摸摸我下巴(29)_光碟

二九

　　人義把客人直接帶到了神龍桑拿城。人義把客人安排好後就和鄭想坐在一樓的休息室等候。人義仔細打量鄭想，發現他身子顫動不停。人義說出來了就要放開點，在這種地方要高昂起頭，不要一副沒出過門的小媳婦模樣。點一個小姐上去玩一玩。鄭想說，我，我，我不敢。我們還是趕快離開，被人發現不好，如果公安來了我們就糟了。人義說，你放一萬個心，這裡沒人敢動。鄭想說，這裡幹著損害精神文明的事，卻沒人敢動？人義說，這你就是外行了，只知道死讀書，只知道埋頭搞科研。公安要抓人早就把這個桑拿城封了。我給你叫個小姐，你自己去挑也行。鄭想說，不行。人義就起身為鄭想找來一個漂亮小姐。小姐對鄭想嫣然一笑，說，上去吧，保證你快樂無比。小姐雙手拉鄭想。鄭想後縮。人義說，你怎麼回事，你真他媽的不入流。鄭想說，我先告辭了。人義沒好氣地揮揮手說，走吧，走吧。

　　小姐說，他可能有難言之隱。那你呢？人義說，我不行。他不好說剛做了那事。小姐說我有辦法讓你行。人義想想幹坐在這裡怪無聊的，就答應了小姐。

　　大家心滿意足後，人義送客人們回酒店。服務小姐告訴人義，佟月要在這裡住一宿，把房要下了。人義全身重重的，迫切需要一張床。現在他和傳西雖然沒人再提離婚的事，但雙方都還有一些隔閡，都不想見面。

　　人義走入佟月的房間。

　　人義忽略了萌子。第二天早上萌子來到酒店陪客人們吃早點，聽說人義也住在酒店就去敲門。門開時，人義和佟月一前一後站著。萌子對人義說，我終於親眼見到你醜陋的一面了。萌子很受傷，她連客人也不陪就離開了。人義心裡說，結束就結束吧，反正兩人的故事從來就沒有正式開始過。

　　萌子請了兩天病假。公司人說萌子從來沒請過假的，怎麼請假了，這麼好的天氣怎麼把萌子弄成感冒了？人義是清楚她的。她請假的第二天，人義給她打了電話問她病得重不重，她說死不了，她還不想現在就死去。她說話很沖，人義無話可說。

　　接下來的時間裡人義基本上住在家外家。他又和第一次見到鄭想一樣，討厭他了。只要有機會人義就會對鄭想說，我想一個人待著，你不要來打擾我。他一個人在家外家幹什麼？看看書，上上網，聽聽音樂，或與遠方的大學同學通通話，一個晚上過得很快。家外家給他帶來的清靜和閒情逸致是驚人的。有時他讀到有關兒女情長的章節，會思念兒子，便與兒子通通話。兒子生活上不用操心，學習上有家庭教師。雖然和兒子在一起的時間很少，但他和兒子之間的親情與生俱來，不然他也沒有這麼放肆。

　　一天週末人義把兒子接到他家外家樓下，差一點就要帶他上樓。他牽著兒子的手仰望家外家。兒子說，爸爸你在看什麼？人義說我在看上面的房子。兒子說，你常不回家就住在上面嗎？人義嚇了一跳，就打消了帶兒子上樓的念頭。人義搖頭說爸爸不回家是因為加班，加完班就睡在辦公室。兒子說，你帶我去你辦公室好嗎？我要看看你住的地方是什麼樣子。人義答應了兒子的要求。

　　人義的辦公室是一個套間，里間有一張單人床，上面的設施俱全。可是他沒在這上面睡過一夜，就連午休也沒上去過。也不為什麼。他就是沒在上面睡過，這很簡單。公司裡個別人懷疑他在上面睡過，而且是和萌子一起睡的。

　　兒子對他父親的工作室兼休息室很感興趣，他還坐到人義的椅子上做出一副大老闆的派頭。人義從抽屜裡拿出照相機給他拍照。兒子給他媽媽打電話說，我在爸爸的辦公室，我做了老闆。傳西在電話裡說什麼，人義不知道。

　　萌子為什麼要來辦公室？人義不知道。萌子經過人義辦公室時，聽到了清脆的童聲。她先是在門口瞅，然後就進來了。人義讓兒子叫萌子阿姨，淘氣的兒子說阿屁。萌子說小東西你蠻壞的，像你老子一樣壞。萌子上來抱住兒子，搔他的癢癢。兩人玩成一團。他們還玩到了床上。兒子說，阿屁，你晚上加班也睡在這張床上嗎？萌子說，雖然阿姨常加班但不在這裡住，這張床是色狼住的。兒子說，誰是色狼？萌子說我也不知道。萌子說你長大了會不會傷害女孩？兒子說，不會。我要對女孩子好。萌子說，可是有人還不如小孩子懂事呢。

　　人義岔開話說，萌子你身體好點了嗎？萌子說我得了頑症，沒那麼容易好。你呢？很開心吧？人義說，一般吧。萌子說那就是開心嘍。人義說，我們還是不是朋友？萌子說，不是。我們只是同事。你最親密的朋友是佟月。從明天開始，公司裡再有人說我們兩個怎麼怎麼樣，我就和他急，特別是小光禿、哈頭和高老，下次我要撕破他們的嘴；我還要把佟月點出來，以免除我的不白之冤。

　　人義沒說什麼，若有所思的樣子。他轉了話題說，來加班？

　　萌子說，不是，來坐坐。兩天不上班了，來看看。只有工作起來才能把不愉快全忘掉。

　　人義說，我們確實沒有什麼，我也要撕他們的嘴了。但佟月就不要講了，講佟月有什麼意思？講佟月他們就會想到你，他們會說萌子呢？萌子幹什麼吃的？你怎麼辦？你不太沒面子了嗎？我們現在統一思想認識，只撕他們的嘴，不作別的解釋。

　　萌子說，真是便宜你了。

　　石蔭回到南市後還是被人義和金海勸回了金海公司。金海公司不大，二十來個人、主要經營電子產品，其中又以桂城暢通公司的拳頭產品為拳頭。金海把自己命名為總經理，下設了好幾個部門，有銷售部、資訊部、後勤部等，石蔭被安排在資訊部，還當了個副經理。以前經理滿天飛，現在還是那樣，並不會因為時間的打造而減少，從中國工業化程度越來越高來看，只有經理越來越多。何況公司為了業務的需要還隨意地命名誰誰誰為經理，實際上都是空架子。剛上班三天的人也當上經理了，你不要見怪。這些私人公司沒有組織部，不需要考察研究，只要總經理高興他想設多少經理就設多少，想給誰當經理就給誰當，只要不是叫別人坐他總經理的位置他都幹。還要說一下的是，金海公司具備大專以上文化的只占百分之十五，看起來這個比例很大了，但仔細算一算就會發現，全公司也就三個人，所以石蔭是為金海公司撐了門面的。

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