國家幹部(45)_張平

四五

　　進了小樓，出了電梯，才發現整整一層幾乎就像是一個大包間，大包間其實只是一個大外間，司機和閒雜人員根本就進不來。級別低點的都在這個大外間，只有汪思繼、楊紀寧、組織部長，還有一個主任則進了一個更舒適、更溫馨的里間。雖然是里間，但也一樣又大又寬，舞池，歌廳，牌桌，按摩室，健身房，盥洗間一應俱全，應有盡有。

　　酒上來了，汪思繼看了看，又嚷嚷了起來，「這是幾幾年的茅臺呀？算了算了，齊主任，馬上到我家去一趟，我那櫃子裡還有幾瓶一九八二年的茅臺哪！一瓶也別剩，都給我拿來！」

　　到了此時，吳澠雲也知道說什麼也是白說，裝傻裝到一定份上，也就沒必要再裝了。大家都心知肚明，究竟是怎麼回事，誰也清清楚楚，就看怎麼往下進展了。

　　一直等喝得差不多了，才讓吳澠雲吃了一驚，這個齊主任原來就是剛剛提拔為市委辦公室主任的齊曉昶！正是他的提拔，才導致了老主任馬韋謹的沖軌自殺！

　　吳澠雲心中不禁一陣發涼，這樣的一個人，難怪汪思繼會用他！也難怪夏中民對齊曉昶這樣的人會憤恨之至！

　　想到這裡，他也漸漸明白了，今天晚上的飯，這才僅僅只是個開頭，真正的場面和較量還在後頭！

　　夏中民剛剛坐到市電視臺市長對話欄目的椅子上，直播時間就到了。

　　這個市長市民現場對話節目實在太受歡迎了，不只是嶝江市目前收視率最高的一個節目，而且也是鄰縣，甚至是昊州所有能接收到信號的附近十幾個市縣收視率極高的直播節目。

　　這個節目是夏中民任常務副市長以後建議設立的。市政府的五個副市長，每星期由一個副市長派專人值班接聽市民熱線，嶝江市所有的群眾，不管是市民，還是農民，也不管是職工，還是幹部，任何意見都可以提，任何問題都可以舉報。每一條意見，每一個問題都必須詳細記錄下來，然後在每個星期天，由值班市長直接同這些提意見的群眾見面，現場回答這些問題的解決落實情況，同時由電視臺現場直播。用夏中民的話說，就是要堅決公開、透明，要把群眾的意見和建議落到實處。你要是說假話，老百姓立刻就看得清清楚楚。誰的問題就是誰的問題，問題出在哪兒就追查到哪兒。不論是哪個市長，只要你說了假話，不論是現場的群眾，還是電視機前的觀眾，立刻就會鋪天蓋地打過電話來，當時就會讓你下不了臺。

　　所以這個節目被群眾稱為嶝江電視臺的焦點訪談，是一個讓老百姓每期必看的節目，同時也是一個讓一些領導幹部們越來越坐臥不安的節目。這個節目幾乎已經成了驗證嶝江幹部隊伍的試金石和分水嶺。尤其是近來，群眾提出的問題越來越嚴峻，越來越尖銳，也越來越集中。群眾對那些雞毛蒜皮的雜事小事早已不感興趣，也沒有人再在大眾場合下再提那些讓人譏笑和反感的小問題小建議了。群眾的意見開始在一些大的問題上集中，比如領導腐敗問題，幹部作風問題，機構調整問題，學生分配問題，工人下崗問題，農民負擔問題，教育系統亂收費問題，權力機關的三亂問題……

　　在幾個市長的現場對話中，群眾最愛收看，也都爭著想參加的現場對話，恰是常務副市長夏中民同群眾的對話。夏中民講得深刻，講得實際，講得透徹，講得認真，群眾也聽得過癮，聽得解氣，聽得舒心，聽得實在。

　　夏中民知道，今天晚上的話題肯定會更尖銳，更嚴肅。特別是在嶝江連續發生了這麼多惡性事件。

　　果不其然，剛一開場，觀眾提出來的第一個問題便讓他吃了一驚：

　　「夏市長，我雖然是一個退休幹部，但我對嶝江幹部隊伍的建設問題還是十分關注的。據說這次市委突擊提拔了一大批幹部，但這些被提拔的幹部不僅沒有考察和公示，而且還有許多犯過錯誤，受過處分，甚至還有受過嚴厲處罰的幹部也都被提拔了。具體情況當然我們並不瞭解，但現在整個嶝江都吵翻了天。比如那個臥軌自殺的市委辦公室副主任，據說就是因為應該提拔而沒有被提拔，才想不開尋了短見，也有人說這是用自己的死抗議現在幹部用人上的不正之風。夏市長，這些傳聞和說法究竟有多少真實的成分？具體到這一次幹部的提拔，究竟有沒有問題？另外，現在整個嶝江城裡都傳遍了，說你馬上就要調走。這情況究竟是真是假？」

　　夏中民很快意識到了這都是難以回答的問題。但這樣的對話欄目是你堅持舉辦的，你已經把幹部群眾對這個欄目的關心程度激發到了前所未有的層次，你既然點起了這把火，即便是惹火燒身，也要勇敢地挺身而上。

　　時間已不容他再作考慮，他略略沉思了一下，說道，「我不知道這位老幹部從哪兒得到的消息，但首先我要向你表示由衷的敬意。如果我們的離退休老幹部都能像你一樣，關心嶝江的發展，關心嶝江的政治和經濟，關心嶝江的幹部隊伍建設，何愁我們嶝江不發展不進步？何愁我們嶝江的政治不清明，幹部不廉潔？我們嶝江在幹部隊伍建設和用人機制的改革中，市委市政府一直在做著最大的努力，對那些不正之風也進行了堅決的鬥爭！因為這是廣大幹部群眾最關心的事情，也是關係到我們嶝江穩定和發展的首要問題。必須承認的是，幹部問題一直是我們嶝江最大的問題，在去年市委市政府機構改革中，最大的阻力也是來自于幹部問題。我要告訴大家的是，問題雖然很嚴重，甚至去年實施幹部精簡的一些部門現在又出現了反彈，群眾的意見也很大，但我們的決心並沒有變，也絕不會變。如何使我們的用人機制更加透明，更加公開，減少暗箱操作，特別是對那些幹部任用上的不正之風，也就是大家所說的那種跑官要官，買官賣官的腐敗行為，我們一定要在根子上、制度上、源頭上進行打擊和治理！對此我們絕不會手軟，也絕不能手軟！借此我要告訴大家的是，在即將召開的新一屆黨代會和兩會上，我們將會給與會的代表委員和廣大幹部群眾一個更為明確的答覆，當然我們也將會有一批新的舉措和制度出臺。有些問題今天我在這裡就不展開細說了，有一點我可以給大家先表個態，這次提拔的幹部，凡是沒有公示的，日後必須儘快公示。即使是已經提拔，已經任用了的幹部，在公示後一旦發現有問題，不管他有多大後臺，也不管他有多深背景，我們隨時都會嚴肅處理，堅決清退！對此省委和昊州市委都已經有了明確的規定，凡是沒有經過公示而提拔的幹部，都是不允許，不符合黨的原則，不符合組織程式，一句話，也就是不能算數的！這其實是中央的一貫精神，現在可以說是更加明確了，提拔和任用幹部，必須要經過群眾的監督，必須要讓群眾滿意！這既是省委市委的一再要求，也將是我們嶝江今後幹部隊伍建設的根本原則！今後我們對幹部的任用，不僅要及時公示，而且必須廣泛徵求群眾的意見！一個人要當老百姓的領導，那就應該讓老百姓認識你，瞭解你。人心是秤，一個人的好壞，老百姓看得最清楚。市委市政府也多次討論過這個問題，看究竟在幹部問題上我們應該怎樣堵塞漏洞，比如，我們現在除了在村級幹部選舉中要實施群眾選舉外，下一步在鄉鎮一級選舉改革上，也包括對要體現老百姓的意願，要代表老百姓的利益。領導幹部也好，黨代表、人大代表也好，不管是什麼位置，凡是老百姓不滿意不歡迎不擁護的，肯定不允許坐到這個位置上來……

　　現場一片掌聲。

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