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三十九

小喬使勁拍手，說："我說什麼來著，陳總不是那種人。他是有學識、有頭腦、有個性、有才華、有魅力、懂政治、懂經濟、懂軍事、懂藝術、懂浪漫、懂感情的好男人，是全世界最完美的男人！" 　　我心裡暗松一口氣。 　　"所以我敢肯定，他這次不用王富貴也一定會說清，啥事沒有。" 　　我們都不吱聲了。 　　王富貴表面上不動聲色，我知道他內傷不輕。 　　我試著去安慰他，說："失敗了不能說明是失敗者，只能說明尚未成功。"他伸出手無力地擺了擺說："沒事。"我想請他出去吃頓飯，他咧咧嘴說："抱歉，我想靜一靜。"我說那好，改日你方便，一定給我個機會。他苦笑一下拍拍我的手背說："謝謝你，一定！" 　　看著富貴愁慘憂傷的樣子，無邊的疼痛蔓延我心，我簡直比自己失敗還要難受。我想盡各種能幫助他的辦法，我真的非常非常想幫助他，最後下決心去拜見陳總。這是我能做的最後一件事，不一定有結果，可我必須去。我要討回個說法還富貴個平衡，我只能做這個了。 　　敲開陳總辦公室，他正與一位副總談話，見到我很顯意外--我很少去別人辦公室，更別說總經理的了。這是我第三次敲他的門，前兩次為程志遠。 　　真的，讓上帝作證，如果說前兩次我客觀上為程志遠，主觀則為自己--我很情願地、帶有某種欣喜地去，因為我想見到他。這一次不然，如果不是為王富貴，我絕對不會主動再去。我不想打擾他，不想再見到他。 　　我輕視虛偽的男人！ 　　"哦，對不起，我改時來。"我想退出。 　　"沒關係，進來吧，請坐。"他對我說，又對副總說，"我們改日再談。" 　　副總走了，我坐下。 　　他給我倒茶。 　　"陳總，我來是想瞭解一下檔案科王富貴落聘的情況，我們全科人都很關心這件事，認為他是個人才，委託我來問問。"我開門見山。我不想讓他誤以為我個人有什麼想法，不願在他辦公室久留，我不習慣在這種場合與他面對。 　　陳總對我的來意頗為詫異，說："我還以為你是為自己的事呢。" 　　"我自己會有什麼事找你嗎？！" 　　說出這句話，連我自己都聞出火藥味--我耿耿於懷那些午夜電話，我瞧不起他的自私、懦弱、猥瑣和鄙陋。一個男人可以多情和風流，甚至可以犯錯誤，但不可以不坦蕩和不從容，尤其不可以不勇敢和不負責任，就像一個人可以有缺點但不可以沒優點一樣。 　　哦，他以為我為他晚上打電話之事來的吧？ 　　嘁，滑稽！ 　　他以為他是誰！ 　　他把我看成了什麼！ 　　他卻笑了，說："我多希望能為你做點什麼。" 　　"不必！"我咄咄逼人。 　　他再次笑了，其寬容與敦厚很像當年的程志遠。 　　"關於王富貴，我很惋惜，他是個難得的技術尖子，你知道他考第一，可他的現場答辯太難令人滿意了。現代企業需要綜合能力強的複合型人才，僅智商高不夠，必須情商高。情商……" 　　他看著我似想解釋，又可能覺得我看書多不必班門弄斧，接著說："卡耐基不是說過嗎，人的成功有百分之十五取決於專業技能，剩下的百分之八十五則由心理素質、人際關係、意志能力……綜合素質組成。作為電腦室主任，我們需要能文能武，這個你們能理解吧。"他停下來，深深地看我，顯出推心置腹的樣子。 　　看著他冠冕堂皇，回想張素紅說的故事，我不願意聯在一起。 　　是捕風捉影、以訛傳訛吧？ 　　也許神勇過人、法力無邊！ 　　誰知道呢，管它呢！反正他現在穩穩當當坐在板台前，當全國大一企業總經理。對我來說，他當總經理，是陳一鳴；不當總經理，依然是陳一鳴。 　　"你在想什麼？"見我不語，他問。 　　"王富貴也許不適合當領導，但他確實有才華，像他這樣的專業人才在我們公司不多。" 　　他點點頭。 　　很想問問那個新副主任綜合素質有多高，轉念一想算了，他肯定有一百句話等著，"沒那兩下子還能當總經理？"素紅說得對。 　　"有沒有想過自己？"他話鋒一轉，問我，"我看你也確實有才華，在我們公司不多，可以重用。有的人沒有能力，有的人沒有機會展示能力，給你一副擔子，相信能擔起來。" 　　"別開玩笑了，你看我像女幹部嗎？"

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