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六 |
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「就是,澤霖平時雖然性子暴,可他是個好孩子,幹不出那樣的事。」 「可不是,單位同志和街坊鄰居誰不知道,澤霖一向主持正義,仗義執言。」 「欣月,區行的工資分配辦法你知不知道?」 「我不分管這項工作,知道一些,但不詳細。」 「我從澤霖的上告材料裡看到,他們不僅對係數不滿意,對考核方法更有意見。去年西港區支行行長年薪是十八萬,副行長是十六萬,桑灣辦事處主任是十三萬,副主任是九萬。而一般員工考核指標定得很高,所有人都有拉存款的任務。除所幹工作考核外,拉存款多少是個重要指標。完成任務才能拿到係數工資,超額完成任務獎,獎不封頂,完不成任務就罰,罰到社會最低生活標準為止。西港區的最低生活標準是每月二百八十元,辦事處有二分之一的人完不成拉存款任務,拿不到係數工資。全辦事處十二個一般職工,每月平均只能拿四五百元,一年下來,只能拿主任一月工資的二分之一,職工意見很大。工資係數定得也不合理,操作工係數是一,辦事處主任係數是十,差距太大。特別是現在工資分配辦法,是上面只控制總量,具體如何分配由各單位決定。這樣,問題就大了。把工資分配權交給一把手,他能公平分配,鬼才相信呢!欣月,你是市行的領導,你說說,一般職工一年工資才拿四五千元左右,一個辦事處的主任一年拿十三萬,是職工的二十多倍,他們的貢獻就那麼大?我看連他們自己也不敢理直氣壯地承認!」任浩越說越氣憤,手顫抖著給淩欣月倒水。 「叔,我自己來。」淩欣月剛要去接水瓶,只聽「砰」的一聲,暖水瓶掉在地上,水濺了滿鞋。 「我去拿沙棘油。」不等淩欣月阻攔,任浩忙進了東屋,很快,拿了一小瓶油狀液體出來,「欣月,快脫下襪子塗上,這個治燙傷比燙傷膏還管用。」 淩欣月彎腰查看了一下腳面,抬頭說:「叔,沒燙著,不礙事的。」 任浩心疼地說:「你看腳都燙紅了,塗上點。」 淩欣月像孩子一樣順從地塗上沙棘油後說:「叔,這些事,你以前咋不說?」 任浩歎了口氣道:「你整天風風火火在下面跑,好不容易來我這兒一趟也坐不安穩。再說了,你是市行最末一個副行長,好多事你也改變不了。」 「看來,工資改革存在問題還不少呢!」淩欣月若有所思地自言自語。 「豈止是不少,我看問題很多!哪有自己給自己定工資的?這樣搞,我看要壞大事!」 淩欣月為此事深感內疚。在市行討論績效工資分配辦法時,對領導和員工係數差別之大她有看法,雖提出了自己的意見,並未被採納,她也沒再堅持。作為一個分管工會工作的副行長,沒能站在員工一邊堅持自己的意見,她深感內疚。 |
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