蘇暢暢加薪奮鬥記(24)

二十四

　　一邊說，一邊唾沫星子飛濺。暢暢看著他面前的魚香肉絲遭了殃，心疼不已。

　　木子有點煩王宇今天的表現。一般來說，和漂亮的女同學女同事吃飯，木子不帶王宇去。但是今天是見比恐龍還恐龍的暢暢，本以為王宇能少說兩句，結果卻不一樣。於是木子開始插話，"暢暢，這兩天在公司感覺怎麼樣了？"

　　暢暢說："今天表現不錯，不過遭到了同事的嫉妒。"木子問怎麼了，暢暢把今天的事說了一遍。

　　木子一聽就急了，說："暢暢你缺心眼兒吧，剛上班沒幾天你就著急露臉兒。而且，最致命的，你讓你的頭兒特沒面子，你知道麼？"暢暢說："我不知道啊。"木子說："第一，你那天穿那樣就不應該去開這麼重要的會；第二，你剛入職不能瞎發言，說錯了老闆會認為你上司選人和管理有問題；第三，就算你想法特好，老闆特滿意，但是你沒捎上頭兒的功勞，他肯定特生氣，等著穿小鞋吧。"

　　王宇覺得又是展示自我的機會了，插了一句話："我跟你說，你就得會說話，功勞不能自己獨佔，露臉兒也得帶上大家。你這樣，說好聽點你不是team member（團隊成員），說不好聽的，你就是selfish（自私）愛表現。愛表現還不會說話，哼哼。你給人這麼selfish的印象，將來開展工作，同事誰願意協助你？Nobody呀！"

　　"哎，你以為職場好混哪，像咱們這樣的都是菜鳥，不過你是最菜的。吃菜吧。"木子夾了口菜，接著說，"總監就是得誰'殲'誰，權力比老闆小，但是是團隊老大，看誰不順眼，和老闆一說就能開掉。同事可以關係差點，但是最好巴結著點總監。"

　　"就是就是，剛入職你得先搞清楚公司內部的權力關係再露臉吧，而且，我們一般有什麼想法先和部門負責人溝通。嘿，您倒好，直接和老闆PK去了！牛就一個字，我只說這一次！"王宇喝了口水，接著說，"你要相信，天下烏鴉一般黑。我現在就把我那法國主管哄得特happy，老請她喝咖啡、吃飯，每次做PPT的時候一定把她的名字寫進去，還放我前面，這樣她覺得我特重視她，服從她，聽她的話……"

　　木子把筷子一撂，突然變了臉，"王宇，你可以的呀，把那個法國美女哄得夠開心的呀，又請人喝咖啡，又請人吃飯的，你是不是還請人看電影，請人開房啊你？"

　　王宇意識到在自家醋罎子面前說錯話了，趕緊解釋，木子不愛聽，揪著他耳朵說回家算帳。這頓飯不歡而散。

　　09 打雜是一種磨煉，"套瓷"是一種鍛煉

　　經過"露臉兒門"事件後，辦公室裡的人更冷落暢暢了，只把翻閱報紙、整理材料、複印、接發傳真、跑腿兒的事丟給她。這些老員工也不客氣，除了使喚暢暢做這做那以外，一個個連謝謝都不說。

　　胡林也是這樣。這天一大早，胡林讓暢暢去取一份重要的文件。公司在東二環，取檔的地方在西四環，本來就相距甚遠，加上暢暢對北京的交通線路也不熟，結果來回用了四個小時，累得滿頭大汗。

　　暢暢抱著文件跑上樓，送到胡林桌子上，本以為總監看見自己這麼辛苦應該說句謝謝，結果胡林看了下手錶，一瞪眼說："怎麼去這麼半天？中午是不是去逛街了？"暢暢說沒有，路太遠又不熟。胡林說："不熟也用不了這麼長時間啊！耽誤工作進度怎麼辦？你下次再這麼慢我算你曠工！"暢暢低頭不語。

　　胡林接著批評暢暢，"公司請你來工作，不是讓你慢慢悠悠地工作。你想想，你一去就是四個小時，一天工作才八小時，你知道你浪費了公司多少成本麼？回去好好算算。"說完擺擺手，讓暢暢離開。

　　回到位子上，暢暢挺生氣，大熱天兒的去那麼遠的地方取檔，回來還挨駡，真是連快遞都不如。人家快遞好多單位還給配車，次一點也是個摩托，我連個出租都不能打，真要命。

　　下午打開電腦，暢暢抓工夫上網看看其他職場新人的帖子，發現大家遭遇都差不多，很多時候都是從打雜幹起，很壓抑。不過有個過來人說得挺好，他說打雜是一種磨煉，讓剛出校門的大學生們更懂得工作的艱辛，更快速地成長。暢暢把這句話記在本子上，沒事就翻出來看看。

　　看著看著，暢暢在天涯上看到一個叫"村外春樹"的網友寫了個特生動的例子，講他從名校畢業，到一家IT公司工作好幾個月，每天都是做一些整理報表、裝訂成冊的事。他覺得沒什麼發展，有一陣鬱悶得都想一走了之。不過後來一想，找工作也挺費勁，就留下來爭取積累一些經驗。

　　後來，"村外春樹"逐漸在那些枯燥的報表整理工作中，找到了樂趣，每次在複印和裝訂的時候，他都會先仔細閱讀，並把其中重要的資訊抄下來。晚上回到宿舍後，他利用自己大學時候學的財會知識來研究和分析，不斷揣摩公司正在進行的項目和可能遇到的困難，之後他還自費報名研修班。

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