品的營生。那天,當我看到她撿垃圾箱的西瓜吃時,心都碎了。如芸,我相信你看到那種情景也會動容的。

  「改革最大的難題就在於利益重新分配,追求絕對的平等是不對的,也不符合市場經濟條件下的分配原則,如果是在公平機制上形成的收入差距 ,大多數人還是能接受的。問題是,目前造成我行收入差距不合理的原因中,不公平因素是重要原因,真到了非改不可的地步了。」

  白如芸盯著手上的紙杯,思忖著該怎麼說。那專注的神情好像手裡拿的是上好的景泰藍。在海州F行班子裡,白如芸對一把手的意見一向是很尊重的。莊亞群任行長時,她言聽計從,甚少違逆他的意見。淩欣月任行長後,白如芸最初是口服心不服,時間長了,冷眼看她為人處世,倒也漸漸生出幾分敬畏。

  半晌,白如芸才開口道:「是啊,幹群收入的差距確實大了些,貧富懸殊,兩極分化,應該不是中國特色的社會主義吧……」

  聽了這話,淩欣月心裡有些輕鬆。她能體諒白如芸的難處,畢竟莊亞群是總行的副行長,不按他的意思辦有時還真不行。白如芸能這樣表態,也算難能可貴了。

  淩欣月拿出一張表格說:「如芸,我考慮再三,你看這樣調整行不行?」

  白如芸接過來,認真地看了兩遍,問:「省裡有明文規定,企業負責人的年薪可以是員工的十二倍,我們定九倍,是否低了點?」

  「是啊,省裡是有這個規定。那是對一個企業而言。我們F行也是一個企業,從總行行長排下來,到我們海州行這一級,不正好是九倍嗎?」

  白如芸又擔心地問:「海州其他兄弟行係數差距都比九倍大,我們這樣搞,是否影響幹部的積極性?」

  「我還是那個觀點,如果有的人當官純是沖著錢來的,那他就是鑽到錢眼兒裡了,不可能把心思用到工作上。這樣的人,一旦被員工瞭解,絕不會投他的票。」

  「也是這個理。」白如芸釋然笑道,「淩行長,您看問題和我爸一樣,總是從政治的角度出發,高屋建瓴。」

  「如芸,你這是怎麼說的,我怎能和白書記比呢?」

  白如芸鄭重地說:「您任行長後,穩定了海州F行的局勢,做了許多過去想做而沒做到的事情,大家對你是很佩服的。」

  淩欣月微微一笑,她相信白如芸所言縱然是場面話,這話裡也是帶著三分真心的敬重。她任行長這段時間,白如芸的態度有不少變化。人隨王法草隨風,一旦你擁有權力,只要不濫用,絕大多數人還是會擁護你的。

  她擺擺手:「如芸,所有決策都是我們共同研究集體決定的,絕不能把成績全記在我頭上。」

  「淩行長,我說的是心裡話,沒有你那與時俱進的魄力和忘我的工作熱情,我們海州F行不能在這麼短的時間裡取得這樣大的成績。淩行長,從你身上,我學到了很多東西……」

  「如芸,你就不要給我評功擺好了,你看這工資係數是否在下次會上定下來?」

  「您就拍板吧。」白如芸覺得淩欣月越來越尊重她的意見了,說明自己在一把手的心目中是有舉足輕重的地位,自己要鞏固這種地位,壓倒朱朔才,擊碎他的行長夢……

  淩欣月同樣感到高興,先後討論了三個月的棘手問題至此基本得到了解決,她長長地噓了口氣。


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