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二十八

對萊館進行凋查時，首先查清有多少房間，多大面積，多少個女招待，再加上電費的支出，就可定出營業額的標準。 　　這些部有一定的標準，調查員拿著這些標準數字去查稅，對中小企業往往是十拿九准的。 　　一句話，賬本是由納稅戶自己造的，調查員只要拿著數據簡單地一對照就明白了。 　　不瞭解內情的中小企業主還產生一種錯覺，以為調查員對於企業的情況十分瞭解，其實不然。調查員一般都沒有做買賣的經驗，但幾乎百分之百都把調查工作作為一生的天職。 　　誇張一點說，調查員發現逃稅事實是極為簡單的。 　　此外，賬本號非常複雜，如嚴格按照稅法審查，必定會發現問題。這些問題是高級幹部最喜歡的所謂『禮物』，『禮物』越多，越證明稅務官吏的有能力。 　　品質惡劣的納稅戶越多，問題也越多。這些問題帶回稅務署，使那些品質惡劣的稅務署員以此作為同公司搞交易的材料。 　　當然並不是所有稅務署員都是壞的，其中也有正直的好人。 　　那些在第一線認真工作的年青稅吏即使發現偷稅、漏稅的事實，並不能按照個人的意志，引用稅法加以處理。 　　因為上級幹部和業主之間立即把它變成政治交易，大幅度削減稅額。具體進行調查的署員，抓住了偷稅的事實，向法人稅科科長提出調查報告，但多數都被科長打回來、寫多少次報告都無濟於事。 　　這時，下面的職員才暗暗地察覺科長已受賄了。 　　壞的科長用商量的口吻，要求下級發出取消命令，偷稅者就此道遙法外。 　　總之，有壞的稅吏，就會出現壞的納稅者。認真的下級稅吏不過是壞的上級所使用的一個零件。品質惡劣的上級稅吏用政治壓力，讓部下唆使品質惡劣的納稅戶逃稅。 　　譬如，某調查員在調查某業主時，搜集到從上次調查後的逃稅資料，他要求業主在一定日期內提出所有有關文件。 　　純真的他相信了業主。但回到稅務署，他立刻被幹部叫了去，要求他交出當天為止的各種資料，故意刁難他，實際是一半強制他放棄調查。調查員被弄得莫名其妙，他們真想說幹部就是這些壞業主的代理人。在這樣壞幹部底下工作的正直的稅吏不過是丑角罷了。 　　當然，剛進稅務署的年輕的稅務官，以純真的心情決心同署內的壞人壞事作鬥爭。有正義感的青年誰都會這樣做。 　　但後來他們漸漸感到無濟於事，因為他的上級和老職員勾結在一起，如果他們想反抗，那就不得不離開稅務署。 　　另外，補充一點。稅務署員有二種往上爬的路子，一種是學歷和裙帶關係，早晚總要提升，即所謂幹部候補生，稅務署的用語，這種人叫『學士派』。另一種是由下往上慢慢爬上來的，叫作『科班派』。 　　『學士派』調回大藏省後，沿著部長、局長一步一步往上爬。 　　『科班派』在地方稅務署，升到科長就到頂了。因此，『學士派』一般不貪污受賄，而『科班派』升到科長就到頂了，他們要利用這個地位，使餘生有利於自己，因此受賄、貪污什麼都幹。」

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