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三十二


  「啊?啊!不是不放心你嘛。他們是這裡常客了,我記著結帳就行。」

  裘總監有些感動:「雞巴現在成老熟醉了,第一次跟銀行見面弄成這印象。我沒辦什麼差板事吧?」

  「沒有!大家都說酒品如人品,裘總是性情中人,好相處。」陳梓浩邊說邊想他果真忘記學驢叫的事了。

  「以後提醒我少喝酒啊,你看你也不替我擋兩杯。我先走吧,你招呼好財神爺們。」裘總監耷拉著腦袋,沒精打采地說。

  陳梓浩見裘總監很難受的樣子,怕他開車出事,就說:「把車鑰匙給我,我開車送你回去吧。」

  兩人出了飯店,陳梓浩扶裘總監在車裡坐穩,就聽裘總監長出一口氣:「陳處哇,你別介意,都知你是個人物,我剛來,不壓你樹不起威呀!你給我面子,我也給你面子嘛!」

  陳梓浩見裘總監今天對他三變稱呼,又說出這麼亮底的話,心想這還算是句人話,說明他還有點人情味。細細回憶裘總監到公司以來,和他說話從來就是你你你的,剛才叫他陳處,是個不小的轉變呢!

  現在的酒場多是談事的地方,成事由它,敗事也由它。陳梓浩不是心胸狹隘之人,記性沒有忘性大,再大的事情過去了就不願多想。多年來,他始終認為人如果沒有一點阿Q精神,社會就不會如此太平無事了。精神勝利法的實質就是求個「和」字。和字怎麼講,口邊有禾嘛,嘴裡有東西吃才算和。混得好了,山珍海味,混得孬了,吃糠咽菜,只要相安無事,心安理得。

  今天這場酒,彆扭到了高峰,不料裘總監輕巧一句話,讓他氣消了一大半。社會上對大領導的親信下來當小領導都憤憤不平,實際上在領導身邊學了多少下邊人學不到的真經,一個四兩撥千斤,就輕巧化解了你的怨氣。這在封建社會,殺你頭前還得謝主隆恩,中國人對當權者的崇拜是天生的,奴性是十足的。

  陳梓浩從後視鏡裡看了一眼裘總監,發現這人又打起了呼嚕,就解勸自己:誰讓他是領導呢,調整心態適應他吧。手機響起了資訊提示音,打開一看,竟是多時沒聯繫的江婧穎發的:上網關注一下你市的公選。

  公選?私選跟我也沒關係!肯定是想我了,沒話找話吧!陳梓浩的腦海裡立即浮現出她的身影,依舊是大學時的樣子,還是那麼楚楚動人。

  作者手記:空降幹部這種事情,已經司空見慣了。陳梓浩的憤懣無奈,很多人都感同身受,陳梓浩的善良舉動,卻並不是每個人都能做得到的。

  就在陳梓浩為自己的境遇苦惱時,一個旨在樹立開放形象、引進優秀人才、改變官員結構的新舉措在這座城的高層中已經醞釀成形,等待揭開面紗。党教授是研究社會主義民主政治體制建設方面的專家,應邀出席了兩次會議,他知無不言,針對公選中可能遇到的問題提出了很多真知灼見,領導們表示要虛心接受,儘快完善。市里成立了幾個工作小組,我被抽到宣傳組,全程報導公選各個環節。同時還宣佈了紀律,要求在事前事中事後都不能向外界透露任何資訊,如違反將視情節給予處分。

  党教授笑眯眯地對我說:「這次公選,從領導的重視程度和制定的嚴密程式上看,市里想打破常規,真正選拔一批德才兼備的幹部,決心很大咧!但願不要虎頭蛇尾,但願不要有負眾望,但願讓人心服口服。」他最後說:「這次咱倆都沒戲,我參與了方案的制訂,不會再請我當考官的;抽你參與全程報導,至少組織上知道你不符合報考條件,咱們都是為他人作嫁衣的。」

  我說:「作為組織以外的人能參與進去,這本身就是進步嘛!不管最終花落誰家,但一批幸運兒借著這把梯子改變命運是肯定的了,祝福他們吧!」

  我盤算著朋友圈中誰會參加公選,誰會脫穎而出,唯獨沒有想到陳梓浩。

  提要:多年以來,陳梓浩對江婧穎的信任甚至超過了自己。

  陳梓浩總是第一個到公司上班的人。行政樓在廠區的東北隅,十分幽靜,門口有經警站崗,一律憑胸卡進出,閒雜人等是進不去的。他邁著特有的疾步,昂首挺胸往裡走,卻被經警攔住,要查驗證件。

  陳梓浩一看這人面生,大概是前段時間招的員工,看來今天上崗了,就從口袋裡掏出證件。小夥子一看對方是財務處長,明白這是個實權人物,腳跟一碰敬禮示意:「對不起,請陳處長多關照!」


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