淬火年代(58)_阿耐

五八

　　沒想到老黃也很乾脆，「我可以給你管質量，管考勤。」

　　柳鈞依然不肯鬆口，「騰飛未來的質量管理人員必須懂英語，掌握國外的幾套標準。黃叔吃不消的。」

　　「照你意思，我是不是別混了？」

　　「不會，傳統加工依然會存在，騰飛以後也需要傳統加工，但都會外包。黃叔大有用武之地。」

　　「你告訴我，德國還有沒有前進廠那樣的廠子。」

　　「我對全德國的工業瞭解不深，就我所在公司來看，因為人工比較貴，有些只需要常規加工的標準件已經外包給人工便宜的東歐等國了。」

　　「好嘛，就是這意思，很明白的，我沒幾年可以混了，你別不承認。所以我不能去市一機繼續混，一直混到絕路，我得進騰飛，再苦再累我都得學。」

　　柳鈞聽得目瞪口呆，見爸爸沖他攤開手，他估計黃叔也是這麼跟他爸說話。他只得耐心道：「黃叔，別那麼悲觀，中國的發展沒那麼迅速，起碼到你退休前，你還是車床邊的一隻頂。」

　　「你才回國，不瞭解，你可以問你爸，我們這種老街道廠出身的人，沒有退休，手停口停，哪天不能動了，哪天才是退休，哪天也可以死了。到市一機我沒幾年可混，阿鈞你得給黃叔我留一條出路。你們父子不能有事有人，沒事甩包袱。」

　　柳鈞一時不知道怎麼回答，只好答應考慮，才能將電話擱下。一問爸爸，果然如此。他此時才開始有點兒理解黃叔最初對待他的態度，黃叔既然有後顧之憂，當然在能做的時候必須爭取將利益最大化。爭取利益最大化的前提當然是必須千方百計地保留與老闆討價還價的勢力。他當時一上來就剃老黃的頭皮，老黃怎可能不給他一個下馬威。柳鈞當真是沒想到事情竟然這麼複雜，居然有這麼深的淵源。

　　但是騰飛能給老黃留位置嗎？父子倆的回答很明確：不！柳鈞不認為自己甩包袱，他之所以答應楊巡的條件，正因為楊巡有意願也有能力接收前進廠的工人。雖然他能體會老黃心中深切的危機感，可是他何德何能，背得起老黃的一輩子嗎。而且，以老黃的德性，是個容易背上的嗎。

　　從爸爸嘴裡，柳鈞瞭解到有更多像黃叔一樣沒有社保沒有醫保的人在各個工廠工作，那些人被叫做民工。那些人前有狼後有虎，後事無法得到保障，做事怎能平心靜氣。柳鈞漸漸地從一件件事例中學到經驗，開始思索如何建立他的新騰飛的企業文化。

　　§第40章

　　終於在柳鈞快被閉門養傷憋死的時候，醫生高抬貴手，允許柳鈞帶著諸多限制出門了。柳鈞出門第一件事就是去找他相熟的修車鋪，想給車子安裝減震。他往後多的是跑工地的機會，他可不敢拿自己的肋骨開玩笑。但進那兒一瞧，沒看得上眼的。於是修車鋪老闆怒了，嘩啦打開一道中門，拉柳鈞進他私藏寶庫，非要柳鈞承認，不是鋪子沒東西，而是柳鈞車子不行。

　　柳鈞一看，哇，滿滿一屋子的二手配件掛滿屋頂牆壁，空氣中充滿令人激動的剛性氣息。他終於挑選了心儀的裝備，讓老闆幫忙裝上。老闆見他是個真內行，也終於肯開金口告訴他，這些配件都來自廣東，那兒有專門拆賣進口二手車配件的市場。柳鈞卻是徜徉在一屋子的二手配件裡想，好多東西，其實不一定非要用在車上，將來土建和設備安裝時候需要牢靠的零部件，寧可來這兒找二手國外貨色，價廉物美。

　　因為國產優質產品，尋覓起來太累太難。

　　這種感受始終貫穿騰飛公司的土建過程。首先是土建項目的招標。來者是一個個地自我壓價，一個個地八仙過海各顯神通只為請柳鈞出去吃飯喝酒唱歌玩樂。但是柳鈞心裡有個底價，分別是建築設計院與他從業的高中同學幫他算出。他想不到的是，那些報價竟然都遠遠低於他的底價，他都想不出那些人怎樣可以將報價保質保量地做出來。因此他分別耐心地與那些項目經理談，核對他們報價的可行性；與項目負責技術人員談，諮詢施工步驟如何可以符合圖紙設計。可是談著談著一到吃飯時間，項目經理就千方百計將柳鈞往高檔飯店餐桌拐，擺出非餐桌不能談的架勢。每次柳鈞說出不用吃飯，你們只要把我的工程保質保量做好，他就發現大夥兒看他的眼神裡面充滿憐憫和鄙視，仿佛他是一個怪物。

　　柳鈞需要猛做心理建設，才能將那些眼神視若等閒。他警告自己，雖然飯桌能拉近人與人之間的距離，但是吃人家的嘴軟，為了保證施工質量，他必須堅持自己的質量理念，與那些人保持一定距離。幸好有柳石堂偶爾居中調劑一下，但是柳石堂很明確，把關的是他兒子，他不發表意見。

　　然而，他們柳家的項目說大不大，要求卻是很多，好些還比較超前，是施工隊第一次遇到，所以即使眼下施工隊受去年亞洲金融危機影響，活計不多，可對柳家的項目都是視同雞肋。終於，說好說歹地，尤其是在柳石堂的幫眼之下，終於確認一家有高規格廠房建設經驗，又看上去比較規矩實在的建築施工企業。騰飛公司破土動工了。

　　同時開工的是二十公里開外的市一機新分廠。騰飛公司雖說因柳石堂的堅持，好歹半夜擺豬頭點香燭，放了幾個鞭炮，請了幾個神，騰飛和建安的主要負責男性職員全都到場，儀式結束後熱熱鬧鬧大吃一頓。可是這等熱鬧，相比市一機新分廠開工，那是提都休提。市一機新分廠的奠基儀式上名流雲集，前來祝賀的人，全市人民叫得出十之八九的名字，奠基儀式還上了電視和報紙的簡訊。柳鈞看了錢宏明給他錄的錄像，他也認出幾個人，楊家兄妹，和保時捷梁女士。他沒看到市一機的總工汪總，他想，這就是楊巡的局限。柳鈞心中也賭了一口氣，他一定要比市一機做得更好更快。

　　柳鈞早就做好了自己挽袖子當監工的準備。因為雖然有專門的監理公司做現場監理，可是柳鈞根本就不相信監理公司的質量意識，果然，那些人總是跟市一機工人一樣喜歡說「馬馬虎虎過得去」，若是設計鋼筋間距10釐米，他們看到是11釐米就眼開眼閉。因為他們心中認定建築乃是糙活。然而柳鈞不一樣，他說一不二，即使他清楚一排鋼筋間距11，另一排間距9，其實不影響強度，可是他堅持，他掛在嘴邊的話是必須堅持始終如一的態度。然而正因為他招標時候有言在先，又當面商議價格的可行，而且最後也不是選的低價者中標，現場施工負責人也無話可說。可是全都怨聲載道，因為如此精確，勢必影響進度，增加強度。但是他們看到柳鈞認真到拿著建材做強度試驗，也只能將悶氣吞進肚子裡。但都紛紛說開了，這麼不變通的人，怎麼做工廠，絕對虧死。

　　好在柳石堂已經看兒子做過一票，而且是賺得很好的一票，要不然准得與施工隊同聲共氣。因此，施工隊的人被柳鈞磨得怨聲載道，並非沒想過趁柳鈞不在的時候飛速趕工，以生米煮成熟飯來變通，但是，柳家還有一個狡猾的老狐狸柳石堂是最佳替補。施工負責人火大之下，將一塊因質量不佳返工敲下來的鋼筋水泥疙瘩當作新年禮物，披紅掛彩地送給柳鈞，水泥意味著不開竅，支楞的鋼筋意味著腦袋短路。這個新年，柳石堂本以為能收到施工負責人的大禮，結果只有一塊水泥疙瘩，兩條鏽鋼筋。

　　但是，工程卻是保質保量按時地順利進行。

　　當春天的氣息漸漸來臨的時候，設備進場了，廠房建築物竣工驗收了。雖然監理公司的預驗收順利通過，但是項目經理對於政府部門的驗收還是心懷忐忑。柳鈞倒是不愁通不過，他不信還有人比他更認真。他目前更頭痛人員招聘的問題，他好歹是找了一個很不錯的行政經理，這位行政經理三十幾歲，開著一輛柳鈞買給他的二手夏利車一手跑機關跑新公司數不清的各項審批，一手跑人才市場招合適的操作工。可是招聘問題很大，關鍵是柳鈞要求太多，即使是最基本的操作工，柳鈞也要求找最認真的人。柳鈞給行政經理的招聘要求是，一要有中專以上文憑，二要有較真的態度。反而有沒有技術基礎，他並不太要求。

　　項目經理見驗收現場的柳鈞一臉心不在焉，都不盡一個建住方的責任，跟著他這個施工方好好招呼驗收人員，他忍不住拉柳鈞私語。「柳總，都臨門一腳了，關鍵時刻千萬別掉鏈子。是不是昨晚沒睡好？」

　　「你不是說我這邊兩個廠房夠申請魯班獎了嗎，還愁什麼？」

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