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八〇


  §第三十二章 遲疑

  外面正當酷暑,辦公室裡冷氣開得很足,葉知秋仔細看著設計部門出的秋冬計畫,這一季的冬裝延續信和一向的保守和投合中年女性的愛好,設計大量運用了皮毛元素,倒也中規中矩,但秋裝有一個系列從顏色到式樣都有跳脫之處,讓她有點吃驚。

  葉知秋略一思索就明白,路易顯然並不甘心新品牌的毫無著落。已經開始折腰參與下一季的設計工作了。對他個人來說,這應該是個聰明的選擇,可必定帶來產品風格的不協調。她作為銷售總監對於設計計畫是有權發表意見的,而且她相信她的意見劉玉蘋和沈小娜都會重視。但是對路易,她多少有點兔死狐悲感,並不想輕易斷送他的努力。

  正想到這,響起敲門聲,她說聲「請進」,沈小娜推門而入了:「秋秋,他們說的是真的嗎?迪亞服飾的老汪在挖你跳槽?」

  葉知秋想,可真是不問世事的大小姐,已經傳得沸沸揚揚了,而而她媽媽也悄然採取了系列對策,她這會兒才想到來問這個:「別人說什麼我不能控制,但到目前為止,我和汪總沒有任何私下接觸。」

  沈小娜松了口氣:「我跟我媽也這麼說,你不是隨便跳槽的那種人。哎,你該不是對我媽的做法有意見吧?」

  上周例會上,劉玉蘋突然宣佈,提升周經理為行銷副總監,同時讓葉知秋將信和銷售中最重要的代理商管理全交給他來負責。老周是劉玉蘋的中學同學,從創業之初就跟她和沈家興一起打拼,資歷不短,事實上和劉玉蘋一塊管著信和的銷售,只缺一個頭銜而已。葉知秋突然到任,他的抵觸情緒可想而知。現在這個任命自然夾得別有深意。

  幾個銷售經理的臉色各自精彩,生產廠長保持沉默,沈小娜揚起眉毛要說話,卻被她媽媽狠狠的一記眼刀堵了回去。所有人都看向葉知秋,而她只做不見,保持不動聲色:「請劉總吧工作範圍明確一下,我馬上跟他辦移交。各位配合周副總工作,我希望接下來嚴格執行銷售部門已經制定的各項制度,對於銷售經理的代理商維護工作做詳細的考核,這樣才能穩定並擴大各位經歷努力建立的代理商網路。」

  副總紅光滿面,馬上表態,將會不負重望,擴大公司銷售網路,爭取秋銷售再上一個新臺階。

  會後葉知秋和周副總做了詳細到徹底讓他和劉玉蘋吃驚的移交,然而周副總全面接手後只興頭了幾天,就知道拿到手裡的是燙手山芋,在葉知秋手裡看似己經井井有條的代理商網路管理其實千頭萬緒,但他已經向沈家興、劉玉蘋夫婦誇了海口,只好對照葉知秋的制度,更嚴格地考核幾個銷售經理,讓他們輪流出差,並制定進一步的代理商發展任務。

  生產銷售進入淡季,銷售經理的工作卻明顯較以前來得繁重,幾乎每個人都有抱怨,但反映到葉知秋那裡,她當然說此事由周副總全權負責,她只負責各位工作績效的評定。周副總則公然地說,不接受他安排的,請直接向劉總申請新的工作職位。自然大家只能嗓聲,老實接受現實。

  葉知秋只冷眼看著,並不對此發表意見。她知道他們私底下必然對這一變動有諸多議論,可是她並不想理會,而且認為讓他們忙碌一點,恐怕倒是能減少一點編排八卦的閒心。

  她也沒閑著,開始著手店長培訓,先將省內所有直營店店長做了一個系統的短期培訓。然後指導幾個業績突出的店長奔赴各地協助代理商進行培訓,現在又仔細審查著新出的設計計畫,表現得和之前沒有任何二致。可越是這樣,公司上下猜測越多。

  沈小娜不愛操這些心,也不愛動工作上的腦筋,可人是聰明的,自然也看出了一些不對勁。

  葉知秋並不打算認真回答她的問題,只開玩笑地反問:「你就沒問一下你媽是不是對我有意見嗎?

  沈小娜撇嘴:「我不會去問她,一問就招來一堆借題發揮的抱怨。」

  葉知秋笑了,她倒是真喜歡沈小娜這個直率的個性,兩人相處下來,多少成了朋友:「你們母女之親,她才會對著你抱怨,對著我,劉總只會有工作上的要求。同樣,我對工作不會有私人感情付出。工作上個人意見和想法其實都不重要,雙方對彼此付出有認同就能合作下去了。」

  她照例講得含蓄,沈小娜也無心細究,她早承認了葉知秋腦袋太複雜,往往什麼都說了,可什麼也沒透露:「你不介意,肯幹下去就好,我是信不過老周,他哪駕馭得了這一攤子。

  「你來得正好,我正要找你。」葉知秋不想多談這個問題,攤開秋冬設計,指著引起她疑義的那個系列,「小娜,你對這個怎麼看?」

  「總算沒那麼死氣沉沉老氣橫秋了,不錯呀。」

  「但看這個系列,沒有什麼大的問題,試著將產品線拉長一點也不是不可以。不過你得提醒一下路易,約束自己適應信和的整體產品風格,將他的個性化設計比列做適當壓縮。不然放在整個秋冬產品力會很突兀,賣場佈置,促銷手法都有衝突。」

  「呵呵,路易已經跟我嘀咕了,說你肯定會一口否決。」

  知秋好笑:「隨他怎麼想吧,但該修改的一定要修改。」

  「秋秋,我失戀了,安慰一下我吧,別談工作了。」


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