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五三


  ▼第八章 清醒

  醒來天色大亮,寧悅隔著護欄看著躺在小床上呼呼大睡的鬍子淵,滿足地笑了。突然想起淩晨時還有一次監測,自己居然沒醒,寧悅的心忽悠一下提到了嗓子眼,手已經本能地探到孩子的額頭。

  這時,門輕輕地推開,護士長進來。看到寧悅緊張的樣子,笑著說:「放心吧,不燒了。早上我去測體溫,看您睡得不錯就沒叫您。這幾天辛苦了,媽媽也要注意休息,不然哪有體力啊!」

  寧悅不好意思地笑了,縮回手站起來接過護士長送來的小藥盒。護士長叮囑了一遍用藥,看看孩子,忍不住說:「一定要注意自己的休息。現在孩子情況挺好的,能讓家裡人代替一下就代替一下吧!」

  寧悅眼角抽搐,眨了眨眼,笑著敷衍過去。

  送走護士長,甯悅轉身回來。一抬頭,看到窗戶上一層濃濃的綠色。曾經被寥寥綠色點綴的窗外,已經覆滿蔥蘢的綠意。層層疊疊的葉子柔和了光線,在鵝黃色的牆壁上鋪了一層淡淡的青色,顯得清亮溫暖。

  真舒服!寧悅眨了眨眼,細細地感受光線帶來的按摩般的舒適。又有些吃驚地想,原來這裡的白天是這麼美好,以前都沒察覺呢!

  喜悅充實著寧悅的內心,她拿起手機,拍了張照片,配圖文字只有三個字:退燒了。

  同事都加了微信。秦燦看到甯悅的朋友圈,猶豫著要不要打個電話,或者讓她再休息一下?按照公司流程,辭退員工前必須有一次領導談話。秦燦以這個為由,遲遲不肯在單子上簽字。

  邱經理自然無所謂,羅雅婷倒有些好奇這個寧悅究竟是什麼人,值得秦燦如此挽留!找著人問了一下,很快就知道甯悅和閻慧的談判以及寧悅搭手幫忙處理的一些細務。

  羅雅婷最近因為框架協議的事情,一直和閻慧打交道。

  閻慧的公司很有意思,產品線比較單一但營業額很高,公司裡的工程人員比銷售員要多。老闆原來是五個合夥人,幾輪融資下來只剩下一個人了。股權結構變化多,歷史比較複雜。

  最後留下的這個老闆姓陳,名公哲,是當年的五個創始合夥人之一。面白微胖,好在個子高一點,形象上不太差。脖子上的那顆球表像一般,內部配置卻是頂級。天才少年班畢業,14歲孤身去海外留學,畢業證還沒拿到,就拿著自己的技術出來創業,年紀輕輕已經是世俗眼中的成功者。在公司的內部鬥爭中一度被人PK掉,於是揮揮衣袖回學校把學業完成。論文答辯完的第二天,自己的新公司開了張,然後向原來的公司宣戰。一場知識產權的官司打得天昏地暗,逼得原公司不得不出手買下自己的新公司,重新進入管理層,最後贏得了對整個公司的絕對控制。

  這樣年輕但經歷豐富的人,無疑對自己的人生和事業都有強烈的控制欲。當年股權變動的徹骨之痛使他產生了人多辦不了事兒的觀念,尤其看不慣所謂的管理部門。在他看來,這類部門都是內鬥的源頭,越少越好。所以只要公司業績稍不滿意,就拿管理部門砍人來緩解情緒。

  原本人就少的法務部,最後只剩下三個人。他尤其不能理解,外面律師能做的事為什麼一定要在公司內部弄個「法務部」!後來他發現,外聘的律師無人監督光拿錢不幹活,自己也不能像初創時那樣天天跟律師混,所以,法務部還是有必要的!這才給閻慧留了兩個人:一個助理,一個律師。

  事無巨細,閻慧啥都得管。

  對上羅雅婷所在集團這樣的巨無霸,上到法律總顧,下到法務助理,都能接觸上。擱一般人都受不了,幸好碰上閻慧這種狂人,稍稍要求提了點工資,就樂顛顛地幹活去了。

  羅雅婷覺得,閻慧和秦燦就是同一類人。銷售中心把情況反映到法務中心的時候,她的第一反應就是丟給秦燦去對付。沒想到秦燦忙於內調,居然讓一個行政去做。而這個行政做得還不錯。

  羅雅婷調整了一下姿勢,這樣的小事還不值得她勞費太多心力去思考。她坐直身子,正準備處理別的事情。忽然有什麼東西從腦子裡一閃而過……寧悅?好熟的名字!

  羅雅婷想起來了,好像不久前銷售中心找自己要一個懂法律的部門助理,有人向自己推薦了寧悅。為了確認自己的記憶,羅雅婷又查了一遍郵件,不僅確認了是銷售中心點名要的,還確認了在這之前秦燦曾要求開除寧悅。只是自己那時太忙,兩封郵件來得太近,漏看了秦燦的而已。

  秦燦這樣的部門主任,雖然沒有用人權,卻有辭退本部門員工的權力。像羅雅婷這樣的領導,一般是不會干涉主任行使這類權利。所以,秦燦這類郵件,基本上都是抄送通知,羅雅婷時間緊的話就一帶而過,甚至不看了。

  那麼,秦燦後來又要回寧悅了?否則,寧悅怎麼還會一直在崗呢?

  真有趣啊!羅雅婷搖搖頭,這個秦燦,怎麼行事如此莽撞!看來還需要再磨煉他。唔,不對,這樣的事不值得自己對寧悅這個名字留下印象,一定還涉及更高級別的人?

  羅雅婷總覺得自己還有什麼事情沒想起來,而且應該是引起過自己的注意。秘書推門進來,和資本管理部開會的時間到了。思路轉回到工作上,推開會議室的門,羅雅婷一眼看到坐在會議桌右手第二個位置的採購中心的陳總。

  對!就是她!採購中心陳總推薦過來的,說是照顧合作單位的一個領導的朋友,塞進來「閒人」!之所以說是「閒人」,是因為羅雅婷也看到過寧悅的簡歷:只看超過四十的年紀,七八年沒工作的經歷,那麼之前幹過什麼就壓根不用浪費時間去看。現在各種法規的更新換代相對比較快,七八年足以推翻很多東西。一個和社會隔絕的家庭主婦,又過了黃金學習年齡的人,能做什麼?看在合作單位的人情份上,找個旮旯兒塞著,發點錢養著,找個機會再開了就好。

  這樣的閒人,應該是秦燦這種工作狂人最看不慣的啊!那秦燦這麼努力地想留下她,一定不是因為工作的原因!

  會議內容基本都是之前確認過的,找大家宣講一下,並沒有什麼重要的地方。羅雅婷哼哼哈哈地應付了,走出會議室,看到主管人事和後勤的苗總,又想起一件事:這次自己能想到裁掉寧悅,似乎也有人推動啊!

  羅雅婷眉頭一沉,一絲惱意籠上心頭。不知不覺,做了別人的槍手,不知多少人在背後笑掉大牙!

  「苗總,忙嗎?」羅雅婷不露聲色地迎過去,攔住正要離開的苗崇禮。

  苗崇禮戴著個無邊高度近視鏡,定制的西服穿得一絲不苟。聽羅雅婷問,先抬腕看了看手錶,才應道:「羅總好,十分鐘後有個內部會。」

  羅雅婷笑:「我陪您過去,有點事想問您一下。」

  苗崇禮點點頭,兩人並肩走著。

  羅雅婷道:「我們法務中心一直處在缺人的狀態,所以每次裁員基本都不會參與,這也是公司多少年默認的。怎麼今年就一定要我們出一個呢?」

  苗崇禮推了推眼鏡:「有部門認為,法務中心這樣做對他們不公平。而且,他們也有證據證明,法務中心有人並不適合崗位。」

  「就是那個經常請假的寧悅嗎?」

  羅雅婷想起上次讓自己出人,自己忙得焦頭爛額,說沒人的時候,苗崇禮讓自己按照出勤率檢查一下。自己沒有多想,現在看來,人家是有備而來啊!

  苗崇禮點點頭。


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