淬火年代(182)_阿耐

一八二

　　柳鈞閉目想了一下，輸入一個極端工況參數。很快，結果出來。譚工哈哈大笑，「這個我早想到了，早驗證過了，柳總你再想，再想，看能難到我不。哈……你不用輸入啦，這個工況我也做過。是吧，小帥你們做證明。」譚工摩拳擦掌，將袖子擼上擼下，根本坐不住，站柳鈞後面跳來跳去，嘴裡念念不絕的都是他已經測試過的各種工況。

　　柳鈞側耳細細捕捉譚工吐出的每一個字，慢慢地，手指脫離鍵盤，蒙在臉上。仿佛是屏幕調得太刺眼，他手掌底下的眼睛熱辣辣的難受，眼淚克制不住地從指縫間漫溢出來。因為柳鈞知道仿真模擬的成功，幾乎是突破一重最難的關隘，越過這重關隘，結局就實實在在地出現在眼前了，距離可測。而不是他們原來鑽在瓶頸裡看結局，只知道結局遠遠地矗立在地平線上，可是，有誰摸得到地平線？他們不斷地朝著地平線的方向跑，可是地平線永遠在看得見的遠方，卻永遠觸目不到。好了，現在好了，他們突破最盲目的布朗運動，終於走出線性軌跡。這一步，邁得多不容易啊。

　　後面的譚工還在喋喋不休，「前幾個月我們不是沒錢做試驗嗎，那就坐草坪上聽著鳥叫空談，我們下盲棋一樣地空談，我們說大家什麼都別拘泥，說出來的東西再弱智也不許笑話，反正是盲棋，死無對證。可是我們老的不行，沒小的們有想像力，我們再無聊也想不到的變量，即使夢話也涉及不到的領域，小的們卻信口開河什麼都敢說，天花亂墜的變量在他們眼裡仿佛是常量。孫工最勤快，他一點兒沒把我們的無聊扯淡當遊戲，他竟然記下一條條荒誕無比的設想，回去一條條地排除。老闆你相信嗎，一個頂尖的科學家竟然拿荒誕設想當回事，而且想方設法地驗證，實在無法通過驗證了才給予排除。後來廖工也加入，再後來是我知道了也要求加入，我們利用業餘時間默默做這件事整整做了四個月，從春天做到秋天，一刻都沒放棄。這才能揪出一條接一條鬼一樣的變量。世上哪來什麼運氣，這世上只有傻子才能撞大運，為什麼，因為只有我們傻子一直撞，一直傻撞，才終於將小概率事件中的可能性撞出來了。噯……老闆你咋啦……」

　　「我幸好沒辜負你們的努力，幸好，幸好。」

　　誰都聽得出柳鈞嗓音的沙啞，誰都猜得到柳鈞在蒙面哽咽，大家都驚住，本來手舞足蹈的都停住，看看譚工，看看失態的老闆。剛才口舌便給的譚工忽然舌頭打結了，不曉得怎麼說才好，一位手下在手心寫「勸慰」兩個字提示譚工，譚工剛想說，忽然他自己也是喉嚨一痛，眼圈兒發熱了。是啊，太不容易了，年初至今，那真是一段非人的日子，前此還是進展順利，可到了春節後忽然什麼都堵住，他們在一團漆黑中頂著旁人的懷疑費力摸索。若不是老闆的理解和支持，他們早被人罵飯桶了，哪兒捱得到現在。老闆從來沒有辜負他們，而是他們實在愧對老闆的善待，綜合起來他們的心理壓力很非人。

　　柳鈞抹一把臉站起來，「走，喝酒去，我請客。我靠它東海一號八輩子祖宗，今晚不醉不歸。」他拉起譚工，見譚工也眼淚汪汪，笑了，可眼淚還是止不住地流。他也不當回事，大聲一個個叫著在場同事的名字，招呼大夥兒跟上。走到外面，又大吼叫他老婆阿三，讓一起喝酒去。玻璃隔音太好，崔冰冰沒聽見，柳鈞就打電話叫。崔冰冰拿著手機莫名其妙地走出來，看到一小群亂七八糟興奮的人。崔冰冰即使不懂技術，猜不到他們做了些什麼，卻也立刻猜到他們的研究有眉目了。她忍不住一聲聲地尖叫，她何嘗不是東海一號分段研究項目組的一員。

　　§第136章

　　第二天，整個研發中心沉浸在一片歡樂的海洋裡，秋天的陽光很透亮，透過譚工分管的實驗室大玻璃窗，照到窗內的人頭簇簇，孫工連聲說終於可以戒煙了，他還真是將口袋裡的煙盒摸了又摸，死忍著不拿出來。不過兩個重頭人物缺席，譚工與柳鈞都還在呼呼大睡，一方面是昨晚宿酒未醒，一方面也是大大松了一口氣，終於得以放下重擔，無牽無掛地睡個安心覺。

　　柳鈞吃中飯時候才起來，一夜睡實睡透，整個人神清氣爽。摸出手機調回鈴聲，見上面無數未接來電和短信，便一邊吃飯一邊翻看短信。看到崔冰冰那條「我養你」，柳鈞須得腦子轉個彎，才能想起她是在昨晚什麼樣的狀況下發這條短信。才不到二十四個小時，就已兩重天地，柳暗花明，令人無法不感慨萬千。老婆對他真好。

　　未接來電中有宋運輝的手機電話，打來的時間是早上七點五十分，可見是一上班就找他。這麼急，會不會是昨晚梁思申回去說了些什麼。不過昨晚開始柳鈞胸中底氣十足，他不用做任何心理建設就回電過去。

　　接電話的是宋運輝的秘書，秘書記錄來電之外，與柳鈞聊了幾句。前陣子檢修分公司根據宋總指示，趁維修淡季對集團所用的設備進行使用情況調查，經過各車間一級級的反饋收集，以及匯總比較研究歷年維修單子，以及通過對同類產品在不同使用場所運作情況的橫向比較，取得非常詳盡科學的使用情況報告。結果基本上不出大夥兒的預料，國外大品牌產品獲得綜合高分，但也有一些出人意料的結果，那就是私企產品品質的異軍突起。作為一家大型國企，以往大家心中有一個普遍印象，那就是私企是草台班子，非不得已才使用私企的產品。

　　可是隨著近年私企的遍地開花，又因為私企產品誘人的價格，他們不得不經常採購私企的產品，但為了明哲保身，他們為此制定不少規避制度，實際上在有選擇的情況下經常回避使用私企產品。這回的調查可以說給大夥兒上了一堂課。比如騰飛的品質評分並不亞于眾多國外知名品牌，但價格明顯有優勢了許多。公司總結會上提出，此次調查指明一處明顯的成本控制點，各部門有必要立即針對此次調查進行相應的佈局調整，有效挖潛，降低成本，以科學化的管理藝術來提高利潤率。秘書則是笑嘻嘻地對柳鈞說，騰飛等一些私企的機會來了。

　　柳鈞對此調查大感興趣，並不僅僅是有興趣瞭解自己產品的評分明細，而是非常想瞭解東海的詳細調查框架，哪家企業不是將控制成本列為日常管理工作的重中之重呢。如果有辦法，大約很少有希望企業長治久安的老闆總是往職工工資、職工加班時間等上面打損主意，誰不嚮往以科學、藝術的管理獲取回報呢。秘書答應給柳鈞傳真詳細資料。

　　柳鈞終於還是深吸一口氣，道：「雖然我著手的東海一號分段研發項目還沒拿出最終結果，按說不應該如此浮躁冒失，可我實在太高興，昨晚開始，我接手的這一分段研發已經只是時間問題，請通報宋總，他不需要為這一分段操心了。」

　　秘書聽了大為驚訝，欣喜之余不禁向柳鈞吐露一段實情，原來宋總為東海一號國產化項目背負著重大壓力。因為東海一號國產化項目工期長，前景不明，卻又投入巨大，甚至遠遠超過成套引進國外頂尖設備的價格，因此上上下下有不少風言風語，有說宋總好大喜功的，也有說宋總渾水摸魚的，還有說宋總不願進京當鳳尾因此拿東海一號項目做擋箭牌的，總之怪話風涼話不少。更因為東海一號的國產化將實際損害到某些國外公司的利益，因此那些國外公司的中方代理人在這段時間裡也是活動頻繁，很不幸，那些代理人有些很有背景，而有些本身就是從系統高位上出去，那些人的活動直接而有效，對宋總造成很大心理壓力，宋總目前面臨的境地是不成功便成仁。因此每一個分段研發項目的成功報喜，都是世上最好的消息。秘書相信，宋總一定會非常高興於聽到這個好消息。

　　柳鈞目瞪口呆，他原以為自己因私企身份而受更多的罪，想不到家家都有一本難念的經，宋運輝永遠鎮定的背後是舉重若輕。他忽然發覺他遇到困難就到處求救，百般糾結，顯得非常淺薄。

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