國企秀(4)_學達書庫

四

　　達文彬笑眯眯地瞅著她慢聲細語地說完，雖然還不能完全將眼前的這個活人，與寫在紙面上的名字對上號，可基本上還是猜了個八九不離十。

　　"嗯，小裴這個問題問得好呀。"達文彬不由自主贊許地點了點頭，"說實在的，這個問題，也是集團領導和部委職能部門所共同關注的。"一提起這件大事，達文彬的聲音就變得抑揚頓挫，掩飾不住決策者的風範，"這裡就不免要涉及到一個根本性的問題了，就是企業上市與咱們現在的經營模式相比，有利點在哪裡？我個人的見解嘛，一是搭建一個平臺，吸納社會上的大量資金，突破財力發展瓶頸。還有一點，可以通過資本運作，在金融市場上，取得比實體產品更豐厚的收益。

　　從集團目前的情況看，資金沒有問題，預計未來幾年內的研發生產任務也很飽滿，總體來說，是在良性發展的軌道上。要是一下子吸納了過多的資金，不但要保值，更重要的是要增值。我們不僅要對國有資產負責，還要對千千萬萬的股民們負責。這樣，必定要拿出相當一部分精力為閒散資金尋求出路，集團的整體負擔一下就加重了，可能反而會事與願違。

　　再說了，上市公司的所有財務資料都要公開，置於全社會的監督之下，這對於集團來說，也是個必須考慮的問題。今天跟大家交個底，咱們集團，為了後續發展，持續發展，其實在對外公佈的財務資料上是有所保留的。實際上，去年，全集團完成的產值是147個億，工業增加值和利潤也分別達到了近百億和30％以上，同比報表多出了一倍多。"達文彬說到這裡，停頓了一下，有意給大家留出唏噓讚歎，甚至是驚呼的時間。

　　"但是，上市也有上市的好處。"達文彬端起杯子，很滿足似的喝了一口水，沉穩的聲音繼續說，"就是可以進行資本經營。從管理學和企業經營學的角度上來說……"

　　張處長看見可親可敬的達總，不厭其詳，深入淺出地侃侃而談，心裡就有了一種在長官面前將功折罪之後的幸福感。不過，這些新兵蛋子們似乎並不能完全聽明白達總的高深理論，因為，有些甚至連他張處長本人還尚不能夠徹底理解呢。

　　慨歎之余的孩子們，有的小臉漲紅，一個勁胡亂地被動點著頭，有的目光呆滯，顯然是不知所然。更多的則是相互間大眼瞪小眼，一看就是漠不關心的樣子，仿佛是在說，跟我們說這些八杆子打不著的有用嗎？我們離您還差著十萬八千里遠呢。

　　人事處長是幹什麼的？就是察言觀色，為領導扒拉職工提供材料的。要是單從這一點上來說，三朝元老，文革期間鍛煉成長起來的張處長，絕對是人盡其才。他環視了兩圈，驚異地發現，菜鳥堆裡竟然還能扒拉出個例外。

　　原來，在他並排方向，坐著個瘦高的小白臉，薄薄的嘴角含著一泓淺淺的笑紋，深褐色的窄邊眼鏡後面，一雙細長的眼睛靈動閃爍，明顯是緊隨著領導的節奏，漸入佳境的樣子。嘿，難得！這小夥子的名字叫，叫……，張處長轉了轉眼珠，偷偷翻開手上的材料，低頭搜尋……。嗯，找到了，此人名叫楊明峰，男，25歲，是個外地留京的碩士，學自動控制專業的。

　　"剛才，我把集團領導層考慮的事情，毫無保留，都跟大家說了。甚至還有一些很多職工都不知道的資料，也向你們坦誠地公開了。為什麼？就是因為，你們是宏遠集團未來的主人嘛。大家今天坐到了一起，咱們就是一家人了，一家人還有什麼不能說的呢？我希望，你們以後，都能夠成為懂技術，會管理，而且還要擅於經營的綜合性人才。"

　　達文彬將目光轉向張處長，似乎是深有感觸地說："跟他們這些朝氣蓬勃的年輕人在一起座談，我的精神也是享受了一頓饕餮大餐呀。打個不太貼切的比方，我認為可以稱之為家宴。這種形式，依我看，人事處以後可以多組織幾次，讓那些部、廠、所的領導也跟大家多溝通。"他抬腕看了看手錶，"接下去還有點時間，咱們盡可以敞開談。"

　　"是，是，這樣對年輕人的成長就太有好處了。" 張處長為了控制局面，臨時充當起主持人的角色。他的目光來來回回逡巡好幾圈，最終還是決定落在楊明峰身上，"女同學說完了，而且說得很好，咱們男同學也不能落後呀。小楊，你就代表全體男同學，也說說看。"

　　楊明峰沒有準備，遵從張處長的指令急忙站起來，顯得有些手足無措。不過他馬上就鎮定下來，只是語速有些快："達總，我在分配到咱們集團之前，就在網上查閱了有關資料，剛才又聽了您說的資料，越發受到鼓舞。怪不得網上的評論都說，咱們遠宏是老科研院所成功進行市場化改制的典範呢。而您的一些成長經歷，更讓我深感欽佩。現在，能與您這位學長面對面地坐在一起，聆聽您的教誨，我覺得十分幸運。您能不能跟我們這些職場新人談一談，您從一個普通科研技術人員，逐步成長為著名的企業家，都有哪些成功的心得呢？"

　　嗯？從一個新人嘴裡，竟能冒出這麼幾句條理清晰，隱晦而又不肉麻的馬屁話，這是做秘書的材料呀。朱宏宇心裡一動，立刻打起十二分精神，審視起眼前這個潛在的競爭對手。在那張略顯緊張的小白臉上，他隱隱察覺到了一種銳氣，確切地說，是介於聰慧與稚嫩之間的那麼一種味道。

　　朱宏宇心裡其實清楚，剛才達總拋出的那些所謂機密資料，都是部委內部合併財務報表時半公開的冠冕資料，是忽悠眼前這些毛孩子的。實際的經濟資料嘛，除了達文彬和總經濟師之外，恐怕只有天知道！可這個楊明峰不但能夠領會，不動聲色地順杆爬，而且還為領導激勵人心，樹立企業形象有意無意充當了吹鼓手，不簡單，確實不簡單！

　　達文彬臉上的笑意更濃了，輕輕地擺著手謙虛地慢聲說："我個人有什麼可說的？我想，除了兢兢業業地工作，就是恰巧趕上了某些機會，仰仗著領導和周圍同志們的信任和大力協同罷了。要說體會嘛……"他認真地想了想，表情逐漸嚴肅起來，"還真有一點，說出來與大家共勉吧。就是在學校裡靠得是刻苦，在工作中靠得是智商和悟性。"

　　見面會剛結束，張處長就在走廊里拉住送他們出門的朱宏宇，急切地小聲問道："哎，小朱，剛才達總關於人才和創新的重要講話你記下來了嗎？"

　　"我倒是記了一些，但是可能不太完整。"朱宏宇低頭想了想，用慣常的那種模棱兩可的語氣回答道。

　　"哎，好，好！"張處長興奮起來，"你把你記的儘量完整地寫出來，我拿回去跟我的記錄一結合，就是達總在今天見面會上的重要指示，爭取明天就在網上登出來。"張處長急迫地搓著手，邊轉身往電梯口走，邊連聲慨歎道，"這個指示真是太重要了，太重要了……"這時，他的手機響了，掏出來一看，出乎意料，原來竟是達文彬打過來的。

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