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| 一九四 |
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陳其睿沒有直接回答,也沒有問她為何不顧客戶的死活,他把冰冷的水果碟推到她眼皮底下,「吃吧。」 睡覺前,陳其睿拿起手機,瀏覽公司高管群裡的對話記錄。他休著病假,季夏禁止他處理任何工作,只批准他每天看半小時的微信工作群。 今天群裡有點反常的熱鬧。 起因是薑闌分享了一篇小紅書筆記鏈接進群,並且要求所有人轉發到各自的部門群,邀請公司內部員工前往瀏覽、點贊、關注、評論、收藏。 像這種品牌中心下發的硬性內部傳播KPI,很容易激起員工們(尤其是年輕員工)的逆反抗拒心理,但今天是個徹底的例外。眾人紛紛表示這個很好非常好,一定支持一定大力支持。 小紅書ID:「陳其睿也是Neal_Chen」 筆記標題:「左滑,查看時尚集團霸總的高冷畫風」 陳其睿點開這篇筆記,讀完後,面無表情地關閉頁面。季夏在一旁盯著他,「你怎麼不點贊?」 宋零諾做這個賬號的內容花了多少心思和功夫,年輕人工作不容易,大老闆連這點面子都不給員工嗎? 陳其睿重新點開,點了一個贊。 季夏說:「年輕人的玩法,標題吸睛,才能快速吸引瀏覽量,你必須要適應這個時代。」 標題黨引流歸標題党,內文寫得很扎實,以陳其睿的第一視角分享了作為國內頂尖時尚集團一把手如何看待後疫情時代的時尚產業新格局。雖然大部分文本是陳其睿以前接受商業媒體採訪時講過的內容,但經宋零諾改寫加工,變得更加輕鬆易讀,也更加貼合不熟悉這個行業的普通年輕消費者的視野。 為了快速起號,宋零諾還超級大方地用她的個人賬號幫陳其睿引流,發筆記給她的粉絲介紹說:今天就讓大家近距離感受一下我女神傳說中的感情生活,霸總vs.霸總,雙強,頂峰相愛! 有粉絲前往觀摩後回來發表看法:諾諾寶你這樣欺騙大家的感情你的良心過得去嗎…… SONGLN回復人家:嘿嘿嘿,順手加個關注幫我完成工作KPI吧,球球了。 這種語氣,沒有哪個媽粉能抗拒得了。 季夏順手加完關注,忍不住笑了。 陳其睿捏她的手,「你笑什麼?」 季夏用另一隻手去關床頭燈,「沒什麼。」 季夏一生不喜歡小孩子,連一秒鐘生孩子的念頭都沒有。但不知為何,有時候看見宋零諾,季夏會克制不住地想,如果她在二十四歲那年選擇生育,她的女兒現在就是宋零諾這個年紀。 擰亮床頭燈,施謹拿起手機,先看微信置頂群消息。 彭甬聰下床去沖澡。回來時,他看見施謹拇指在手機屏幕上輕劃,嘴角帶著淡淡的笑。他不由自主地聯想到她的手指在他肩背上輕劃時的觸覺,他不知道那時候她是否也有這樣的笑容。 施謹見他回來,扣下手機,起身下床。 彭甬聰靠在床頭,看她一件一件地穿衣服,等她這次又留下哪件。他問:「你過年七天都在昆山嗎?」 聽到這個話題,施謹嘴角笑意淡了點,沒回答他。等穿妥衣物,她說,「我還有事,先走了。」 彭甬聰叫住她,「Vivian。」 施謹回頭。 「有個問題,我一直沒問過你。」彭甬聰的面孔被床頭燈照出半扇陰影,他此刻認真的表情甚至能稱得上嚴肅,「你有男朋友嗎?」 ▼第85章 毒藥 你有男朋友嗎? 這個問題是彭甬聰的明知故問。他早就請劉姝找宋零諾打聽過,施謹現階段沒有任何公開的男朋友。在彭甬聰的構想中,施謹的回答能夠將他引向真正想問的問題:她對男朋友的具體定義、標準以及要求是什麼?這當然也是另一個明知故問,彭甬聰可以毫無障礙地告訴施謹,她對男朋友的那些要求,他全都做得到。 然而施謹沒有回答彭甬聰。她說:「重要嗎。」 這三個字不是反問、疑問或是設問,這三個字是陳述。 就和此前彭甬聰問是誰打了她時一樣,這三個字是施謹應付彭甬聰對她私人領域問題的萬金油回復。 她的態度很明確:他的問題對她而言不重要,相對應地,她的回答對他而言也不應該重要。 施謹穿好衣服就離開了。 她離開前,彭甬聰本想追問一句:那麼什麼對你而言是重要的?但他抑制住了這股衝動。有些東西就算他再想要,也不能太過用力,太過用力會讓一個人的姿態變得醜陋,毫無吸引力可言。 彭甬聰自問對施謹是有吸引力的,否則她不會讓兩人的關係進展到眼下這一步。但是再往後呢? 手機上有胡烈的一條未讀微信,問彭甬聰今晚半夜和北美客戶的會需不需要他一起參加。 FierceTech出海業務的戰略方向已於近期完成內部調整,以零諾全集團的北美市場業務為敲門金磚,彭甬聰又陸續拿下另外五家中國跨國企業的北美業務,他用實打實的獲客成績讓胡烈不再置喙他做北美市場。帶領公司進入一個充滿挑戰的全新市場,面對要達成的全新事業目標,在超限的高壓力和超飽和的工作量之外,彭甬聰更多的感受則是久違的刺激。這種刺激對他這個歲數而言恰到好處,既能夠提升他對工作的興奮度、激發出他的更深潛力,又不至於讓他感到疲於應對。 這份刺激感,脫不開施謹的助力和影響力。于事業,於生活,她都能夠輕易挑動彭甬聰的中樞神經興奮。 這次見面前,兩人將近一個月沒再聯繫過──當然是施謹單方面的斷聯。後來一次公司高管小聚,吃飯時彭甬聰找董浩閒聊,才聽說了施謹升職並且擴展職能範圍的消息。他略作思考,她的斷聯大概率是因為新崗位太忙的原因,他便沒有多計較。那晚吃完飯,彭甬聰開車路過零諾時尚大樓,他停了一停,隨後緩慢開走。 從十年老闆大秘成功轉型為公司業務崗位leader,施謹只用了十二個月。彭甬聰在從劉崢冉和陳其睿手中拿到零諾北美的業務時,才徹底搞明白施謹為什麼對幫助宋零諾做特殊人群求職小程序那麼上心。劉崢冉能為此給供應商生意做,自然也能為同一個原因給施謹職業機會。在職場上,施謹不光有高適應性和快速學習能力,還極擅長審時度勢和洞察人心。這個女人的事業今後會發展到什麼高度,彭甬聰無法草率判斷。他只確定,這個女人勢必能為她的伴侶提供極大的助力。 而這樣的施謹,只會讓彭甬聰更加喜歡。 升職信到手快兩周,施謹一直沒告訴趙瑩這個消息。 公司HR的正式公告郵件發出後,連著兩個晚上,施謹夢到的都是趙瑩得知這個消息後的反應。在夢裡,趙瑩和鄰居喝茶聊天,旁人問她女兒最近在上海還好嗎,趙瑩滿臉喜悅地和人講,小謹在她們公司做得很好呀,最近剛剛升職了,當領導了,總監──英文的講法是Director,你們知道吧?旁人聽得頻頻點頭,附和道,蠻好蠻好,以後肯定要接你和老施去上海幫她帶孩子,你們女婿賺得比她多還是比她少?女婿壓力肯定很大吧?趙瑩的笑容突然裂開,像被人用重錘敲塌的水泥牆壁一樣,轉瞬變成了水泥灰和石磚粉末,撲簌簌地從她臉上脫落,露出裡面一層猙獰的淚臉。在夢裡,面目可怖的趙瑩仍然鍥而不捨地攥著施謹的手臂,問她到底什麼時候才肯結婚生孩子,聽不到施謹的回答,趙瑩揚手就是一巴掌。 接連兩次,施謹被自己的夢境活生生地打醒。 好在夢不過是夢。和現實中的全新挑戰相比,再噩的夢也不值一提。 梅森last day那天,薑闌公事公辦地安排了一頓farewelllunch,為她「踐行」。飯桌上,每個人的表現都很成熟,姜闌代表公司給梅森送了一份告別禮物,感謝她過去為零諾時尚的所有付出,並祝她今後越來越好。戴培敏、梁傑、楊文天和施謹四人也講了該講的場面話,一頓飯順順利利地吃到尾聲。吃到尾聲時,梅森突然說,不如順便用這頓飯一起慶祝施謹的升職好了。薑闌沒講話。梅森又笑笑說,這樣不是更能為公司節省預算嗎?薑闌說不必了,叫了買單。 也是同一天,施謹約周健談新團隊的招聘進度。 |
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