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一六四


  彭甬聰說:「哦,行。」他這才想起來,胡烈今晚去參加UCB的校友聚會,估計是和老學長在聚會上沒聊完,聚會結束了繼續把人帶回公司聊。

  胡烈結束通話。

  許先淮坐在沙發上喝茶醒酒,問:「小彭最近怎麼樣?外面有人挖他嗎?他有自立門戶的念頭嗎?」

  胡烈說:「挖不動。他不走。」

  許先淮肩膀抖動,笑他天真,「你馬上就要四十了,還這麼相信『忠誠』?當年董浩出走的事情你忘了?」

  胡烈說:「老董那不是走了又回來了嗎。」

  許先淮說:「代際不同,老董和你能代表小彭嗎。」

  胡烈不同意,「我可只比彭甬聰大六歲。」

  許先淮說:「現在這年頭,大兩歲都是一整代。」

  「哦。那您和我隔著多少代?我算算,」胡烈笑,「整整六代還多一半。」

  許先淮放下茶杯,沒再玩笑,「該提醒你的我必須要提醒你,利益第一,忠誠第二,該給人的,要給到位。」

  胡烈知道許先淮一貫欣賞彭甬聰,「利益能鎖得住他?他家裡缺這錢嗎?」

  「那不一樣。」許先淮擺擺手,「他小時候跟著你白手起家,一分一厘都是他自己掙出來的。」

  胡烈還是笑,「行。我知道了。」

  人和團隊的事情,胡烈一向有數,許先淮不必展開多講。FierceTech能有今日的生意規模,彭甬聰在過去八年中功不可沒。別的不提,單看彭甬聰手上客戶群的NRR(Net Revenue Retention,淨收入留存率),放眼國內同行,有幾家SaaS公司能做到年平均132%這個數字?

  132%的NRR意味著什麼?假設首年獲客年收入僅為一個億,就算十年間一個新客都不拓展,十年後的年收入也能有機地增長到十二億一千六百萬。

  而從2016年的下半年開始,彭甬聰參考海外頂級SaaS公司的模式,在FierceTech公司內部創立組建「客戶成功(Customer Success)」團隊,響應胡烈自創業伊始便主張的「以客戶為中心」、「與客戶共進共成長」的產品和服務理念,著手打造「客戶成功」策略,在公司進入大規模擴張階段後,可持續、分步驟地滿足不同客戶在生命週期各個關鍵節點的不同需求,做出的留客實績可謂業內標杆。

  許先淮表達觀點:「小彭是不可多得的人才。」

  在現階段,胡烈要是沒了彭甬聰,就如同折斷左右兩臂。

  彭甬聰拎著奶茶走出店外。隔著街面,他再一次看向車尾燈。手機在他褲兜裡,施謹一直沒發微信問他還要等多久。穿過人行橫道時,彭甬聰略有一絲後悔,如果之前就知道他要被召回公司,那他大概率會選擇留在車上等這杯奶茶。

  走著,他不禁自嘲:明知高風險、明知該遠避,自己這又是想幹什麼?

  打開車門,彭甬聰站定兩秒,確認自己沒眼花。副駕空著沒人,施謹了無影蹤,方向盤上貼著一張樸實無華的淺黃色便利貼,上面落有鋼筆字印:

  「老闆有事找我,先走了。抱歉。」

  彭甬聰伸手揭下它。

  這年頭還有人隨身攜帶便利貼和鋼筆?他坐進駕駛座,把奶茶放在一旁,重新掏出手機,既沒有未讀消息,也沒有未接電話。

  有空寫便利貼,沒空發微信給他?車子都沒熄火,她就不怕有人偷他的車?

  彭甬聰捏著便利貼,只覺荒唐得可笑。

  到底誰才是誰的高風險?

  回到公司,彭甬聰直接去胡烈辦公室。

  許先淮招呼他坐過去,「出海的業務,我要聽聽你怎麼想。」胡烈講的戰略歸胡烈講的,具體還是要看做事的人怎麼落地。

  彭甬聰看胡烈一眼,胡烈說:「你想說什麼就說。」

  許先淮說:「怎麼,你們倆有觀點分歧?」

  胡烈不置可否,「你聽他說。」

  彭甬聰說:「我老闆要做東南亞市場,我認為不如直接去北美。」

  許先淮問:「理由?」

  面對許先淮,彭甬聰不用過多解釋行業大背景,「我最近在組建當地團隊,整個過程讓我覺得很不值得。東南亞的SaaS市場環境太落後,中小企業普遍缺乏付費習慣,大企業免不了要花額外精力和成本搞定當地政商關係。中國的SaaS公司以為去了東南亞是『降維打擊』,歐美的SaaS公司難道就不會這樣認為嗎?實際上,我們在任何一個區域性市場面對的競爭對手都是一樣的。與其在一個低成熟度的市場,用SLG(Sales-led Growth,銷售驅動增長)模式和別人『卷』誰的價格更低,不如直接去高成熟度的市場,用PLG(Product-led Growth,產品驅動增長)模式依託產品和服務贏得客戶。」

  許先淮點頭,「你繼續說。」

  今年以來的全球疫情大流行加速了世界變局,國家宣傳「國內國際雙循環新發展」,國內的高科技互聯網企業不分規模,都在尋求出海業務機會。但怎麼出,出去哪,什麼時候出,拿什麼出,不同公司的戰略規劃千差萬別。

  彭甬聰於是繼續說:「FierceTech用了九年的時間才將公司SaaS產品的營收占比做到現在的35%,其餘65%都是大企業客戶的客制化產品和服務,這就是國內市場的現狀。去北美成熟市場,我們可以專注做SaaS業務,做深做垂直,從獲取小企業客戶開始。」

  許先淮說:「北美市場的企業用戶習慣很不同,你們需要在當地放研發團隊,重新做產品。這部分投入高,週期長。」

  彭甬聰說:「再從零開始一次,團隊沒人畏懼這個挑戰。而這次的整體前景會更樂觀。」

  許先淮問:「首批客戶你們要怎麼獲取?」


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