機關(75)_蔣世傑

七十五

　　「我明白了，甄書記。」

　　「明白就好，我想你也會讓那姓馮的明白的。」

　　「我盡力而為吧。」

　　「不是盡力而為，而是保證要做到。如果他要亂咬，你想沒想過後果呀？」

　　「我知道了。」

　　「好吧，這裡就我倆，我們吃點什麼呢？」

　　「隨書記的便。」

　　「好吧，這裡的河豚很好吃，我們嘗個鮮，敢不敢吃？」

　　「書記吃得，我有什麼不敢吃的。」

　　甄恪拍拍把掌，剛才那位小姐應聲進來，甄恪給她遞個眼色，說：「請進來吧！」那小姐點點頭，又出去了。不一會兒，進來一位男士，西裝革履，一身名牌。一看就知是時下最時髦的那種人物。駱垣站起來，看了眼甄恪，又看了眼那人。甄恪也沒有站，他介紹說：「這是李老闆，」轉身對李老闆說，「這是駱局長，你們先認識認識。」

　　駱垣和李老闆熱情地握握手，互相問了好，李老闆就將他倆從沙發上請到餐桌上。準備吃河豚。李老闆坐在駱垣的旁邊，隨手掏出一個信封袋，從桌子底下遞到駱垣的手裡。駱垣接了，感覺裡面鼓鼓囊囊的，就明白是什麼意思，他在底下把袋子推過去，李老闆又推過來，最後李老闆使勁捏了捏他的胳膊，他才把那個袋子裝起來。對於駱垣來說，這又是一道大菜。

　　一天之內，連上兩道大菜，看來甄書記把這事確實放到心上，決心要讓馮曉仁閉嘴的。無形中給了他巨大的壓力，如果這事擺不平，甄恪是不會善罷甘休的，從此他也就跟著甄恪身敗名裂。所以，無論如何也要做好馮曉仁的工作，讓他把這一陰謀永遠埋藏在心中，直到帶進墳墓。

　　駱垣把甄恪的意思婉轉地給馮曉仁說了，並把那個袋子的一半給了他。不料馮曉仁不買他的賬。他紅著臉，脖子上的青筋都鼓起來了。他對駱垣大聲地說：「這我幹了個啥？那個時候說得天花亂墜，好像他甄恪馬上就是市長了，你駱垣就要當這個局長了，我的事也就唾手可得了，因此，我也就放了一百二十個心。誰曾想，事兒沒成，把我推出去，叫我當這個替罪羊。老實告訴你，一損俱損，一榮俱榮，讓我一個人頂著，沒門。」

　　「你看，」駱垣帶著哀求的口吻說，「話也不能那麼說。這事兒，有成也有敗，就像你買彩票，中了，興高采烈，不中，只能怪自己手氣不好，還能怪誰呢！你說是不是這麼個理呀？」

　　「你也不要哄我，我會掂量這事的輕重的。話說回來，我馮曉仁也是提得起、放得下的人，也是宰相肚裡能撐船的人，不是自己倒了黴非要拉個墊背的不可。事情我可以一個人攬下來，可以後你總要讓我吃飯，讓我活人吧？」

　　「這個我想沒問題。」駱垣見馮曉仁活絡了，和顏悅色地對他說，「你有什麼要求，儘管說，我會對他說的。」

　　「要求不高，讓甄恪給我寫個紙條，保證這場風波過去以後，保住我的待遇。」馮曉仁平靜地說。

　　駱垣想想，覺得這事難辦。但不答應，這馮曉仁的這一關又不好過。他突然想起在發票上冒名簽字的事，覺得只有冒險一試，再也沒有別的什麼辦法了。於是，他答應了馮曉仁的要求，決定鋌而走險了，模仿甄恪的筆跡，給他寫個紙條了。

　　任之良上班不久，有關部門的人員就來調查馮曉仁的案子。舉報信的來龍去脈基本查清，可以肯定是馮曉仁所為。這個程式含有徵求意見的意思，也就是考慮給此人一個什麼處分的問題。

　　調查工作採取個別談話的方式進行。任之良把他們安排到會議室裡，給他們列印了一份本局職工的名單，他們想找誰談，就把誰叫進去，談完了再叫下一個人進去，看上去認真而執著，這叫對組織負責，對犯錯誤的同志負責。

　　兩名調查人員，一位中年人，一位年輕人。談話是從科級幹部開始的。挨到任之良，他被叫到會議室，隔著會議桌，坐在調查人員的對面，回答調查人員的提問。

　　「談談吧，你對馮曉仁的看法。」任之良坐下來後，那位中年人說。這兩人任之良都熟悉，說話也就沒有什麼拘束。他走過去給二位的水杯裡添了點水，坐回原處，說：「你們想瞭解點什麼，提出來，我再回答，你們看行嗎？」

　　二位交換了一下意見，那年輕人說：「其他問題，局裡其他同志都談到了。考慮到你對馮曉仁的情況比較熟悉，對人的評價也比較客觀公正。所以想聽聽你對馮曉仁的總體看法。」

　　任之良笑笑，說：「其實，你們對這人是瞭解的。這人往局裡調的時候，是市上的一位領導硬壓過來，這位領導說他比我們局的哪一位科長都有水準。剛來，正好有一位科長調走了，讓他負責這個科室，結果怎樣？鬧出了不少笑話不說，還把局裡鬧得烏煙瘴氣。說句你們不愛聽的話，上次在局裡民主推薦領導幹部的時候，有幾個人投了他的票？誰都清楚。這人提拔以後，不僅局裡負面影響很大，社會上的影響也是很糟糕的。這個你們又不是不知道。」

　　二位笑笑，那中年人說：「不說這些了吧，此一時彼一時嘛，我們還是說正事吧！」

　　任之良也笑笑，說：「我明白，因為你們是熟人，我就放肆地說了幾句，要是別人，我什麼也不會說的。」

　　中年人說：「哎，該說的還是要說嘛。」

　　任之良說：「你說什麼是該說的呀？」

　　那年輕人說：「比如，政治思想呀，品德呀，工作責任心呀，勞動紀律呀什麼的，有什麼就說什麼唄。」

　　任之良不知怎麼回答這年輕人的問題。他在想，人類基因圖譜繪製出來以後，人們驚奇地發現，一個基因，一串DNA「字母」就能導致一種行為，也就是說，人類個體的行為是由他的DNA圖譜決定的。有朝一日，給活著的每一個人建立一個基因檔案，就像身份證一樣，給每一個人製作一個卡片，這個卡片載明持卡人的基因特徵，只要查證他的基因卡片，就能判斷他的性格、氣質、能力和品德，分清他是好人還是壞人。如果是這樣，像駱垣、馮曉仁之類就不會佔據應由好人來佔據的位置，從而去危害他人，危害社會。那時的組織部門就用不著費那麼大的勁去考察這個，考察那個，考察來考察去，最終還得按領導的意圖辦。你說這多費事呀！就像今天考察的這人，每次提拔都考察一次，每次考察結果都一樣，不會有人說他好，但每次都提拔了，是誰的錯，誰也說不清楚。如果有基因卡，看看這個卡片就是了。何苦在這裡讓他談馮曉仁的政治思想呀、品德呀、工作責任心呀、勞動紀律呀什麼的。

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