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紅字(7) |
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一直到清晨,他們兩個才從布蘭特的家裡出來。秀茵抱歉地說:「對不起,耽誤了你這麼多時間。」但賢宇腦中還是一片混亂,沒有作答。 「你想什麼呢?」秀茵問道。 「我也不知道。」 「不知道什麼?」 「你。」 賢宇轉過頭,看向秀茵,真摯地說道:「我……好像喜歡上你了。」 清晨的空氣格外清新,賢宇貪婪地大口大口呼吸著。 吳永載教授上課的氣氛和凱恩茲教授完全不同,吳教授採用的是走到學生中去,讓學生們自由討論。 吳教授的課雖然進行順利,凱恩茲教授的課卻沒那麼好過。雖然賢宇準備得比前兩次還要充分,可那個恥辱的紅字還是牢牢地印在那裡,抹不去。氣氛和以前一樣嚴肅,學生們都緊張地注視著凱恩茲,教室裡回蕩著喬·本特的聲音。 「原告認為自己的業務成績一直很優秀,現在僅是因為年齡的原因就要遭到解雇,很明顯這種做法是違反年齡差別勞動法(ADEA)的擬制解雇。」 「擬制解雇是什麼?」 凱恩茲再次拋出問題,賢宇還是最快舉起手,但是凱恩茲根本就沒有看他。 「貝利拉。」 「雇傭者使被雇用者不能維持工作環境,迫使被雇傭者自動離職的做法稱為擬制解雇。」 「那麼原告認為自己遭到擬制解雇的證據是什麼?」 凱恩茲很明顯在躲避賢宇的眼神。 「洪!」 「從部長到辦事員職位的降等,薪水的差減,讓以前的職員寫報告,休假後回到工作崗位卻得不到工作任務等情況。」 「但是被告卻認為原告所列舉的這些行為構不成擬制解雇,而且法院也接受了被告的主張。」 賢宇又舉起了手,凱恩茲根本就沒向他的那個方向看,努力去尋找別的學生。但是這一次,大家都不如願地低下頭看著桌子,沒有第二個人舉手。 「那就是說在這個教室裡,沒有一個人可以拯救那個無辜的原告了?」 「如果不能找到直接的證據……」 賢宇實在是耐不住了,自顧自地開始了答辯,但是凱恩茲卻用冷若冰霜的眼神盯著賢宇說:「誰允許你回答了?」 「那麼通過間接的方法也可以證明遭受了差別對待,在這個事件中,原告若想打贏這場官司……」賢宇無視凱恩茲的制止,繼續自己的答辯,要努力證明自己的存在。 「馬上給我停下!」 「自己所應受到的保護和……」 「你!」 「自身的工作與雇傭者的期待並不衝突,而且只要證明被告有敵對行為,並在本集團之外雇傭了其他的職員就可以了。」 凱恩茲憤怒的眼神和賢宇挑釁的眼神對到了一起,似乎迸發出劇烈的火花。答辯完後,賢宇並沒有要甘休的架勢,繼續說道:「通過準備和學習這個案件,我發現擬制解雇並不是只發生在工作中,在我們這個教室裡,同樣存在。」 「什麼意思?」 「我是通過正常的手續和審查考進哈佛法學院的,因此我有聽課和發表自己言論的權利,但是教授卻並沒有給我任何正當的理由,就把我排除在外,想要迫使我自發地放棄學業。除非教授您以我資格不夠為理由,提出證據並正式向懲戒委員會彙報,不然的話我還是有正當的權利來上這門課的,因此您應該允許我上課。」 雖然賢宇回答得很激動,但他還是以一副十分自信的表情回應著凱恩茲尖銳的眼神。不一會兒,下課的鈴聲響起來,和平時不同的是,這一次,凱恩茲教授什麼話都沒說就離開了講堂,教室裡的學生都用尊敬的眼神看著賢宇,對他的公然反抗發出陣陣感歎。 「還不錯嘛。」正民半嘲諷半發自內心地稱讚道。賢宇望著正民的後腦勺回應道:「我可不是那麼好對付的,要知道我可是帶著太極旗作為大韓民國代表選手過來的。」 從教學樓裡出來,肖恩和傑尼斯等人的學習小組在外面等著,賢宇一出來,他們就走了過去。 「你實在是太了不起了。」肖恩蹺著大拇指說道。 「要加入到我們組來嗎?」這一次說話的是傑尼斯。賢宇內心雖然歡喜,但還是忍住了笑容,假裝傲慢地說:「讓我考慮考慮。」 往停自行車的地方走去的路上,賢宇一直不停地笑,忍也忍不住,怕會被別人誤會為精神病,只好用手捂著嘴偷偷地笑個不停。 |
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