學達書庫 > 夢溪石 > 人間有你 | 上頁 下頁
九〇


  「第三名和第四名的獎勵差別有點大。」秦川忽然道。

  包括薄禾在內,眾人勉強打起精神,瞄了一眼房間門口的宣傳易拉寶。

  上面將前三名與十名內的獎勵分開來。

  第一名是全隊往返歐洲某國豪華遊,第二名是全隊國內往返豪華遊,第三名則是全隊溫泉山莊養生遊。

  除此之外,前三名還有獎金,每人四位數計,而從第四名開始,獎金數額就開始大幅下降了,從四位數變成三位數不說,連帶旅遊項目也取消了。

  果不其然,秦川看到所有人的眼神瞬間都不一樣了。

  他笑了一下。

  與隊友們將注意力放在獎金上不同,秦川的視線則在「溫泉山莊養生游」那一行多停留了幾秒。

  雖然所有比賽會在一個下午之內完成,但決賽之前,眾人還是有半個小時的休息時間,比之前緊湊的小組積分賽要寬裕許多。

  薄禾累得不行,就趴在桌上小憩片刻,不知不覺眯了一會兒,再醒來時,身上多了一條毯子,旁邊卻是空的。

  同隊的小哥沒等她抓著毯子詢問,就道:「你男朋友在外面打電話,毯子他給你問網管要的。」

  薄禾想反駁,張了張口,還是沒說。

  外人不熟悉狀況,解釋太多也是枉然。

  她起身往外走,正好在門口看見秦川一手拿煙,一手拿著電話,整張臉已經跟剛才在網吧裡完全不一樣。

  陰雲密布,山雨欲來。

  ▼第51章

  薄禾停住腳步。

  作為剛剛並肩作戰的隊友,她應該上前詢問關心。

  但作為下屬,老闆的事情最好還是不要知道那麼多。

  俗話說得好,知道得越多,死得越早。

  她沒有上前,秦川卻看見了她。

  既然被老闆看見,薄禾就不好再裝沒看見一走了之了。

  她硬著頭皮上前。

  秦川正好掐斷電話。

  「是不是季軍賽快開始了?」他問道。

  薄禾點頭:「繼續嗎?或者我跟他們說一聲?」

  秦川:「繼續吧,等我這根煙抽完再進去。」

  他的語氣很平靜。

  薄禾聽不出是真的風平浪靜,還是暴風雨前的寧靜。

  「等我一下,一起進去。」長指輕敲,煙灰零落飄散,秦川道,「電話是我爸打來的,他催我結婚。」

  薄禾哦了一聲,實在是不知道該作何反應。

  難道要她說「老闆你是該結婚了」,還是說「老闆祝你早生貴子」?

  「他給我物色好結婚對象了,以他認為讓我無法拒絕的條件,來跟我交換。」

  「這世上不是所有的父母,都會真心為孩子著想。」

  「老實說,我有時候挺羡慕你,無牽無掛,最起碼沒有人能夠要挾你。」

  他想到一句,就說一句。

  末了,看見薄禾的表情,秦川失笑。

  「你是不是挺奇怪,我們這樣的家庭,為什麼還要用利益來交換婚姻?」

  左右自己不該聽也聽了,薄禾索性點點頭,滿足自己的好奇心。

  「我以為這些事情只會發生在電視或小說裡。」

  秦川:「不需要的時候,自然就不用,但如果你本來就不愛自己的孩子,能拿他換取一些利益,又何樂而不為?」

  薄禾搖頭:「難以想像。不過秦總,您剛才說錯了,我寧可有牽掛有負累,無父無母不是我願意選擇的路。」

  秦川沉默片刻,立刻道歉:「對不起,是我比喻不恰當。我只是想讓你有個更直觀的對比,並沒有冒犯之意。」

  薄禾:「沒關係。不過,如果你堅決拒絕的話,我想令尊應該勉強不了你吧。」

  秦川:「盛名的股權,絕大部分在我父親手上。」

  薄禾頓時明白了。

  她也跟著沉默下來。

  網絡上有句流行話:別看某些人表面光鮮,實際上背地裡都不知道過成什麼樣了。

  薄禾曾以為秦川是個人生贏家。

  當然,現在他在絕大多數人眼裡,依舊是個人生贏家。

  只是如果失去盛名,秦川又還剩下什麼?

  平心而論,秦老闆除了自己是個工作狂,對別人要求也嚴格一些,幾乎沒什麼毛病了。

  薄禾回想頭一回停車場裡發生的那件事,當時自己無意間撞破了老闆和女朋友分手,固然後來她根本沒有捅破給媒體,是被冤枉的,但站在老闆的角度,他完全可以把自己看不順眼的小員工開除。

  秦川卻沒有。

  從這一點來看,就算後面被老闆冷眼相對,薄禾倒也沒有太過失望憤怒。

  可如果秦氏父子鬧矛盾,秦川不肯按照秦時愉安排好的路線去走,進而被剝奪盛名的管理權,那他們豈不是頭頂要變天了?

  再換一個老闆,未必會像秦川這樣嚴厲,可對於職場新人來說,也絕不是一個好消息。

  秦川似乎知道她在想什麼,還反過來安慰薄禾。

  「你倒不用太擔心,盛名是我一手從弱小帶到現在的,他輕易也不會替換我。」

  薄禾點頭:「不管怎麼說,血濃於水,我想秦總應該不會這麼絕情的。」

  秦川笑了一下:「那你就錯了,他連我媽的死都可以不管不顧,本質上,他是一個自私涼薄到了骨子裡的人,不必對他抱有太大期望,我僅僅是從雙方利益損失多寡的角度,來分析他會做出的選擇。走吧,該回去比賽了。」

  他將煙掐滅,表情回歸平淡。


學達書庫(xuoda.com)
上一頁 回目錄 回首頁 下一頁