絕對領導(5)_羅泰琪

五

　　林木輕言細語地把張局長在會上說的燈下黑的事講了，然後笑眯眯地說："喊你燈下黑對不對？我看張局長是把你看上了！"

　　黃其這才明白，嘿嘿笑，說："你這個辦公室主任是領導肚子裡的蛔蟲！你說人家怎麼會是看上我？局裡正處多得是，沒有副處的事。"

　　林木說："你還是不懂燈下黑。從全域來說，燈下黑指的是局機關。從機關來說指的是不顯山不顯水的人。拿我們兩個來說吧，我一天到晚出風頭，十處打鑼九處有我，一個機關就聽到我的聲音，好比燈外亮。你到局裡才三年，一天到晚不出聲不出氣地埋頭苦幹，好比燈下黑。張局長做夢都不會想到派我下去當老總！我這輩子就處到底了！"

　　林木其實只有四十來歲，正是往上爬的時候，但因為來局機關的時間不長，論資排輩排在尾巴上了，也就對提拔灰了心冷了意。

　　黃其聽了嘿嘿笑，說："我曉得我是燈下黑，好事光彩事都被你們正處占了，還拿我們副處開玩笑。"

　　林木皺著眉頭嚴肅地說："不給你開玩笑，我看你這次的機會最大。你一定要緊抓不放。說實話，處長的出路有兩條，一是論資排輩幹候著，退休前總能弄個副局調研；二是下基層幹實事作點成績出來直接提副局。"

　　黃其說："我是想幹點成績出來。你想嘛，我今年才三十二歲，吃得做得，正是做事的年齡，不抓緊時間做一番事業對不起組織，也對不起自己。跟你說心裡話，我就是想去一建。一建的問題多，我曉得，但越困難越有幹頭！越有奔頭！要是把國企的毛病治好了，對國家對社會對職工的貢獻就大了。國企是國家主要的經濟基礎。國企職工是社會的中堅力量。國企不興國家不興！"

　　林木說："好啊！我支持你！要是你去了一建準備如何下手？"

　　"我想好了，亂世用重典，非把一建的病根挖出來不可！一建好比一棵病樹，不把爛掉的樹根挖出來甩了，新根長不起來。"

　　"你的意思是……"

　　00"我調查了一下，一建的根本問題是國企的體制問題，深得很，必須開膛破腹動大手術，把那些爛根爛肉爛骨頭統統割掉！"

　　林木聽得綠眉綠眼的，沒想到黃其有這樣大的決心，好像大得過了頭了，就接嘴說："不得了！我們的黃總要創造歷史了！不過呢，我還是要潑你一桶冷水，去了悠著點莫心急，一口吃不成大胖子！"

　　黃其嘿嘿笑，沒有說好歹，但心裡是不贊成林木"心急"的意見的。他的想法是：國企的現實是不合理的，必須從根本上改變這種不合理性才能挽救國企。黃其不想把這些話說給林木聽，因為他和與他一類的人都不能理解國企現實的不合理性，都採取的是腳痛醫腳痛，頭痛醫頭痛的辦法，並不想從根本上改革國企，但他還是感謝林木對自己的支持，也下了決心到一建去幹一番事業。

　　他一想到這裡又皺起了眉頭，因為他的未婚妻劉芝反對他去國企。那一天晚上他們約會吃飯，黃其剛把局裡選拔一建總經理的事開了個頭，劉芝就打斷他的話說："你不要去！到企業沒有前途。你現在在政府機關做得好好的，又沒有人嫌你攆你，去企業做哪樣？不要去！"黃其聽了不舒服，一晚上裝啞巴沒說話。他曉得劉芝是為自己好，是為自己的前途著想，但她瞧不起國企的那個味道讓人生氣，好像國企成了一堆臭狗屎躲都躲不起。他愛劉芝，也捨不得放棄去一建創業的機會，他不知道怎樣過未婚妻這一關。

　　三、軍令狀

　　建管局選拔一建公司總經理的工作進行得很順利，有五個人報名，黃其是其中一個。報名之後有兩關，一是筆試，二是面試。筆試的題是借鑒市里考公務員的題，難度降了一些，怕一個都過不了關。結果是五個都順利晉級。黃其考得最好，得了第一名。這不稀奇，黃其是普通高校全日制本科生，而其他四個都是非全日制本科學歷。面試的內容主要是考應變能力。考官是全體局領導，主考是張局長。黃其上場，張局長問什麼叫領導，他的要求不複雜，一兩句話就行了。黃其回答了三句話，張局長和其他考官直點頭。輪到其他四個考生上場，張局長問的同樣問題。他們一個個能說會道，兩張嘴皮上下翻滾不歇氣，生怕說少了被考官認為不會說，每個人竟滔滔不絕地說了半個小時，一直到張局長喊停才收手。結果是黃其得了第一名。

　　選拔的最後結果是黃其總分第一。

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